Sociologia da adultez livro.pdf - Memoriamedia

O QUE É “SER ADULTO”? – PRÁTICAS E REPRESENTAÇÕES SOCIAIS
Aqueles que ainda não experimentaram até aos 30 anos uma ou duas das dimensões
estudadas são indivíduos da geração 1972-1981 (em particular do sexo masculino) e que,
na sua maioria, apenas iniciaram a vida activa (modelo alternativo).
Para uma percentagem significativa de adultos, as idades de entrada nas dimensões
do eixo público e privado acontecem de modo diversificado e conforme vinte e quatro
tipos de sequências possíveis (modelo da diversidade). Este facto permite concluir que,
para além dos modelos mais representativos, existe ao nível das práticas e dos percursos
biográficos, uma multiplicidade de formas de entrar na adultez.
Em relação ao número de experiências vividas ao nível do eixo público e privado da
vida adulta (experiências que duraram, pelo menos, um ano) conclui-se que, mesmo não
existindo um percurso único e linear, existe um percurso mais representativo: a maioria
experiencia duas a três actividades profissionais, reside em três locais de residência
diferentes e vive uma relação conjugal.
Em relação à conjugalidade, para além das trajectórias serem predominantemente
simples, o adulto liberta-se, aos poucos, da ideia de ter um único ciclo de vida familiar.
Os resultados obtidos permitem concluir que é na geração intermédia de 1962-1971 que
se registam, para além de reduzidas, as percentagens mais significativas do fim da
primeira relação e início de uma nova relação.
A escolha da união de facto como opção para cerca de 40% dos indivíduos que
viveram uma segunda experiência conjugal até aos 35 anos constitui um indicador da
proliferação de formas de estruturação familiar assentes em pressupostos da
modernidade avançada. A escolha da união de facto integra-se num cenário de mudanças
nos modelos conjugais e, neste caso, é factor de recomposição familiar.
Em relação ao número de experiências profissionais, a partir dos anos 80 encoraja-se
o aumento da mobilidade profissional, principalmente como forma de manter a
produtividade das empresas. Nos últimos trinta anos, a mobilidade profissional
aumentou particularmente entre os estratos socioeconómicos baixo e médio. Entre estes,
os indivíduos da geração 1952-61 experimentaram, em média, duas actividades
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