Sociologia da adultez livro.pdf - Memoriamedia

O QUE É “SER ADULTO”? – PRÁTICAS E REPRESENTAÇÕES SOCIAIS
trinta anos, comparando as gerações extremas (a geração 1952-61 e a geração 1972-81),
existe um decréscimo na percentagem de trajectórias em que a entrada na vida adulta se
dá segundo esta sequência – menos 26,4% se considerarmos o percurso vivido até aos 25
anos e menos 15,5% no percurso vivido até aos 30 anos.
Aqueles que ainda não experimentaram, até aos 30 anos, duas das dimensões
estudadas são predominantemente jovens adultos da geração de 1972-81, do sexo
masculino que, na sua maioria, apenas iniciaram a vida activa.
Para um número significativo de indivíduos, as idades de entrada nas dimensões do
eixo público e privado acontecem de modo diversificado e conforme vinte e quatro tipos
de sequências possíveis. Este facto permite concluir que, para além dos modelos mais
representativos, ao nível das práticas e dos percursos biográficos, existe uma
multiplicidade de possibilidades de entrada na adultez.
Conclui-se ainda que o modelo de idades de entrada sincrónicas é uma construção
meramente teórica pois só raramente o primeiro emprego, a primeira conjugalidade e a
constituição de agregado familiar próprio acontecem no mesmo ano.
Outro resultado a evidenciar é o peso da condição social sobre as práticas e, neste
caso, sobre os modos de entrada na vida activa, na conjugalidade e na aquisição de
residência própria. É possível identificar: (a) situações de reprodução da condição social
da família de origem – a manutenção dos baixos recursos socioeconómicos entre os
adultos da geração 1952-61 que entraram na adultez através do modelo tradicional e
manutenção da condição média/média alta entre os jovens adultos da geração 1972-81
que iniciaram apenas a vida activa 122 ; (b) situações de mobilidade social ascendente –
entre os adultos da geração 1962-71, cujos percursos remetem para o modelo da
diversidade e cuja condição socioeconómica de origem era baixa e passa para média/alta.
122 Estes últimos, que em 2006 tinham entre 25 e 34 anos, em relação à família de origem, registam, no
entanto, situações de mobilidade profissional descendente. Isto é, têm empregos menos estáveis e menos
qualificados ou qualificantes (assunto desenvolvido no ponto 4.2.2. deste capítulo).
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