Sociologia da adultez livro.pdf - Memoriamedia

2.3.2. A adultez e o trabalho
O QUE É “SER ADULTO”? – PRÁTICAS E REPRESENTAÇÕES SOCIAIS
Os valores do trabalho são usualmente conceptualizados segundo duas categorias:
(a) os valores instrumentais também designados como extrínsecos ou materialistas e (b)
os valores expressivos também denominados de intrínsecos ou pós-materialistas. Os
primeiros remetem para as recompensas materiais conseguidas através do trabalho – por
exemplo, o salário, a segurança e estabilidade financeira, a segurança física, os
benefícios sociais e as férias. Os segundos têm a ver com as gratificações que advêm da
natureza do próprio trabalho – a possibilidade de desenvolvimento, realização e
progressão pessoal e profissional, o reconhecimento, a iniciativa e a autonomia
(Herzberg et al., 1959; Rokeach, 1973; Drenth et al., 1983; Loscocco, 1989; Inglehart,
1990; Peiró et al., 1996; Pires & Borges, 1998; Cheung & Scherling, 1999; George &
Jones, 1999; Vala et al. 2003).
Perante a modernidade avançada supunha-se que a importância do trabalho como
mera fonte de rendimentos (onde prevalece a representação do homo economicus) fosse
comutada pela importância da auto-expressão e da liberdade, dessacralizando-se o
desenvolvimento económico em favor de critérios mais humanistas e ecológicos. A
centralidade do trabalho nas vidas das pessoas não seria, então, encarada como um
reflexo da sua necessidade económica, mas sim como o resultado de uma actividade
gratificante (Pires & Borges, 1998; Vala et al., 2003). Essa transformação, porém, não
aconteceu, as condições materiais e de segurança (“básicas”, na perspectiva de Maslow
[1954]), não estando satisfeitas, continuam a ser sobrevalorizadas em detrimento dos
valores intrínsecos (Pires & Borges, 1998; Vala et al., 2003; Miranda, 2003).
Os adultos ajustam as suas expectativas às restrições desenvolvidas ao nível das
organizações do trabalho, das carreiras profissionais e das condições contratuais.
Mesmo os activos empregados, que valorizam o trabalho pelo facto deste permitir a
realização pessoal e profissional, perante a situação imaginária de desemprego têm
como primeira preocupação a falta de dinheiro. Estes não hesitariam em aceitar um
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