Relatório sobre condições de trabalho. - SINPOL/RN
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I. INTRODUÇÃO<br />
A violência no Brasil, <strong>sobre</strong>tudo<br />
urbana, é assunto do cotidiano e ocupa as<br />
manchetes dos jornais, <strong>de</strong> especiais para a tv,<br />
e outros espaços dos meios <strong>de</strong> comunicação.<br />
E s t a r e a l i d a d e a s s o m b r a a s<br />
consciências, é ameaçadora, recorrente e<br />
geradora <strong>de</strong> um profundo sentimento <strong>de</strong><br />
insegurança da população. Tal situação é<br />
“sintoma <strong>de</strong> uma <strong>de</strong>sintegração social, <strong>de</strong> um<br />
mal-estar coletivo e <strong>de</strong> um <strong>de</strong>sregramento das<br />
instituições públicas” (CHESNAIS, 1999, p.53).<br />
A exigência e a expectativa<br />
da população por segurança é<br />
cada vez mais acentuada, por isto,<br />
tem um valor incalculável em<br />
termos econômicos e financeiros.<br />
Os principais fatores que possibilitaram<br />
o crescimento da violência criminal no país são<br />
sócio-econômicos, conjunturais e estruturais.<br />
As recomendações políticas são fortemente<br />
dirigidas ao restabelecimento da credibilida<strong>de</strong><br />
do Estado, a partir da redistribuição da renda,<br />
do gran<strong>de</strong> investimento nas áreas sociais,<br />
<strong>sobre</strong>tudo <strong>de</strong> saú<strong>de</strong> e educação, e da<br />
reestruturação <strong>de</strong> suas instituições<br />
fundamentais, como a polícia e a escola.<br />
Enquanto isto, a polícia brasileira tem<br />
má fama (CHESNAIS, 1999). Tanto as<br />
corporações como a socieda<strong>de</strong> têm uma visão<br />
negativa do policial (MINAYO, 2007).<br />
Com efeito, são escassas e<br />
insuficientes as ações <strong>de</strong> prevenção da<br />
violência e dos crimes e existem carências <strong>de</strong><br />
toda or<strong>de</strong>m na gestão da repressão.<br />
<strong>SINPOL</strong><br />
Este <strong>trabalho</strong> apresenta um quadro<br />
geral da problemática em torno da Polícia<br />
Civil e <strong>de</strong> suas <strong>condições</strong> <strong>de</strong> <strong>trabalho</strong> no <strong>RN</strong>, e<br />
proposições, na perspectiva <strong>de</strong> favorecer o<br />
<strong>de</strong>ver do Policial Civil <strong>de</strong> combater o crime e<br />
<strong>de</strong>fen<strong>de</strong>r a socieda<strong>de</strong>, cumprindo e<br />
respeitando as leis. Tem como objetivo geral:<br />
subsidiar políticas <strong>de</strong> segurança pública;<br />
ações sociais e <strong>de</strong> proteção dos direitos<br />
humanos, contribuindo para fomento do<br />
Estado Democrático <strong>de</strong> Direito. Tem como<br />
objetivos específicos:<br />
·<br />
·<br />
·<br />
Reafirmar as competências<br />
constitucionais do Policial Civil em<br />
sua função <strong>de</strong> polícia judiciária e<br />
apuração <strong>de</strong> infrações penais, e<br />
realçar a improcedência e<br />
ina<strong>de</strong>quação da manutenção <strong>de</strong><br />
Delegacias como presídios;<br />
Realçar as <strong>condições</strong> <strong>de</strong> <strong>trabalho</strong><br />
como interferência prejudicial ao<br />
efetivo <strong>de</strong>sempenho da ativida<strong>de</strong><br />
p o l i c i a l e g e r a d o r a d a<br />
<strong>de</strong>sumanização que atinge os<br />
Policiais Civis e outros públicos<br />
<strong>de</strong>stinatários do serviço;<br />
Registrar as <strong>condições</strong> insalubres<br />
das instalações físicas da Polícia<br />
Civil, assim como o déficit <strong>de</strong><br />
instalações, do efetivo policial, e<br />
dos meios <strong>de</strong> <strong>trabalho</strong>, para<br />
aten<strong>de</strong>r o público que busca seu<br />
direito constitucional à segurança<br />
como <strong>de</strong>ver do Estado.<br />
Foi elaborado a partir dos seguintes<br />
instrumentos <strong>de</strong> coleta <strong>de</strong> informações e<br />
dados: visitas <strong>de</strong> observação nas Delegacias<br />
utilizando um roteiro previamente estruturado;<br />
levantamento em arquivos <strong>de</strong> jornais;<br />
levantamento em documentos escritos -<br />
relatórios, regimento, outros - produzidos pela<br />
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