Download

Recommendations

Info

Indicadores estratégicos • Cada Objetivo deve estar associado a um resultado esperado, com valores quantificáveis; • Pode ser simplesmente: 0 – 100 % • O indicadores serve como parâmetro para estabelecimento de metas (valores a serem alcançados) como resultados de um plano de ação.
Planos de ação • Definir, para cada objetivo selecionado, um plano de ação que poderá ser composto de projetos e/ou ações rotineiras. • Cada projeto ou rotina associada a um plano de ação deve ter estabelecida uma meta que contribua com a meta do objetivo.
Page 1 and 2: Planejamento Estratégico na práti
Page 3 and 4: O instrutor • Capitão de Mar-e-G
Page 5 and 6: Agenda • O que é estratégia ?
Page 7 and 8: Importância de uma estratégia •
Page 9 and 10: Estratégias e Planejamento Estrat
Page 11 and 12: Missão e Valores Missão: Atividad
Page 13 and 14: Visão de Futuro Onde se pretende c
Page 15 and 16: Matriz 2Rs Relevância e Reconhecim
Page 17 and 18: Matriz de Ansoff Matriz Produto x M
Page 19 and 20: Matriz de Atratividade (GE)
Page 21 and 22: Prática: Estudo de Caso Pizzaria A
Page 23 and 24: Análise SWOT - Ambiente Externo Op
Page 25: Priorização de Objetivos • Crit
Page 29 and 30: • Balanced Scorecard - BSC Aprese

Download

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?