Relatório de Sustentabilidade 2007 - Carris

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Legenda: GRI: Global Reporting Initiative • n.d.: não disponível/não definido Carris • RELATÓRIO de SUSTENTABILIDADE • 55 Código (GRI) Descrição Nº. de Páginas Resultados 2006 Resultados 2007 GRI EN26 Iniciativas de mitigação dos impactes ambientais Incidentes ou multas pelo não-cumprimento das declarações, convenções, tratados internacionais, legislação nacional, n.d. n.d. GRI EN28 regional e local sobre assuntos ambientais n.d. Quanto ao ruído no interior dos veículos, a CARRIS tem tido uma forte preocupação em n.d. aumentar a insonorização O nível de ruído exterior da para oferecer mais conforto frota antiga era em média aos seus clientes. Esta de 85dB (A), sendo o preocupção tem sido uma da frota de nova geração constante nos Cadernos de 76dB (A). O valor limite, Encargos para aquisição definido na Directiva GRI EN29 Impactes ambientais significativos do transporte 50,51 de nova frota. 92/97CEE, é de 80dB (A). Total de gastos e investimentos ambientais por tipo GRI EN30 Despesa na gestão de resíduos 84 486 € 202 000 € INDICADORES DE DESEMPENHO SOCIAL Código (GRI) Descrição Nº. de Páginas Resultados 2006 Resultados 2007 No final do ano de 2006 No final do ano de 2007 o efectivo da CARRIS era o efectivo da CARRIS er Mão-de-Obra total, por tipo de emprego, constituído por um total de constituído por um total de GRI LA1 tipo de contrato de trabalho 30 2681 colaboradores 2778 colaboradores Criação de empregos e taxa de rotatividade, A política de admissões, em particular a de pessoal tripulante, tem como principal objectivo a manutenção da qualidade e da segurança do serviço prestado, procurando também garantir um adequado número de GRI LA2 por faixa etária, género e região Benefícios para os colaboradores a tempo integral, que não são atribuídos aos colaboradores 32 efectivos para um eficiente exercício da actividade. GRI LA3 temporários ou a tempo parcial Percentagem de empregados 30 GRI LA4 representados por organizações sindicais 30 90,9% 89,8% 6,6% - Informação mais 5,9% - Informação mais detalhada no detalhada no GRI LA7 Taxa de absentismo Relatório e Contas Relatório e Contas 102 372 horas de 105 533 horas de formação, abrangendo formação, abrangendo Média de horas de formação por ano, um total de 1 521 um total de 1 350 GRI LA10 por empregado e por categoria Percentagem de colaboradores que recebem avaliação 32 colaboradores colaboradores GRI LA12 periódica de desempenho e de progressão na carreira 84% Proporção homem/mulher e outros indicadores de 2 476/205 (92% 2555/223 (92% GRI LA13 diversidade culturalmente apropriados 30 masculino/8% feminino) masculino/8% feminino)
56 • GRELHA DE INDICADORES GRI E SIDS • Carris INDICADORES DE DESEMPENHO SOCIAL: Direitos Humanos Código (GRI) Descrição Nº. de Páginas Resultados/Comentários GRI HR1 Impactes sobre os Direitos Humanos Percentagem de fornecedores e empresas contratadas 22 Código de Ética e de Conduta GRI HR2 submetidas a avaliações relativas a direitos humanos Política global e procedimentos ou programas que n.d. GRI HR4 previnam formas de Não-Discriminação n.d. Os colaboradores da CARRIS têm direito à liberdade de associação, sendo a percentagem de sindicalização, GRI HR5 Política de liberdade de associação 30 no final de 2007 de 89,8% INDICADORES DE DESEMPENHO SOCIAL: Sociedade Código (GRI) Descrição Nº. de Páginas Resultados/Comentários GRI SO1 Impactes sobre as comunidades Percentagem e número total de unidades de negócio 24 à 41 Ao longo de mais de um século de existência, CARRIS contribuiu de forma decisiva para o fomento da cultura na cidade de Lisboa e para o desenvolvimento de uma memória colectiva comum a todos os lisboetas mas também, aos que passam pela capital e usufruem da rede de transportes disponível. GRI SO2 alvo de análise de risco à corrupção Percentagem de trabalhadores que efectuaram formação n.d. GRI SO3 em políticas e práticas anti-corrupção n.d. GRI SO4 Medidas tomadas em resposta a casos de corrupção Montantes das coimas e número total de sanções não monetárias por incumprimento de leis e n.d. GRI SO8 regulamentos ambientais n.d.
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