Relatório de Sustentabilidade 2007 - Carris
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34 • RESPONSABILIDADES • <strong>Carris</strong><br />
<strong>de</strong> passe utilizam um passe com preço bonificado, sendo<br />
que a gran<strong>de</strong> maioria dos clientes (23%) usufrui do maior<br />
<strong>de</strong>sconto, superior a 50%, concedido a todos que tenham<br />
ida<strong>de</strong> igual ou superior a 65 anos.<br />
Provedor do Cliente<br />
O Provedor do Cliente tem a incumbência <strong>de</strong> analisar as<br />
reclamações, queixas e sugestões dos Clientes, assegurar as<br />
respostas a<strong>de</strong>quadas em tempo útil e oportuno, e recomendar<br />
soluções ten<strong>de</strong>ntes à melhoria da qualida<strong>de</strong> do serviço.<br />
Em <strong>2007</strong>, foram recepcionadas 4.648 comunicações por<br />
parte dos Clientes.<br />
Registaram-se 2 213 reclamações direccionadas ao serviço<br />
prestado e 968 à atitu<strong>de</strong> profissional dos trabalhadores da<br />
empresa.<br />
No presente ano, a irregularida<strong>de</strong>, as questões relacionadas<br />
com a bilhética e a informação <strong>de</strong>ficiente foram as reclamações<br />
que obtiveram, por parte dos clientes, maior incidência.<br />
As queixas, referentes a pessoal, que obtiveram maior expressão<br />
incidiram sobre a relação estabelecida entre Motorista/Cliente,<br />
a condução praticada e o facto <strong>de</strong> os condutores<br />
não respeitarem o sinal <strong>de</strong> paragem por parte dos Clientes.<br />
Os contactos dos Clientes visaram ainda a apresentação <strong>de</strong><br />
sugestões e elogios, assim como <strong>de</strong> pedidos diversos.<br />
Do total <strong>de</strong> 1.376 comunicações, 939 referiram-se a pedidos<br />
<strong>de</strong> anulação <strong>de</strong> multas, 176 a pedidos <strong>de</strong> esclarecimentos<br />
<strong>de</strong> diversa índole e 80 a pedidos <strong>de</strong> troca <strong>de</strong> senhas e/<br />
ou BUC’s (Bilhetes pré-comprados).<br />
Dos 91 elogios recebidos, 19 foram dirigidos ao serviço<br />
prestado e 72 a trabalhadores da Empresa.<br />
A utilização do e-mail, como o meio preferencial <strong>de</strong> comunicação,<br />
continuou a manter-se obtendo 56% do total <strong>de</strong> comunicações<br />
recebidas. Seguiram-se as cartas/faxes (22%), o<br />
contacto telefónico (12%) e o contacto pessoal e directo (10%).<br />
De <strong>de</strong>stacar o aumento do número <strong>de</strong> comunicações apresentadas<br />
nos Livros <strong>de</strong> Reclamações, que ficou a <strong>de</strong>ver-se à<br />
disponibilização <strong>de</strong>stes nos Postos <strong>de</strong> Venda e <strong>de</strong> Informação<br />
ao Público <strong>de</strong>s<strong>de</strong> Julho <strong>de</strong> <strong>2007</strong>, à semelhança do<br />
que já sucedia nas Portarias das Estações, no Gabinete <strong>de</strong><br />
Apoio ao Cliente, nas Relações Públicas e no Provedor do<br />
Cliente <strong>de</strong>s<strong>de</strong> Janeiro <strong>de</strong> 2006.<br />
Por último, <strong>de</strong> registar que, em <strong>2007</strong>, as comunicações recebidas<br />
no Provedor do Cliente tiveram um prazo médio <strong>de</strong><br />
resposta <strong>de</strong> 4,60 dias.<br />
3.2.2. Colaboradores<br />
O quantitativo <strong>de</strong> colaboradores com vínculo laboral à Empresa<br />
durante o ano <strong>de</strong> <strong>2007</strong> teve um acréscimo <strong>de</strong> 3,6%.<br />
No final do ano, o efectivo registado foi <strong>de</strong> 2.778 colaboradores<br />
(2.555 homens e 223 mulheres).<br />
Salienta-se que se manteve uma elevada taxa <strong>de</strong> sindicalização,<br />
que ascendia a 89,8% do total <strong>de</strong> trabalhadores no<br />
final do ano.<br />
Aos trabalhadores da CARRIS, para além dos benefícios<br />
legalmente instituídos, são contratualmente concedidos<br />
complementos <strong>de</strong> subsídio <strong>de</strong> doença, comparticipação em<br />
<strong>de</strong>spesas com medicamentos e exames complementares <strong>de</strong><br />
diagnóstico, bem como em assistência médica e cuidados<br />
<strong>de</strong> enfermagem por serviços próprios da Empresa. Os<br />
encargos associados a estes benefícios sem custos <strong>de</strong> funcionamento<br />
dos referidos serviços próprios, ascen<strong>de</strong>ram em<br />
<strong>2007</strong> a 0,9 milhões <strong>de</strong> euros, tendo como retorno uma<br />
mo<strong>de</strong>rada e aceitável taxa <strong>de</strong> absentismo por doença <strong>de</strong><br />
2,7%.<br />
Os reformados ao serviço da Empresa, beneficiam contratualmente<br />
<strong>de</strong> complementos <strong>de</strong> pensões <strong>de</strong> reforma e os<br />
respectivos sobreviventes, cônjuges, <strong>de</strong>scen<strong>de</strong>ntes <strong>de</strong>pen<strong>de</strong>ntes<br />
e equiparados, <strong>de</strong> complementos <strong>de</strong> pensão <strong>de</strong> sobrevivência,<br />
que no conjunto representaram, em <strong>2007</strong>, um<br />
encargo <strong>de</strong> cerca <strong>de</strong> 13,0 milhões <strong>de</strong> euros. Associado ainda<br />
a este regime acresce referir uma contribuição adicional<br />
em TSU, por parte da Empresa, <strong>de</strong> 1,3 milhões <strong>de</strong> euros em<br />
<strong>2007</strong>.