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wecisley ribeiro do espirito santo-dissertaçao mestrado-ppgas-ufrj ...

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futebol, meu filho!” – responde. “No ano passa<strong>do</strong> agente ficou em segun<strong>do</strong> lugar” –<br />

comenta orgulhosa uma outra garota que acompanha a primeira.<br />

Este pequeno relato desta minha visita à Gescri o fiz com o objetivo específico de<br />

direcionar a atenção <strong>do</strong> leitor para este último tema <strong>do</strong>s “benefícios sociais” ilustra<strong>do</strong>s aqui<br />

pelo exemplo <strong>do</strong>s jogos esportivos. Os jogos a que Priscila se refere são os “Jogos <strong>do</strong>s<br />

industriários”, organiza<strong>do</strong>s também sob os auspícios <strong>do</strong> SESI. Trata-se de mais um<br />

“benefício” ofereci<strong>do</strong> às costureiras, e às demais categorias da classe operária friburguense,<br />

pelo sistema FIRJAN. Este episódio rapidamente relata<strong>do</strong> acima tem o intuito de<br />

demonstrar que, mesmo em uma conversa rápida – de cerca de vinte minutos – as<br />

denúncias das operárias em relação ás suas condições de trabalho e de remuneração podem<br />

facilmente deslizar para as atividades de lazer e as práticas de sociabilidade. O que, no caso<br />

específico aqui apresenta<strong>do</strong>, coincide com os “benefícios sociais” que se inscrevem num<br />

registro de legitimação das relações de produção como é o caso <strong>do</strong>s “Jogos <strong>do</strong>s<br />

Industriários” – um evento que tenta, por assim dizer, conduzir o trabalha<strong>do</strong>r a literalmente<br />

“vestir a camisa da empresa”.<br />

Como vimos no pequeno relato histórico, na introdução deste trabalho, o patrocínio<br />

de tais “benefícios”, foram primeiramente leva<strong>do</strong>s a efeito pela Filó S.A. A Lucitex e a<br />

Gescri – duas das maiores empresas <strong>do</strong> setor de roupas íntimas friburguense – são<br />

exemplos de fábricas que sofrem diretamente a influência da hegemonia que a Triumph<br />

International exerce sobre to<strong>do</strong> o pólo de “confecções”. Tanto no que diz respeito aos<br />

dispositivos de <strong>do</strong>minação <strong>do</strong> trabalha<strong>do</strong>r quanto no que se refere aos estímulos à sua auto-<br />

exploração.<br />

Diferenças entre gerações e diferenças de reações à mudança no processo produtivo:<br />

individualização ou re-configuração <strong>do</strong>s vínculos operários?<br />

É possível identificar, na bibliografia sociológica e antropológica, duas posições<br />

distintas (a despeito de diferenças internas em ambos os la<strong>do</strong>s) no que diz respeito ao<br />

esta<strong>do</strong> das relações de sociabilidade e solidariedade de classe, no atual esta<strong>do</strong> <strong>do</strong><br />

capitalismo. De um la<strong>do</strong>, aqueles autores que sustentam a existência de um processo de<br />

quebra <strong>do</strong>s antigos vínculos e a emergência de um certo “individualismo”. Os termos com<br />

os quais este suposto fenômeno é identifica<strong>do</strong> variam conforme os investiga<strong>do</strong>res e suas<br />

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