wecisley ribeiro do espirito santo-dissertaçao mestrado-ppgas-ufrj ...

inevitável. Entretanto, as grandes fábricas têm amiúde seus interesses convergentes com os
da Filó. O corporativismo da classe patronal parece não ter limites, mesmo entre empresas
concorrentes. Encontramos, por exemplo, uma ampla adesão de certas formas de
legitimação da dominação via “benefícios sociais” e seus mediadores, o SESI e outras
entidades do sistema FIRJAN.
As instalações da Lucitex incluem, dentre seus diversos setores, um refeitório, onde
a maioria esmagadora dos operários faz suas refeições. O café da manhã e o almoço são
fornecidos pela fábrica mediante o desconto mensal de R$11,00 em folha de pagamento dos
funcionários. A jornada de trabalho se inicia às 7:00 horas e finaliza às 17:00, à exceção das
sextas-feiras, quando o expediente se encerra às 16:00 horas. O que soma uma jornada
semanal de 44 horas descontando-se os intervalos para o almoço, ou 49 horas se
considerarmos este entrementes como parte integrante do período no qual as operárias
permanecem subordinadas à vontade patronal 73 .
Esta é a primeira fábrica contemplada nesta investigação que conta, dentre os
“benefícios sociais” patrocinados pelo patronato, com uma modalidade educativa. Trata-se
de um sistema de estudo por módulo organizado sob os auspícios do SESI, vinculado ao
sistema FIRJAN. A fábrica disponibiliza uma sala de aula e alguns professores consultores.
As operárias que desejarem dar continuidade aos seus estudos regulares retiram os módulos
correspondentes aos conteúdos de seus respectivos níveis de escolaridade. O sistema
contempla toda a educação básica, isto é, do ensino fundamental ao ensino médio.
Estes dados me foram fornecidos por uma jovem operária com quem conversei
enquanto ela “descansava do almoço”; estávamos ambos sentados na calçada defronte ao
portão de entrada da fábrica, onde pegávamos um sol no intuito de fugir do frio penetrante
que faz em Nova Friburgo, durante o inverno. Nossa conversa foi um misto de entrevista
com bate papo livre. Transitamos desordenadamente de um assunto a outro. Do processo
produtivo ao lazer, por vezes sem muita diferenciação entre tais temas.
Com freqüência, em minhas visitas às fábricas e “confecções”, nos horários de
almoço, surpreendia-me a coexistência de temas tão diferenciados nas falas das operárias –
temas que variavam das péssimas condições de trabalho e das baixas remunerações até
73 Veremos ulteriormente, no relato de um episódio ocorrido na Lucitex, que o horário de almoço está sujeito
a suspensão parcial de acordo com a deliberação patronal. Donde não se pode desconsiderar este período
como tempo entregue ao patrão.
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