wecisley ribeiro do espirito santo-dissertaçao mestrado-ppgas-ufrj ...
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lingerie – uma filha da irmã de seu pai e quatro primas maternas, uma de cada uma das<br />
quatro irmãs de sua mãe. Por fim, empregou-se na empresa a irmã de Vânia e, em seguida,<br />
ela própria. A simples enunciação deste lega<strong>do</strong> profissional de Feliciana Siqueira<br />
demonstra como trabalho e parentesco apresentam relações estreitas na história de cidades<br />
pequenas como Nova Friburgo. O quadro a seguir representa esquematicamente esta<br />
dinâmica de recrutamento da mão-de-obra. As únicas exceções (isto é, aqueles familiares<br />
de Vânia que não vieram a ser operários da Filó) encontram-se discriminadas com um<br />
círculo. O interesse desta representação reside na gestalt que ela proporciona na<br />
visualização <strong>do</strong> papel <strong>do</strong> parentesco no recrutamento fabril 25 .<br />
25 Os arquivos patronais e sindicais a que tive acesso, bem como os depoimentos de costureiras mais antigas,<br />
não revelam, entretanto, até o presente momento de minha investigação nenhum indício que permita uma<br />
análise mais completa deste fenômeno. Não posso, por conseguinte, aventar nenhuma hipótese a este<br />
respeito. Por exemplo, se este seria um caso homólogo ao ocorri<strong>do</strong> em uma outra fábrica têxtil<br />
contemporânea da Filó S.A., a Companhia Têxtil de Paulista, onde, para suprir a demanda por mão-de-obra<br />
feminina – historicamente vincula<strong>do</strong> aos setores de tecelagem e fiação – recrutavam-se famílias inteiras<br />
para o trabalho fabril. A este respeito ver Alvim, Rosilene & Leite Lopes, José Sérgio. “Famílias operárias,<br />
famílias de operárias”, in Revista Brasileira de Ciências Sociais, número 14, ano 5, outubro de 1990, ISSN<br />
0102-6909.<br />
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