wecisley ribeiro do espirito santo-dissertaçao mestrado-ppgas-ufrj ...
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quatorze anos, a maioria das pessoas começava a trabalhar mesmo”.<br />
(Vânia).<br />
O segun<strong>do</strong> aspecto é a caracterização da fábrica como um local de sociabilidade em<br />
torno da qual são media<strong>do</strong>s conhecimentos amiúde menos abstratos <strong>do</strong> que aqueles da<br />
instituição escolar. Os temas de conversa giram amiúde em torno das questões ligadas ao<br />
próprio cotidiano de trabalho ou <strong>do</strong> universo cultural nativo e menos ao re<strong>do</strong>r de conteú<strong>do</strong>s<br />
desprovi<strong>do</strong>s de significação, no interior deste universo mesmo. Esse ponto não é formula<strong>do</strong><br />
nestes termos por Vânia, mas podemos inferi-lo, por efeito de contraste, pelas declarações<br />
que ela faz acerca da escola em comparação com a fábrica.<br />
“Na escola eu cumprimentava as pessoas, tinha colegas, mas não<br />
eram amigas como eu tive na fábrica. Eu não me lembro de sair pra baile,<br />
pra noite, com ninguém da escola. Porque eu era muito tímida, tinha<br />
vergonha de falar na escola. Quan<strong>do</strong> eu fui estudar à noite, já era mais<br />
velha, a coisa melhorou um pouco. Mas mesmo assim, eu saia mesmo era<br />
com as colegas da fábrica”. (Ibidem).<br />
O terceiro aspecto com o qual a vida de Vânia nos confronta é o caráter pedagógico<br />
que, no contexto <strong>do</strong>s anos de 1970 e 1980, a condição de operária fabril apresentava. Muito<br />
<strong>do</strong> talento matemático de minha interlocutora a que me referi acima se deve menos a sua<br />
experiência escolar <strong>do</strong> que a sua experiência operária, no cálculo cotidiano de<br />
produtividade, de remuneração, na contagem de peças confeccionadas, etc. Mais que isso,<br />
larga parcela de seu treinamento matemático decorreu de maneira autodidata, por meio da<br />
elaboração de cálculos sobre os direitos trabalhistas, valores a serem recebi<strong>do</strong>s <strong>do</strong> PIS,<br />
fun<strong>do</strong> de garantia, horas-extras, tempo de serviço para aposenta<strong>do</strong>ria, etc. Vânia demonstra<br />
sobre to<strong>do</strong>s estes assuntos um conhecimento formidável e, mesmo nunca ten<strong>do</strong> si<strong>do</strong><br />
sindicalizada formalmente, conhece uma serie de leis sindicais que dizem respeito mais de<br />
perto a sua condição de costureira. Minha informante parece, por conseguinte, demonstrar<br />
uma eficaz “incorporação prática” 85 dessas leis sindicais.<br />
“Eu tava contan<strong>do</strong> os dias para me aposentar pela lei antiga,<br />
quan<strong>do</strong> agente podia se aposentar com 25 anos de serviço. Aí o Fernan<strong>do</strong><br />
85 “En reconstituant l’histoire incorporée de groupes ouvriers contemporains, à partir de l’étude directe de<br />
terrain et de l’obtention d’éléments systématisés de leur mémoire collective, ces études peuvent conduire à<br />
des pistes plus générales sur l’íntériorisation pratique de ces lois”. (Leite Lopes, 1991 : 75).<br />
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