wecisley ribeiro do espirito santo-dissertaçao mestrado-ppgas-ufrj ...

largamente do cobrador do ônibus que, por sua vez, não segurava a seriedade que tentou
inicialmente sustentar e estampava em risadas. “Gente, mas o cobrador é muito baixinho,
nem consegue encostar o pé no chão, coitado.” – começou ela – “Menino, você não sente
dor nas pernas não?” – as meninas desatavam a rir e, junto com elas, o cobrador ele próprio
– “Não, é sério, estou preocupada com a saúde dele ué...” – justificava-se com as garotas,
tentando esconder um riso cordialmente debochado.
Ademais, esta mulher parecia ser uma espécie de líder entre as colegas, ou mais
precisamente uma mestra de cerimônias daquele importante ritual de retorno para a casa –
uma ocasião que parece conferir identidade àquele grupo, vide sua auto-identificação
irônica como “turma da bundinha”. Quase todos os temas de conversa passavam por ela; as
demais meninas (um grupo de quatro mulheres que aparentavam ter aproximadamente a
mesma idade da primeira) voltavam-se todas para ela, ouvindo-a com grande entusiasmo.
Ao cotejar o engano de minha primeira impressão com as atitudes concretas da mulher que
eu estava observando, veio-me à mente uma imagem que parece mais apropriada para
caracterizá-la – a imagem d’A força dos trabalhadores” tal qual evocada por Thompson
(1987) para descrever as reações da classe operária inglesa à exploração do capital.
Observando as brincadeiras e a grande intimidade e fraternidade com as quais estas
trabalhadoras se tratavam, a noção de “individualização” e quebra da coesão de classe não
pôde me parecer mais equivocada para descrevê-las.
Por outro lado, é certo que algumas práticas de lazer que ocorriam no período
anterior à implementação das alterações produtivas aqui relatadas foram quase que
inteiramente eliminadas do cotidiano das costureiras da Triumph. Isto serve inteiramente
para aqueles grupos de colegas que se reuniam para ir ao clube Olífas, onde fica o parque
aquático da empresa. Amiúde estas operárias aproveitavam parte de seu tempo diário não
gasto com o trabalho para tomar um banho de sauna ou piscina. Esta era uma vantagem do
sistema de dois turnos que foi abolido a partir do sistema de “célula”. Aquelas operarias
que trabalhavam de 6:00 às 14:00 horas aproveitavam parte da tarde no parque aquático;
por sua vez, as que iniciavam a jornada de trabalho às 14:00 horas, com freqüência,
aproveitavam uma ou duas horas antes do almoço. Com a adoção do turno único,
entretanto, o dia e o sol das costureiras foram inteiramente surrupiados pelos patrões e
obnubilados pelas paredes dos pavilhões de produção.
101