NOZÂNGELA MARIA ROLIM DANTAS PROGRAMA DE ...
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na orientação das atividades desenvolvidas no espaço da Jornada Ampliada. As respostas<br />
coletadas também revelam que as experiências trazidas pelos monitores antes de entrar no<br />
PETI reforça a idéia já apresentada anteriormente da fragilidade dos critérios para o ingresso<br />
no Programa, ou seja, qualquer pessoa pode ser “monitor-educador”.<br />
Cabe ressaltar que, embora a maioria dos monitores demonstre ter algum tipo de<br />
experiência na área da educação, seja formal ou leiga, o universo dos que não são<br />
provenientes da área da educação também é significativo, o que reforça a hipótese de que “a<br />
função de monitor do PETI” é preenchida por aqueles que buscam uma ocupação, motivados<br />
pela necessidade de oportunidades, para obtenção de uma renda. Os dados do Instituto<br />
Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), na “Pesquisa Mensal de Emprego”, de dezembro<br />
de 2006, corrobora essa tendência ao afirmar que há, aproximadamente, 40 milhões de<br />
desempregados em idade ativa, para um conjunto de seis regiões metropolitanas abrangida<br />
pela pesquisa 39 .<br />
Segundo Antunes (1997), com a diminuição dos postos de trabalho no setor fabril, no<br />
sistema capitalista, conseqüência da automação, da robótica e da microeletrônica, efetivou-se<br />
uma expressiva expansão do setor de serviços, subproletarizando-se o trabalho, além da<br />
precarização das diferentes formas de trabalho, tornando-o parcial, temporário, subcontratado,<br />
entre outras atividades, em que:<br />
[...] as diversas categorias de trabalhadores têm em comum a precariedade do<br />
emprego e da remuneração; a desregulamentação das condições de trabalho<br />
em relação às normas legais vigentes ou acordadas e a conseqüente regressão<br />
dos direitos sociais, bem como a ausência de proteção e expressão sindicais,<br />
configurando uma tendência à individualização extrema da relação social<br />
(ANTUNES 1997, p.44).<br />
A busca por uma ocupação financeira fica mais visível quando são indagados sobre o<br />
motivo de irem trabalhar na Jornada Ampliada. Como resposta a essa indagação, foram<br />
apontadas as seguintes afirmações: “por necessidade financeira”, 13 sujeitos; e “para ter uma<br />
oportunidade”, 13 sujeitos. As outras afirmações que emergiram foram: “porque gosta do<br />
trabalho”, 08 sujeitos; “por já ter experiência com crianças”, 07 sujeitos; e “por convite ou<br />
indicação de terceiros ou instituições”, 05 sujeitos; “necessidade de repassar conhecimentos à<br />
comunidade”, 03 sujeitos; “para ajudar crianças e adolescentes”, 03 sujeitos; “por<br />
transferência de função”, 01 sujeito. E não responderam, 04 sujeitos.<br />
39<br />
Regiões abrangidas pela pesquisa do IBGE de dezembro de 2006: Recife, Salvador, Belo Horizonte, Rio de<br />
Janeiro, São Paulo e Porto Alegre.