NOZÂNGELA MARIA ROLIM DANTAS PROGRAMA DE ...

Desses 57 participantes, 36 são monitores fixos, responsáveis por desenvolver
atividades ludo-pedogógicas com crianças e adolescentes egressas do trabalho. Estes
monitores acompanham as crianças e adolescentes de segunda a sexta-feira por 4 horas diárias
com cada grupo e recebem um salário mensal de R$ 400,00 31 (quatrocentos reais).
A segunda modalidade de monitor é o chamado itinerante. Estes desempenham
atividades como capoeira, informática, recreação, música, esporte, teatro, canto, dança etc.,
em período de 40 horas semanais, atendendo a, no mínimo, dois núcleos distintos dentro do
PETI. Quanto à remuneração, assim como os fixos, recebem R$ 400,00 (quatrocentos reais).
Do total da amostra, 07 sujeitos eram monitores itinerantes.
Por fim, têm-se os monitores denominados de oficineiros, que também são itinerantes
e exercem basicamente as mesmas atividades dos monitores denominados de itinerantes.
Diferem basicamente do monitor itinerante na carga horária, que é de 12 horas semanais, e na
remuneração, que é de R$ 620,00 (seiscentos e vinte) mensais. Tanto os monitores itinerantes
como os oficineiros desenvolvem atividades de: futebol, informática, teatro, coral, música,
xadrez, dança, artes plásticas e percussão. A diferenciação de carga horária e salário deve-se
ao fato de os monitores oficineiros terem sido escolhidos por serem artistas conhecidos na
cidade e com destaque na área em que iriam atuar 32 .
Destes 57 participantes, 68,42% são do sexo feminino e 31,58% do sexo masculino,
com a idade variando dos 19 anos aos 65 anos, com média e moda concentrando-se na idade
de 40 anos.
Como se pode observar, de acordo com a tabela 02, que relaciona o sexo e o tipo de
monitoria, identificam-se monitores do sexo masculino assim distribuídos: 04 fixos, 05
itinerantes e 09 oficineiros. Em relação aos monitores do sexo feminino, foram identificados
32 monitores fixos, 02 itinerantes e 03 oficineiros. O sexo feminino, conforme os dados,
mostra-se em quantidade superior ao sexo masculino, caracterizando, assim, a feminilização
da função de monitor na cidade de João Pessoa, como bem demonstra a tabela a seguir.
31 O salário mínimo, em novembro de 2006, tinha como base o valor de R$ 350,00.
32 Informações provenientes da Coordenação do PETI da cidade de João Pessoa.