14.04.2013 Views

Edição 53 - ACAD BRASIL

Edição 53 - ACAD BRASIL

Edição 53 - ACAD BRASIL

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

GESTÃO & MARKETING GESTÃO & MARKETING<br />

TESOURA AFIADA<br />

O desafio do corte de custos<br />

12 REVISTA DA <strong>ACAD</strong> ABR | 2011<br />

Maria José Dale<br />

MBA em Gestão Empresarial FGV/RJ;<br />

MBA em Marketing FGV/RJ; PÓS-MBA em<br />

Negociação FGV/RJ; licenciatura plena em<br />

Educação Física; CREF RJ 1675G; proprietária<br />

da Academia Victory / RJ; diretora de<br />

Marketing <strong>ACAD</strong> Brasil.<br />

zezedale@gmail.com<br />

O problema é que para que a tesoura<br />

afiada entre em ação precisa-se de<br />

um mínimo de controle. Uma pena<br />

que a maior parte dos pequenos e<br />

micro empresários do nosso setor<br />

não possui processos básicos para<br />

que se efe-<br />

tuem o monitoramento<br />

e a avalia-<br />

No mundo corporativo<br />

muito se ouviu falar da<br />

dupla M&M, que teve<br />

papel fundamental na<br />

arrancada da Brahma<br />

e na criação da AmBev.<br />

Atribui-se aos quase<br />

lendários empresários<br />

Marcel Telles e Magim<br />

Rodriguez Junior a seguinte<br />

frase, dita e repetida<br />

aos funcionários<br />

nos corredores da<br />

AmBev: “custo é igual<br />

a unha, tem que cortar<br />

toda segunda-feira”.<br />

com os negócios indo bem<br />

ou mal, há a necessidade<br />

do controle das reais<br />

despesas, e a redução de<br />

determinados custos fará<br />

a diferença no lucro e na<br />

saúde da empresa.<br />

ção das suas<br />

despesas diárias.<br />

É fato<br />

que, com<br />

os negócios<br />

indo bem ou<br />

mal, há a necessidade<br />

do controle das reais despesas,<br />

e a redução de determinados<br />

custos fará a diferença no lucro e na<br />

saúde da empresa.<br />

É sabido no Brasil que a dupla de<br />

sucesso da Ambev seguiu à risca<br />

as dicas de Bob Fifer, indicadas no<br />

best seller Dobre Seus Lucros — que<br />

tornou-se leitura obrigatória para<br />

um grande número de empresários<br />

bem sucedidos. Somente Jack Welch,<br />

CEO da General Electric na época do<br />

lançamento,<br />

comprou 3<br />

mil exemplares<br />

para seus<br />

gerentes. As<br />

78 Maneiras<br />

de Reduzir<br />

os Custos,<br />

indicadas<br />

por Fifer no<br />

livro(veja<br />

um resumo das principais dicas na<br />

próxima página), influenciaram empresas<br />

do mundo inteiro. Quem sabe a<br />

sua empresa passa a fazer parte desse<br />

grupo seleto que obtém êxito cortando<br />

as despesas certas? Já é um bom início<br />

seguir alguns de seus ensinamentos.<br />

““<br />

ORGANIzE CONCORRêNCIAS<br />

Para a aquisição de itens com razoável peso nos custos da<br />

empresa, promova, pelo menos uma vez por ano, uma concorrência<br />

rigorosa entre fornecedores.<br />

NEGOCIE COM FORNECEDORES<br />

Negocie na hora das compras e dimensione bem qual o volume<br />

a ser comprado e estocado.<br />

ELEJA UM VILÃO<br />

A pessoa encarregada das compras não deve ter medo de jogar<br />

pesado e assumir o papel de “chato”. Pode ser o presidente<br />

da empresa, um funcionário designado para isso ou até um<br />

consultor especialmente contratado para a função. Seu papel<br />

é examinar minuciosamente o custo de cada item comprado,<br />

principalmente os que representam maior volume, e determinar<br />

os limites dos preços que serão impostos aos fornecedores.<br />

NÃO SE INTIMIDE COM O PRIMEIRO NÃO<br />

O “não” do fornecedor raramente significa um “não definitivo”.<br />

Muita gente ignora isso e cai no erro de aceitar a primeira resposta<br />

negativa. Repita a exigência várias vezes e o outro lado<br />

acabará cedendo.<br />

RECONSIDERE OS GASTOS COM EQUIPAMENTOS<br />

Antes de trocar não pense duas vezes, mas três. Certifique-<br />

-se de que a troca é mesmo uma necessidade. O investimento<br />

pode não justificar o resultado.<br />

AVALIE OS SALáRIOS<br />

Seja qual for o grupo de empregados, crie diferenças<br />

salariais marcantes, atreladas ao desempenho e à contribuição<br />

de cada um para a lucratividade do negócio.<br />

DISPENSE A SALA PRóPRIA E ECONOMIzE NOS MóVEIS<br />

Ao abrir mão da própria sala você sinaliza aos funcionários<br />

que a intenção de cortar custos é realmente séria.<br />

Economize também no mobiliário; com criatividade, todos<br />

poderão fazer uso de móveis que estão encostados<br />

em algum canto do escritório.<br />

CORTE PRIMEIRO E PERGUNTE DEPOIS<br />

Se você reduzir demais, sempre terá chances de corrigir<br />

o erro; gaste muito e aquele dinheiro terá sido perdido<br />

para sempre.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!