20F - Telesp 2004 - Português - Telefônica

E. Propriedade das Ações
Nenhum dos nossos Conselheiros ou Diretores possuem individualmente 1% ou mais das ações
ordinárias e preferenciais (incluindo ADSs representados por ações preferenciais) ou do total de nosso capital
social.
Nós não oferecemos aos nossos gerentes e empregados qualquer plano de incentivo de ações,
entretanto, nossa controladora, a Telefónica S.A., oferece planos de incentivos das suas ações (o “Plano de
Opções de Ações da Telefónica”). O Plano de Opções de Ações da Telefónica foi implementado em 2001 e são
designados para reter os serviços de nossos executivos e obter empregados altamente qualificados.
O Plano de Opções de Ações da Telefónica são administrados pelo comitê de opções de ações da
Telefónica (o “Comitê”) no qual é composto de membros que são eleitos pelo conselho de diretoria da
Telefónica S.A. O Comitê periodicamente concede e fixa o prazo das opções de ações e determina quais
executivos e empregados serão incluídos nos planos. Os Planos de Opções de Ações da Telefónica relativo a nós
são divididos em TOP e TIES.
Em Abril de 2001, foi aprovado um programa de incentivo (o “Programa TOP”) seguindo as diretrizes
de um plano designado pela Telefónica S.A para alguns de seus principais executivos. O Programa TOP
consiste em conceder opções de ações da Telefónica S.A para 22 de nossos principais executivos que estão
detendo estas opções de ações para o prazo total do Programa TOP. Cada opção de ações de acordo com o
Programa TOP dá ao detentor o direito de adquirir ações da Telefónica S.A unindo-se à Telefónica S.A. ações
ordinárias, Telefónica S.A. ADRs ou Telefónica S.A. BDRs (Brazilian Depositary Receipts). O prazo do
Programa TOP foi estipulado em três anos durante o qual as opções de ações poderiam ser exercidas não mais
que três vezes.
A data de término do Programa TOP ocorreu em 25 de setembro de 2003. De acordo com o
procedimento estabelecido, a Telefônica procederia na liquidação de todas as opções. Entretanto, considerando
que o preço de mercado das ações nos cinco dias subsequentes ao término do programa foi menor que o preço
de opção, nenhuma opção foi exercida. Os beneficiários puderam dispor livremente das ações que compraram
no início do programa.
Em Fevereiro de 2000, a Telefónica S.A aprovou um programa (o “Programa TIES”), por meio do qual
todos nossos empregados teriam a opção de participar do Programa TIES, adquirindo um número de ações
ordinárias da Telefónica S.A. De acordo com o Programa TIES, o número de ações que os empregados são
capazes de adquirir é baseado em sua remuneração anual em um montante equivalente a 5 euros por ação. Além
disso, a Telefónica S.A concedeu aos participantes 26 opções de ações da Telefônica S.A, ao custo de 5 euros
cada. O atual número de opções de ações elegíveis para o exercício depende do valor da ação da Telefónica S.A
na data do exercício, acima do valor em referência estabelecido em 20,50 euros. O prazo do Programa TIES é
de quatro anos e os empregados participantes podem exercer as opções de ações concedidas em três diferentes
ocasiões durante o prazo de quatro anos. As duas primeiras datas de exercício de opções foram janeiro de 2003,
2004 e 2005. Não houve possibilidade de compra em tais datas, em virtude de que o valor da ação situar-se num
patamar inferior ao valor da opção. O Programa TIES encerrou em fevereiro de 2005 e aos beneficiários foram
concedidos o direito de negociar livremente as ações por eles adquiridas na existência do Programa TIES.
ITEM 7. PRINCIPAIS ACIONISTAS E TRANSAÇÕES COM EMPRESAS RELACIONADAS
A. Principais Acionistas
De acordo com o estatuto social, temos duas classes de ações em circulação: as ações ordinárias e as
ações preferenciais . As ações ordinárias possuem direito pleno de voto. As ações preferenciais têm direito a voto
em circunstâncias limitadas. Em 31 de dezembro de 2004 e para os três últimos exercícios, a Telefónica
Internacional detinhà 34,48% de nossas ações ordinárias, SP Telecomunicações, anteriormente Tele Brasil Sul
Participações S.A. e nossa subsidiária integral da Telefónica International, detinham 50,23% de nossas ações
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