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co brasileiro é ser retrospectiva, que realimenta, com os mesmos quadros
preexistentes, a dinâmica de contratação de pessoal. Acho que isso tem de ser
direcionado, sim, a uma dinâmica de planejamento estratégico, olhando o cenário
futuro, desenhando o profissional necessário e contemplando-o no momento
de elaborar a política de contratação de recursos humanos. A segunda dimensão
seria na direção da avaliação dos recursos humanos: incorporar para os vários
quadros, e não apenas para a pesquisa, itens e aspectos de seu acompanhamento
de desempenho, visando, inclusive, gratificações de desempenho, como a
de atividades em C&T (GDACT), vinculadas a um processo de desenvolvimento
de capacitação voltada para a propriedade intelectual e o patenteamento. Portanto,
se não for possível consolidar a política de recursos humanos, não só de
estímulo a bolsas, como também de formação de quadros permanentes, grandes
dificuldades sempre existirão.
Maria Cristina César de Oliveira
Sou procuradora geral da Universidade Federal do Pará (UFPA) e não tive
oportunidade de estar na reunião da Oficina de Trabalho, mas gostaria de deixar
meu testemunho sobre a necessidade de que as procuradorias e os núcleos de
propriedade intelectual tenham uma interação. A UFPA está aqui em busca disso.
A procuradoria da universidade sentiu a necessidade de conhecer melhor essas
discussões pela importância do tema propriedade intelectual. Por ser a maior
universidade federal do Brasil em número de alunos, cerca de 36 mil alunos, a
UFPA tem uma demanda de toda a Amazônia em áreas altamente sensíveis. E
todos os contratos e convênios resultantes de pesquisas geradas e serviços prestados
pela universidade transitam pela procuradoria geral. Portanto, eu queria
reforçar que este plenário realmente saísse daqui com a idéia de implementar as
estratégias para que procuradorias e núcleos de propriedade intelectual possam,
em breve e urgentemente, falar a mesma linguagem.
Maria Celeste Emerick
Fico muito feliz de ver que uma procuradora de universidade está presente
aqui neste Encontro e de ouvir esse depoimento tão importante. Cumprimento
Maria Brasil de Lourdes Silva pela habilidade de incorporar a questão da propriedade
intelectual na procuradoria da UFPA. Espero que vocês continuem vindo
aos Encontros, porque não há uma forma melhor de interação como esta.
Ary Marques Jones
Como empresário que fui por mais de 30 anos em empresas de engenharia
e com contato permanente no campo da tecnologia, minha sugestão é que se
dê uma especial atenção ao problema mercadológico. Atualmente estou ajudando
a organizar o escritório de propriedade intelectual da PUC-Rio, e tenho feito
contato com algumas universidades. Fiz recentemente contato com a UNICAMP,
que está fazendo um trabalho extraordinário na relação de interação entre sua
pesquisa e o círculo de indústrias em torno de Campinas. Ou seja, a universidade
estabelece a oferta de tecnologia e, também, a busca das empresas através
desse mecanismo de interação e aproximação da universidade, com ênfase no
aspecto mercadológico.
Maria Cristina Antunes Barreira
Queria abordar duas questões.
6º Encontro de Propriedade Intelectual e Comercialização de Tecnologia 217