parque estadual xixová-japuí plano de manejo - Secretaria do Meio ...

LA 4. Adequação do quadro de funcionários para suprir as necessidades
mínimas dos programas de gestão.
O quadro de funcionários do PEXJ precisa de adequações devido a grande demanda
de tarefas atuais e a implantação dos programas de gestão.
Apesar de todas as limitações para o incremento do quadro de pessoal, é fundamental
que, a curto/médio prazo, haja um coordenador por programa. A prioridade é para os
Programas de Uso Público e Interação Socioambiental.
Para apoio a algumas atividades do PEXJ propõe-se:
Verificar mecanismos para implantação do programa de voluntariado;
Elaboração de cadastro, em um banco de dados, com as informações sobre
voluntários e suas atribuições;
Programar um sistema de serviços volutários para suporte a ações de
controle (controle de espécies invasoras, remoção de resíduos, limpeza de praias,
recuperação de áreas e educação ambiental), e
Divulgar para a comunidade suas ações através do site institucional
Prazo: curto/médio
Parceria: prefeituras, ONG, associações de bairro
Diretriz 4. Comunicação e Marketing
LA 1. Elaboração de um plano de marketing para o PEXJ
Estudo de criação e arte do logotipo e slogan. Neste estudo deve predominar o
funcionalismo sobre a estética. O conteúdo escrito deve se utilizar de letra
minúscula da forma e da imprensa de modo a ser entendida e compreendida por
crianças, jovens e adultos. Toda a marca/logo pode ser feita com uma só linha
continua e pode ter a forma retangular, quadrada, circular, triangular, ou
composição com as mesmas e/ou outros. Primeiramente foram pensados em 7
ícones que representam: Bioma Mata Atlântica; Sol; Civilização (prédios/cidade);
Mar; Peixes; Pássaros; Estradas. No capítulo de Avaliação do Meio Biótico, foi
indicada como espécies que poderiam ser bandeira ou constituir no logo do PEXJ
o tangará e o chupa-dente, pois são de fácil visualização e com uma plumagem
colorida ou contrastante. A elaboração de um slogan deve traduzir a imagem do
PEXJ para a população, por meio de uma mensagem curta e de rápida
memorização.
Prazo: curto/médio
Parceria: agências de publicidade locais, universidades, ONG
Utilizar procedimento institucional e público como concurso, dando possibilidade
aos atores locais ligados a arte, criação e comunicação, bem como à comunidade
local para que o logotipo seja uma radiografia da sustentabilidade entre o espaço
natural e urbano.
Prazo: curto
Parceria: escolas e universidades da RMBS de marketing, comunidades, artistas
regionais, prefeituras, agências de publicidade locais e ONG.
Programa de Gestão Organizacional 320