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Plano de Manejo Completo - Secretaria do Meio Ambiente ...

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Contratar os serviços para a construção das bases <strong>de</strong> fiscalização e guarita. Os<br />

locais <strong>de</strong> instalação <strong>de</strong>stas novas bases e guaritas são: Santa Rosa, Vista Alegre<br />

(Cuca), Pau Fura<strong>do</strong>, Cassununga, Pinheirinho, Canjuba, Barrocada, Engorda<strong>do</strong>r e<br />

Estrada <strong>do</strong>s Veigas;<br />

Aprimorar a sinalização interna e externa ao Parque.<br />

Diretriz 2. Recursos Humanos<br />

LA 1. Estabelecer normas compatíveis nos TdRs para a contratação <strong>de</strong> serviços<br />

a<strong>de</strong>qua<strong>do</strong>s ao ambiente natural e às rotinas <strong>do</strong> PEC, consi<strong>de</strong>ran<strong>do</strong> as capacida<strong>de</strong>s<br />

locais.<br />

Elaborar novos TdR para a<strong>de</strong>quação <strong>do</strong>s contratos terceiriza<strong>do</strong>s;<br />

Garantir através da elaboração <strong>do</strong> TdR a permanência <strong>do</strong>s contrata<strong>do</strong>s e <strong>do</strong>s<br />

equipamentos nos postos, salvo <strong>de</strong>cisão contrária <strong>do</strong> gestor;<br />

Adaptar os TdRs ao CADTERC;<br />

Redimensionar a quantida<strong>de</strong> <strong>de</strong> postos necessários ao atendimento <strong>do</strong>s programas<br />

<strong>de</strong> gestão;<br />

Estimular o <strong>de</strong>senvolvimento sustentável por meio da contratação da comunida<strong>de</strong><br />

<strong>do</strong> entorno.<br />

LA 2. Avaliação das ações resultantes <strong>de</strong> licenciamentos ambientais na<br />

contratação <strong>de</strong> RH.<br />

Estabelecer meto<strong>do</strong>logia para a elaboração <strong>do</strong>s termos <strong>de</strong> convênio e seus planos<br />

<strong>de</strong> trabalhos;<br />

Designar efetivamente pessoa responsável pela execução da compensação<br />

ambiental e <strong>do</strong> cumprimento <strong>do</strong>s contratos estabeleci<strong>do</strong>s.<br />

LA 3. Estabelecer procedimento para o abastecimento <strong>de</strong> banco <strong>de</strong> da<strong>do</strong>s sobre a<br />

gestão organizacional e RH.<br />

Inserção <strong>de</strong> to<strong>do</strong>s os núcleos na re<strong>de</strong> INTRAGOV;<br />

Contratar serviços especializa<strong>do</strong>s em sistema <strong>de</strong> informação e re<strong>de</strong>;<br />

Criar banco <strong>de</strong> da<strong>do</strong>s para utilização <strong>do</strong> gestor e equipe técnica;<br />

Treinamento para o uso <strong>do</strong> sistema pelo gestor e equipe técnica <strong>de</strong> mo<strong>do</strong> a<br />

efetivar a alimentação <strong>do</strong> banco <strong>de</strong> da<strong>do</strong>s periodicamente.<br />

Programa <strong>de</strong> Gestão Organizacional 311

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