Projeto Engrenagem - Grupo MM MercadoMóveis
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esas para se trabalhar no Brasil<br />
o Sul do Brasil, tem com o prêmio o reconhecimento das<br />
scimento da carreira de seus colaboradores<br />
tiva, plano de saúde, centro de treinamento<br />
próprio, além de diversos programas de investimento<br />
para os colaboradores. “O prêmio vem<br />
reforçar o fato de que o colaborador no <strong>MM</strong> é<br />
o principal elemento para o crescimento corporativo”,<br />
complementa o presidente do <strong>Grupo</strong><br />
<strong>MM</strong>, Jeroslau Pauliki.<br />
E essa gestão fez com que o <strong>MM</strong> entrasse<br />
para um dos mais importantes rankings empresariais<br />
do país, avaliado por seus colaboradores<br />
no que diz respeito a suas estratégias de<br />
gestão, liderança e cidadania empresarial.<br />
Segundo Marcio Pauliki, a partir do momento<br />
que a empresa tomou conhecimento<br />
da conquista desse importante prêmio, vem<br />
trabalhando para a sua manutenção, pois manter<br />
é mais difícil do que conquistar – “estamos<br />
desenvolvendo o planejamento para o próximo<br />
ano e na área de gestão de pessoas teremos<br />
novidades. Pois hoje, além da atenção especial<br />
nos fatores do varejo como planejamento, ponto, preço, prazos, atendimento, o nosso<br />
mais importante fator e que não abrimos mão é o ‘P’ de Pessoas, e é daí que vem toda a<br />
nossa força. Dividimos essa conquista com a família <strong>MM</strong>, clientes e toda a comunidade”.<br />
O Guia 150 Melhores Empresas para Você Trabalhar é considerado o estudo mais<br />
profundo de ambiente de trabalho das empresas brasileiras. É realizado há 15 anos pela<br />
Editora Abril e as empresas eleitas no ranking anual tornam-se referência para o mercado,<br />
atraem e retém os melhores talentos, ganham a admiração de clientes e fornecedores. E<br />
principalmente são certificadas com o selo do Guia - um verdadeiro certificado de qualidade,<br />
uma prova para o mercado e para o público interno que aquela é uma organização<br />
diferenciada.<br />
FONTE: Matéria publicada em 2011 - Boletim Informativo <strong>MM</strong><br />
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