Projeto Engrenagem - Grupo MM MercadoMóveis

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Organização que aprende. Esse é o novo conceito das Lojas MM, relacionado a educação pelo trabalho, que foi reestruturado em 2010. Em parceria com a Woli Consultoria e Treinamento e entidades de Ensino Superior, o MM cria a UNI MM – Universidade do Varejo – que colocará em prática a premissa “o aprendizado passa a permear toda a instituição”. O desenvolvimento das pessoas, foi a base para que o departamento de Gestão de Pessoas, vislumbrasse que a educação continuada hoje, é requisito básico para que a equipe de colaboradores de uma empresa esteja alinhado e preparado para a competição diária do meio empresarial. E pensando em como continuadamente preparar os colaboradores, o MM inova mais uma vez e cria a UNI MM – Universidade do Varejo – que está construindo a ponte entre o desenvolvimento de talentos e as estratégias de negócio da empresa. A UNI MM – Universidade do Varejo, coloca em prática o conceito de tornar permanente o processo de aprendizado. Através de uma proposta pedagógica embasada na educação pelo trabalho, nasceram programas que mostram que o colaborador pode crescer na empresa. E todos os processos de treinamento e capacitação hoje existentes, foram revisados e incorporados pela UNI MM. 24 Conhecimento é conexão Desenvolvendo talentos e competências A Universidade do Varejo terá suas portas abertas para todos aqueles que desejem aprender mais e consequentemente crescer profissionalmente, para isto oferecerá cursos abertos a todos os cargos da empresa. A UNI MM será a entidade única do conhecimento, como também difundirá os valores, cultura e forças do MM, isso realizado de forma organizada e planejada. MISSÃO Promover o desenvolvimento de talentos e competências dos colaboradores e parceiros do Grupo MM, de forma sistêmica, continuada, inovadora e criativa, contribuindo para a consecução do seu planejamento estratégico. VISÃO Ser reconhecida como referência nacional em educação corporativa no segmento de varejo, contribuindo para o desenvolvimento e difusão de tecnologia de gestão, de valores humanos e valores organizacionais. VALORES Educação pelo trabalho Valorização e respeito a todos os colaboradores e parceiros Difusão de conhecimentos aplicados, no contexto organizacional Portas abertas para todas as ações de educação corporativa do Grupo MM Ser um ponto de apoio para a efetivação das metas do Grupo MM
Capacitação orientada aos resultados Programas Destaque Entre os diversos cursos, programas e treinamentos oferecidos pelo MM, pode-se destacar o PIM on line (Programa de Integração MM), o PAM (Programa de Aperfeiçoamento MM) e GT (Gerente Trainee) – todos com o foco principal em aprimorar a qualificação e certificação dos profissionais. Consultores de Vendas Todos os vendedores da rede passam por um curso de formação essencialmente comercial - PAM (Programa de Aperfeiçoamento MM), tendo duração de 4 meses. Após essa imerção de conhecimento os aprovados deixam de ser vendedores e passam a ser Consultores de Venda, podendo participar do pro- 25
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