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Centro Pró-Vida "A Chave do Tamanho" - Belo - FGV-Eaesp

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Alguns fatores foram fundamentais para o desenvolvimento <strong>do</strong><br />

Programa <strong>Pró</strong>-<strong>Vida</strong>. O primeiro foi o fato de o então presidente da<br />

APAE de <strong>Belo</strong> Horizonte ter si<strong>do</strong> indica<strong>do</strong>, na época da formulação <strong>do</strong><br />

Programa, para o cargo de Secretário Estadual <strong>do</strong> Trabalho, da Assistência<br />

Social, da Criança e <strong>do</strong> A<strong>do</strong>lescente. A escolha <strong>do</strong> novo secretário<br />

ampliou a adesão e o apoio à iniciativa, facilitan<strong>do</strong> a parceria entre<br />

a Secretaria e a APAE.<br />

Outro fator de grande importância foi a mudança <strong>do</strong> eixo<br />

referencial de atuação das unidades da APAE, proposto em 1997 pela<br />

Federação Nacional das APAEs. De acor<strong>do</strong> com esta nova orientação,<br />

busca-se realizar um trabalho inclusivo e transforma<strong>do</strong>r, que ultrapasse<br />

os limites da instituição4 . Esta perspectiva também impulsionou a<br />

adesão da APAE de <strong>Belo</strong> Horizonte ao Programa <strong>Pró</strong>-<strong>Vida</strong>.<br />

Um trabalho minucioso junto aos funcionários da antiga Febem,<br />

basea<strong>do</strong> na conscientização e na mudança comportamental, foi decisivo<br />

para que estes assumissem as novas atribuições no Programa <strong>Pró</strong>-<br />

<strong>Vida</strong>. No caso <strong>do</strong> <strong>Centro</strong> <strong>Pró</strong>-<strong>Vida</strong>, ao manter os funcionários a direção<br />

buscou resgatá-los e inseri-los numa nova perspectiva de vida, da mesma<br />

forma que os beneficiários atendi<strong>do</strong>s pela unidade.<br />

Esses funcionários ainda se recordam, emociona<strong>do</strong>s, da assusta<strong>do</strong>ra<br />

realidade que enfrentavam na antiga unidade da Febem, antes<br />

<strong>do</strong> início <strong>do</strong> Programa, bem como <strong>do</strong> descaso a que estavam sujeitos e<br />

da frustração que sentiam.<br />

Segun<strong>do</strong> eles, a mudança foi tão grande que hoje os educan<strong>do</strong>s<br />

podem ser considera<strong>do</strong>s “ricos”, pois dispõem de bens e serviços geralmente<br />

acessíveis apenas às classes de alta renda: assistência médica e<br />

o<strong>do</strong>ntológica completa (com fornecimento, inclusive, de toda a medicação),<br />

alimentação saudável, casas com razoável conforto e quartos<br />

quase individuais, além das atividades esportivas, culturais e de lazer<br />

oferecidas pelo <strong>Centro</strong> <strong>Pró</strong>-<strong>Vida</strong>.<br />

Objetivos<br />

O <strong>Centro</strong> <strong>Pró</strong>-<strong>Vida</strong> “A <strong>Chave</strong> <strong>do</strong> Tamanho” prioriza o atendimento<br />

às crianças e a<strong>do</strong>lescentes porta<strong>do</strong>res de necessidades especiais <strong>do</strong><br />

5<br />

4. FEDERAÇÃO<br />

NACIONAL DAS APAEs.<br />

Eixo referencial de<br />

atuação. Brasília, 1997.

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