Centro Pró-Vida "A Chave do Tamanho" - Belo - FGV-Eaesp
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Alguns fatores foram fundamentais para o desenvolvimento <strong>do</strong><br />
Programa <strong>Pró</strong>-<strong>Vida</strong>. O primeiro foi o fato de o então presidente da<br />
APAE de <strong>Belo</strong> Horizonte ter si<strong>do</strong> indica<strong>do</strong>, na época da formulação <strong>do</strong><br />
Programa, para o cargo de Secretário Estadual <strong>do</strong> Trabalho, da Assistência<br />
Social, da Criança e <strong>do</strong> A<strong>do</strong>lescente. A escolha <strong>do</strong> novo secretário<br />
ampliou a adesão e o apoio à iniciativa, facilitan<strong>do</strong> a parceria entre<br />
a Secretaria e a APAE.<br />
Outro fator de grande importância foi a mudança <strong>do</strong> eixo<br />
referencial de atuação das unidades da APAE, proposto em 1997 pela<br />
Federação Nacional das APAEs. De acor<strong>do</strong> com esta nova orientação,<br />
busca-se realizar um trabalho inclusivo e transforma<strong>do</strong>r, que ultrapasse<br />
os limites da instituição4 . Esta perspectiva também impulsionou a<br />
adesão da APAE de <strong>Belo</strong> Horizonte ao Programa <strong>Pró</strong>-<strong>Vida</strong>.<br />
Um trabalho minucioso junto aos funcionários da antiga Febem,<br />
basea<strong>do</strong> na conscientização e na mudança comportamental, foi decisivo<br />
para que estes assumissem as novas atribuições no Programa <strong>Pró</strong>-<br />
<strong>Vida</strong>. No caso <strong>do</strong> <strong>Centro</strong> <strong>Pró</strong>-<strong>Vida</strong>, ao manter os funcionários a direção<br />
buscou resgatá-los e inseri-los numa nova perspectiva de vida, da mesma<br />
forma que os beneficiários atendi<strong>do</strong>s pela unidade.<br />
Esses funcionários ainda se recordam, emociona<strong>do</strong>s, da assusta<strong>do</strong>ra<br />
realidade que enfrentavam na antiga unidade da Febem, antes<br />
<strong>do</strong> início <strong>do</strong> Programa, bem como <strong>do</strong> descaso a que estavam sujeitos e<br />
da frustração que sentiam.<br />
Segun<strong>do</strong> eles, a mudança foi tão grande que hoje os educan<strong>do</strong>s<br />
podem ser considera<strong>do</strong>s “ricos”, pois dispõem de bens e serviços geralmente<br />
acessíveis apenas às classes de alta renda: assistência médica e<br />
o<strong>do</strong>ntológica completa (com fornecimento, inclusive, de toda a medicação),<br />
alimentação saudável, casas com razoável conforto e quartos<br />
quase individuais, além das atividades esportivas, culturais e de lazer<br />
oferecidas pelo <strong>Centro</strong> <strong>Pró</strong>-<strong>Vida</strong>.<br />
Objetivos<br />
O <strong>Centro</strong> <strong>Pró</strong>-<strong>Vida</strong> “A <strong>Chave</strong> <strong>do</strong> Tamanho” prioriza o atendimento<br />
às crianças e a<strong>do</strong>lescentes porta<strong>do</strong>res de necessidades especiais <strong>do</strong><br />
5<br />
4. FEDERAÇÃO<br />
NACIONAL DAS APAEs.<br />
Eixo referencial de<br />
atuação. Brasília, 1997.