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Dissertação de Heitor César Costa de Oliveira - Mestrado ...

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Apesar <strong>de</strong> não se apresentarem na mesma or<strong>de</strong>m <strong>de</strong> priorida<strong>de</strong>, nos grupos<br />

das 5 maiores médias nominais <strong>de</strong> importância, as regiões apresentaram atributos<br />

comuns. Esses atributos foram: “atenção e paciência do distribuidor”, “atenção e<br />

paciência dos servidores”, “explicação sobre os próximos eventos” e “tempo <strong>de</strong><br />

espera entre AP e AC”.<br />

Nos grupos das 5 menores médias nominais <strong>de</strong> importância, as regiões<br />

também apresentaram atributos comuns, mas que não obe<strong>de</strong>ceram a mesma or<strong>de</strong>m<br />

<strong>de</strong> priorida<strong>de</strong>. Esses atributos foram: “explicação sobre o uso do processo digital” e<br />

“existência <strong>de</strong> estrutura <strong>de</strong> espera”.<br />

Os usuários respon<strong>de</strong>ntes da Região Sul possuem níveis <strong>de</strong> exigência<br />

próximos dos limites superiores na maioria dos atributos.<br />

Com relação ao objetivo 3: “I<strong>de</strong>ntificar o <strong>de</strong>sempenho atribuído pelos<br />

usuários aos serviços recebidos”, os resultados <strong>de</strong>monstraram que houve uma<br />

gran<strong>de</strong> variação quanto às notas do <strong>de</strong>sempenho, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> fraco a um excelente<br />

<strong>de</strong>sempenho.<br />

Os Atributos relacionados a recursos humanos sempre obtiveram as maiores<br />

médias <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempenho e a dimensão empatia sempre alcançou os três primeiros<br />

lugares <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempenho em todas as regiões analisadas.<br />

A Região que mais apresentou atributos com <strong>de</strong>sempenho excelente foi a<br />

Região Sul e a única Região que apresentou atributo com <strong>de</strong>sempenho fraco foi a<br />

Região Central.<br />

O atributo “tempo entre AC e AP” sempre apresentou um <strong>de</strong>sempenho que o<br />

classificou em antepenúltimo lugar (14º) no conjunto <strong>de</strong> atributos analisados e o<br />

atributo “existência <strong>de</strong> estacionamento” sempre ocupou o último lugar em<br />

<strong>de</strong>sempenho em todas as regiões.<br />

No que tange ao objetivo 4: “Avaliar as lacunas encontradas entre a<br />

importância e o <strong>de</strong>sempenho da organização em relação ao conjunto <strong>de</strong> atributos”,<br />

os resultados <strong>de</strong>monstraram que o <strong>de</strong>sempenho do serviço percebido ficou abaixo<br />

das expectativas dos pesquisados em todos os atributos, apresentando, assim, uma<br />

qualida<strong>de</strong> insatisfatória em todas as regiões.<br />

Nas três regiões, a dimensão empatia sempre obteve os melhores<br />

resultados enquanto que a dimensão tangibilida<strong>de</strong>, o pior resultado.<br />

humanos.<br />

As duas menores lacunas sempre foram relacionadas aos recursos

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