Relatório de Responsabilidade Socioambiental 2009 - Arno

Remuneração e Benefícios
Nossa política de administração de cargos e salários trabalha com
remunerações alinhadas às oferecidas por outras empresas do
nosso segmento.
Comprometemo-nos em garantir ao nosso pessoal benefícios
diretos e indiretos, que contribuam para o seu bem-estar.
Percentual de benefícios por categoria
2007 2008
Alimentação 30% 29%
Assistência Médica 34% 37%
Capacitação e Desenvolvimento
Profissional
Participação nos Lucros e
Resultados
8% 9%
13% 12%
Transporte 15% 13%
Total – Indicadores Sociais Internos 100% 100%
Programas de
Segurança
A integridade física dos colaboradores
está inserida na rotina de trabalho
da empresa e é fundamental para
a realização do nosso negócio.
Priorizamos identificar e eliminar
todos os riscos à saúde e segurança,
por meio de medidas que evitem a
possibilidade de lesões e doenças
ocupacionais.
A integridade física
dos colaboradores
é fundamental para
o andamento do
nosso negócio
Avisos, normas e orientações sobre
Segurança do Trabalho estão
disponíveis a todos os colaboradores.
Praticamos constantemente ações
educativas, entre elas a Sipat e a
simulação de combate a incêndio,
para garantir a reflexão sobre a
importância do cumprimento destas
normas na execução das rotinas de
trabalho. Além disso, é importante
que saibam que o não uso de tais
procedimentos poderá implicar não
somente punições, de acordo com
as Normas do Ministério do Trabalho,
mas também no surgimento de
situações de risco para si próprio e
para os demais colegas.
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