DET STORE PENSJONIST- RANET JEG PLIKTER Å ... - Seniorsaken

More documents

Recommendations

Info

tur Spør etter vognen med ekstra bagasjeplass retur DDB Oslo KF20 Foto: Ole Musken
SENIORSAKEN U TSPILL Seniorgarantien SENIORSAKEN HAR ETT OVERORDNET M<strong>Å</strong>L: Norge skal innen overskuelig fremtid være blant de land i verden der seniorene har de beste levevilkår. For å nå dette målet må vi bestrebe oss på å endre en negativ kultur som har fått utvikle seg, og som næres av myter som gjør det sosialt akseptabelt å diskriminere og nedvurdere seniorer og eldre. Tiden er etter vår mening inne til å vedta en «seniorgaranti». En «seniorgaranti» bør inneholde forbud mot diskriminering av eldre arbeidstakere, forbud mot kunstige og umotiverte aldersgrenser i arbeidslivet og en lovfestet rett for eldre arbeidstakere til kurs og etterutdanning. Garantien bør også sikre pleietrengende eldre tilpassede boliger, tilstrekkelig hjemmehjelp og sykehjemsplass når de har behov for det. BEHOV FOR NYTENKNING Kan vi gjøre noe for å snu utviklingen? Vi kan ikke stoppe den demografiske prosessen; derimot kan vi omdefinere vårt syn på aldring og seniorer. Vi kan slutte direkte og indirekte å diskriminere og presse dem ut av arbeids- og samfunnslivet og heller inkludere dem. Vi kan endre fokus og begynne å tenke på seniorer som en ressurs, som mennesker med kompetanse som ønsker å delta, og som er i stand til yte en innsats for seg selv og fellesskapet. Vi må fjerne utstøtningsmekanismene og erstatte dem med positive incentiver til innsats. SENIORGARANTIEN I FORHOLD TIL YRKESDELTAKELSE I Soria Moria-erklæringen forplikter Regjeringen seg til å «sørge for en seniorpolitikk som bidrar til at eldre oppfattes som en positiv ressurs for arbeidslivet». Regjeringen varsler også at den vil gjennomgå virkemidlene for inkludering av personer som har problemer på arbeidsmarkedet. Og videre heter det: «For å bidra til høy yrkesdeltakelse, lavere ledighet og redusert fattigdom er det nødvendig med en aktiv arbeidsmarkedspolitikk. Det er spesielt viktig å iverksette målrettede tiltak overfor ungdom, langtidsledige, eldre og yrkeshemmede.» Skal vi nå målene, vil det være behov for en rekke tiltak. Her presenterer vi noen, som vi mener kan gi gode resultater: • Arbeidsmiljøloven må få et absolutt forbud mot aldersdiskriminering. Det inkluderer utstøting basert på alder i kollektive avtaler og dagens 70-årsregel. • Seniorene på arbeidsmarkedet må sikres rett til kurs og etterutdanning. • Utvidelse av ordningen med redusert arbeidsgiveravgift for personer over 62 år. Avgiften er i dag redusert med fire prosent. Nedtrapping av arbeidsgiveravgiften for seniorer vil være en dyr reform, men førtidspensjonering, uførepensjon og trygd er også dyrt. Redusert arbeidsgiveravgift er et incentiv for arbeidsgivere som vil holde på sine eldre ansatte, og et virkemiddel som kan hindre at arbeidstakere blir skjøvet ut mot sin vilje. <strong>Seniorsaken</strong> foreslår en prøveordning der en innrømmer avgiftsfritak for dem som ansetter seniorer; arbeidsgiveren slipper å betale arbeidsgiveravgift for nyansatte seniorer. SENIORGARANTIEN I FORHOLD TIL OMSORG Et sykehjemsliv er ikke noe å trakte etter. Kritikken av sykehjemmene er kommet i forbindelse med at kravene i kvalitetsforskriften for denne tjenesten ikke oppfylles, og på grunn av manglende meningsinnhold under oppholdet samt tvangsbruk. Det er behov for å gi sykehjemspasienter langt klarere rettigheter og få regulert maktbruken overfor denne pasientgruppen. Problemene i sykehjemssektoren vil ikke gå over av seg selv. Behovet for sykehjemsplasser vil øke med endringen i aldersstrukturen. Tallet på de aller eldste, de over 90 år, vil ifølge prognosene kunne bli mellom treog seksdoblet fram til 2050. Det trengs noe som får virksomheten inn i nye spor i forhold til brukerstyring, med fokus på utvikling av arenaer som gir beboerne et mer meningsfylt sykehjemsliv, der en søker «å skape mening i tilværelsen for pasienter på institusjon». Et neste skritt kan bli å utvikle «hjem» der det overordnede målet er «livsglede, trivsel og stjernestunder for dem som ikke har så lenge igjen», som ved sykehjemmet Lotte i Danmark. Vi kan tenke oss følgende tiltak: • De som trenger hjemmebasert pleie, sikres tjenester og reell medvirkning/brukerstyring. • De som trenger sykehjemsplass, sikres plass gjennom full sykehjemsdekning. • Når sykehjemsplass likevel ikke kan skaffes eller mennesker ønsker å bli boende hjemme, bør det offentlige tilby forsterket hjemmebasert bistand innenfor rammen av det offentliges nettokostnader for sykehjemsplass. • Juridisk bindende minimumsstandard for omsorgstilbudet, bygd på kvalitetskravene i forskriften om kvalitet i pleie- og omsorgstjenestene. Forskriften gir i dag ikke brukerne rett til bestemte tjenester. Jan-Tore Pedersen og Steinar Mediaas SENIOR 1/06 •7
Page 1 and 2: NUMMER 1 FEBRUAR 2006 nummer 1 febr
Page 3 and 4: Vårt viktigste år 2006 blir vårt
Page 5: Innhold 1.06 9 HELSE ØST REHABILIT
Page 9 and 10: Helse Øst tok til fornuften etter
Page 11 and 12: NYHET! BULGARIA Uspes. fra 1995,- T
Page 13 and 14: Med Seniorsaken og Eldrebølgen til
Page 15 and 16: SENIORSAKEN FOLKEMØTENE Tusenvis a
Page 17 and 18: - MELD DEG INN I SENIORSAKEN OG BLI
Page 19 and 20: Kunngjøring: ÅRSMØTE 2006 I henh
Page 21 and 22: SENIORSAKEN KUNNSKAP «Årets senio
Page 23 and 24: OSLO: Ikke alle seniorer er like be
Page 25 and 26: Brev til redaksjonen IKKE OVERSE 80
Page 27 and 28: ��
Page 29 and 30: Beate Torset er fagkoordinator for
Page 31 and 32: Bli med Seniorsaken på Panterdagen
Page 33 and 34: med barn i skatteklasse 3, 4 eller
Page 35 and 36: Rasering av TT-tilbudet i Oslo MYE
Page 37 and 38: tralt i hennes liv. Hun fikk det r
Page 39 and 40: Storby fiskeren Harald Kristofferse
Page 41 and 42: Ondt ofte lider en fiskermann Når
Page 43 and 44: - HUN SKAMMET SEG OVER DET HAN GJOR
Page 45 and 46: virke tilfredsstillende, må det ju
Page 47 and 48: HELSE ARBEIDSLIV Satser på seniorp
Page 49 and 50: Rapport fra Seniorcruise til Kiel -
Page 51 and 52: Advokat Lillys hjørne MED A D VO K
Page 53 and 54: Derfor har vi fått en bitter strid
Page 55 and 56: Kjerringa mot strømmen SIDSEL MØR
Page 57 and 58:
Huslegen D R. PETER F. HJORT Bære
Page 59 and 60:
Nervisan ® Mot søvnproblemer, str
show all

DET STORE PENSJONIST- RANET JEG PLIKTER Å ... - Seniorsaken

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?