Integrert årsrapport Storebrand ASA 2009

Integrert årsrapport Storebrand ASA 2009 Integrert årsrapport Storebrand ASA 2009

storebrand.no
from storebrand.no More from this publisher
22.01.2013 Views

Noter Storebrand Konsern 3 Lederlønnspolitikken ført i 2009 Lederlønnspolitikken ført i 2009 er basert på erklæringen av lederlønnsfastsettelsen som ble behandlet på Generalforsamlingen i april 2009. Konsernledelsen har i snitt ca. 37,5 prosent forventet bonus beregnet i forhold til fast lønn. Det ble i opptjeningsåret 2008 ikke oppnådd målsatte krav for finansiering av bonus. Det ble dermed ikke tildelt bonus til ledende ansatte basert på resultater og prestasjoner i 2008. Utbetaling fra bonusbanken i 2009 er gjennomført i henhold til regelverket ved at eksisterende innskudd i bonusbank, etter beregnet avkastning med henholdsvis bankrente og utviklingen i Storebrand aksjen fra 01.01.08 til 31.12.08, er utbetalt med 1/3. For året 2008 var avkastningen på innestående i bonusbanken ca. – 37 prosent. Styret i Storebrand vedtok 10. juni 2008 en langtidsinsentivordning for ledende ansatte (LTI) i henhold til generalforsamlingens vedtak 23. april 2008. Ordningen gjelder for konsernledelsen og andre utvalgte nøkkelpersoner. På grunn av at det ikke er tildelt bonus i henhold til den generelle bonusordningen for opptjeningsåret 2008, vil den videre opptrappingen av LTI- ordningen starte i 2010, basert på eventuell bonusopptjening i 2009. For opptjeningsåret 2009 var det grunnlag for ordinær bonusfinansiering. Det er derfor foretatt innskudd i bonusbanken til de ledende ansatte for dette året. For året 2009 var snittavkastningen i bonusbanken ca 70 prosent. 4 Redegjørelse for virkningene for selskapet og aksjeeierne av avtaler om aksjebasert godtgjørelse I henhold til LTI-ordningen blir halvparten av konserndirektørenes netto utbetalte bonus benyttet til kjøp av aksjer i Storebrand ASA til markedspris og med 3 års bindingstid. Det er styrets vurdering at dette ikke har negative konsekvenser for selskapet og aksjonærene gitt innretningen av ordningen og størrelsen på den enkelte konserndirektørs portefølje av aksjer i Storebrand ASA. 16 Godtgjørelse til revisor (eksklusiv merverdiavgift) NOK mill. Sum 2009 2009 herav Deloitte Norge Utland herav andre revisorer Lovpålagt revisjon 15 12 3 1 16 Andre attestasjonstjenester 8 8 2 Skatterådgivning 2 1 1 1 Andre tjenester utenfor revisjonen 1 1 1 1 Total godtgjørelse til revisor 26 20 5 1 19 Sum 2008 17 Investeringer i tilknyttede selskaper NOK mill. 2009 2008 Inntekter Norsk pensjon AS 9 11 Inntre Holding AS 193 199 Formuesforvalting AS 257 Seilduksgaten 25/31 AS Handelsbodarna Resultat 4 2 Norsk pensjon AS -2 Inntre Holding AS 3 -1 Formuesforvalting AS -10 Seilduksgaten 25/31 AS Handelsbodarna Eiendeler -2 -3 Norsk pensjon AS 18 20 Inntre Holding AS 180 180 Formuesforvalting AS 307 Seilduksgaten 25/31 AS 33 24 Handelsbodarna Gjeld 318 Norsk pensjon AS 7 9 Inntre Holding AS 53 52 Formuesforvalting AS 125 Seilduksgaten 25/31 AS 37 28 Handelsbodarna 318 Eierandeler tilknyttede selskap NOK mill. Eierandel 96 Årsrapport 2009 Årsrapport 2009 97 Anskaffelseskost Verdi i balansen 1.1 Tilgang/ avgang Andel resultat Verdi i balansen 31.12 Seilduksgaten 25/31 AS 50,0 % 30 27 -1 26 Norsk Pensjon AS 25,0 % 3 4 4 Inntre Holding 34,3 % 2 44 -1 43 Formuesforvaltning 13,7 % 68 -1 67 Handelsboderna 50,0 % 3 3 Sum 35 75 71 -2 143 Bokført i balansen: Investeringer i tilknyttede selskaper - selskap 75 140 Investeringer i tilknyttede selskaper - kunder 3 Sum 75 143 Fordring på tilknyttet selskap SPP har ytet et konvertibelt lån til Handelsboderna på 156 millioner kroner.

Noter <strong>Storebrand</strong> Konsern<br />

3 Lederlønnspolitikken ført i <strong>2009</strong><br />

Lederlønnspolitikken ført i <strong>2009</strong> er basert på erklæringen av lederlønnsfastsettelsen som ble behandlet på Generalforsamlingen i april <strong>2009</strong>.<br />

Konsernledelsen har i snitt ca. 37,5 prosent forventet bonus beregnet i forhold til fast lønn. Det ble i opptjeningsåret 2008 ikke oppnådd målsatte krav for<br />

finansiering av bonus. Det ble dermed ikke tildelt bonus til ledende ansatte basert på resultater og prestasjoner i 2008.<br />

Utbetaling fra bonusbanken i <strong>2009</strong> er gjennomført i henhold til regelverket ved at eksisterende innskudd i bonusbank, etter beregnet avkastning med<br />

henholdsvis bankrente og utviklingen i <strong>Storebrand</strong> aksjen fra 01.01.08 til 31.12.08, er utbetalt med 1/3. For året 2008 var avkastningen på innestående<br />

i bonusbanken ca. – 37 prosent.<br />

Styret i <strong>Storebrand</strong> vedtok 10. juni 2008 en langtidsinsentivordning for ledende ansatte (LTI) i henhold til generalforsamlingens vedtak 23. april 2008.<br />

Ordningen gjelder for konsernledelsen og andre utvalgte nøkkelpersoner.<br />

På grunn av at det ikke er tildelt bonus i henhold til den generelle bonusordningen for opptjeningsåret 2008, vil den videre opptrappingen av LTI-<br />

ordningen starte i 2010, basert på eventuell bonusopptjening i <strong>2009</strong>.<br />

For opptjeningsåret <strong>2009</strong> var det grunnlag for ordinær bonusfinansiering. Det er derfor foretatt innskudd i bonusbanken til de ledende ansatte for dette<br />

året. For året <strong>2009</strong> var snittavkastningen i bonusbanken ca 70 prosent.<br />

4 Redegjørelse for virkningene for selskapet og aksjeeierne av avtaler om aksjebasert godtgjørelse<br />

I henhold til LTI-ordningen blir halvparten av konserndirektørenes netto utbetalte bonus benyttet til kjøp av aksjer i <strong>Storebrand</strong> <strong>ASA</strong> til markedspris og med<br />

3 års bindingstid.<br />

Det er styrets vurdering at dette ikke har negative konsekvenser for selskapet og aksjonærene gitt innretningen av ordningen og størrelsen på den enkelte<br />

konserndirektørs portefølje av aksjer i <strong>Storebrand</strong> <strong>ASA</strong>.<br />

16 Godtgjørelse til revisor (eksklusiv merverdiavgift)<br />

NOK mill. Sum <strong>2009</strong><br />

<strong>2009</strong><br />

herav Deloitte<br />

Norge Utland<br />

herav andre<br />

revisorer<br />

Lovpålagt revisjon 15 12 3 1 16<br />

Andre attestasjonstjenester 8 8 2<br />

Skatterådgivning 2 1 1 1<br />

Andre tjenester utenfor revisjonen 1 1 1 1<br />

Total godtgjørelse til revisor 26 20 5 1 19<br />

Sum<br />

2008<br />

17 Investeringer i tilknyttede selskaper<br />

NOK mill. <strong>2009</strong> 2008<br />

Inntekter<br />

Norsk pensjon AS 9 11<br />

Inntre Holding AS 193 199<br />

Formuesforvalting AS 257<br />

Seilduksgaten 25/31 AS<br />

Handelsbodarna<br />

Resultat<br />

4 2<br />

Norsk pensjon AS -2<br />

Inntre Holding AS 3 -1<br />

Formuesforvalting AS -10<br />

Seilduksgaten 25/31 AS<br />

Handelsbodarna<br />

Eiendeler<br />

-2 -3<br />

Norsk pensjon AS 18 20<br />

Inntre Holding AS 180 180<br />

Formuesforvalting AS 307<br />

Seilduksgaten 25/31 AS 33 24<br />

Handelsbodarna<br />

Gjeld<br />

318<br />

Norsk pensjon AS 7 9<br />

Inntre Holding AS 53 52<br />

Formuesforvalting AS 125<br />

Seilduksgaten 25/31 AS 37 28<br />

Handelsbodarna 318<br />

Eierandeler tilknyttede selskap<br />

NOK mill. Eierandel<br />

96 Årsrapport <strong>2009</strong><br />

Årsrapport <strong>2009</strong> 97<br />

Anskaffelseskost<br />

Verdi i<br />

balansen<br />

1.1<br />

Tilgang/<br />

avgang<br />

Andel<br />

resultat<br />

Verdi i<br />

balansen<br />

31.12<br />

Seilduksgaten 25/31 AS 50,0 % 30 27 -1 26<br />

Norsk Pensjon AS 25,0 % 3 4 4<br />

Inntre Holding 34,3 % 2 44 -1 43<br />

Formuesforvaltning 13,7 % 68 -1 67<br />

Handelsboderna 50,0 % 3 3<br />

Sum 35 75 71 -2 143<br />

Bokført i balansen:<br />

Investeringer i tilknyttede selskaper - selskap 75 140<br />

Investeringer i tilknyttede selskaper - kunder 3<br />

Sum 75 143<br />

Fordring på tilknyttet selskap<br />

SPP har ytet et konvertibelt lån til Handelsboderna på 156 millioner kroner.

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!