Ny rundkjøring vil skape verdiøkning - Byen vår Kopervik
Ny rundkjøring vil skape verdiøkning - Byen vår Kopervik
Ny rundkjøring vil skape verdiøkning - Byen vår Kopervik
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
TRANSPORT AV BILER<br />
DISTRIBUSJON<br />
TRANSPORT INN/UTLAND<br />
PARTIER/STYKKGODS<br />
EU GODKJENT LASTEBILVERKSTED<br />
KOPERVIK NÆRINGSPARK 25<br />
Karmøys største private arbeidsgiver?<br />
Barnebygg startet opp i <strong>Kopervik</strong> for 15 år siden, og har nå vokst<br />
til en virksomhet som har over 1200 ansatte, som driver 52<br />
barnehager i 25 kommuner over hele Norge med over 4500 barn.<br />
Tallene taler for seg selv, det er ingen t<strong>vil</strong> om at Barnebygg er en<br />
av de største suksesshistoriene i <strong>Kopervik</strong>s historie.<br />
Størstedelen av sel<strong>skape</strong>t er nå solgt ut,<br />
men dette betyr ikke at det satses<br />
mindre på barnehager.<br />
- Det har vært en naturlig og nødvendig<br />
utvikling av sel<strong>skape</strong>t og gitt organisasjonen<br />
et positivt løft. Med full barnehagedekning<br />
flere steder, ser vi at konkurransen om barna<br />
blir tøffere. Den kan vi nå møte enda mer<br />
offensivt og med et selskap som er strømlin-<br />
Østrem Barnehage.<br />
jeformet for kvalitet i alle ledd og som <strong>vil</strong><br />
være en langsiktig driver med unike supportordninger<br />
for <strong>vår</strong>e barnehager, sier Tore<br />
Nedland, leder for Forretningsutvikling i<br />
Barnebygg Gruppen.<br />
Attraktiv arbeidsplass<br />
Barnebygg legger stor vekt på kompetanseutvikling<br />
– både innen fag og ledelse.<br />
Barnebygg <strong>vil</strong> fremstå som en av sektorens<br />
Vi dekker dine transportbehov!<br />
Tlf 52 85 66 66 – Fax 52 85 66 55 – www.skude.no<br />
Barnebygg holder til i Einar Jansen bygget i <strong>Kopervik</strong> Næringspark.<br />
mest attraktive arbeidsplass, og samtidig<br />
bidra til rekrutteringen til sektoren.<br />
Gjennom gode støttefunksjoner (personal -<br />
funksjon, HMS, regnskap og lønn m.m.)<br />
skal administrasjonen bidra til av barnehagens<br />
medarbeidere bruker mest mulig av sin<br />
tid på samvær med barna sier administrerende<br />
direktør, Thomas Havnegjerde i<br />
Barnebygg. Vi disponerer også et kurs- og<br />
konferansesenter i Telemark hvor det pågår<br />
kontinuerlig trening og utvikling av medarbeidere,<br />
faglig så vel som ledelsesmessig<br />
fortsetter Havnegjerde. Den nye direktøren<br />
har 14 års erfaring fra SAS, og har de siste<br />
6 årene ledet Flytoget. Han valgte<br />
Barnebygg som ny arbeidsgiver først og<br />
fremst fordi de er svært seriøse og at eierne<br />
viser <strong>vil</strong>je til å investere i den videre utviklingen<br />
av sel<strong>skape</strong>t.<br />
Pedagogisk tilbud<br />
- Barna trenger en trygg, god og utviklende<br />
hverdag. Foreldrene skal derfor være sikre<br />
på at barna har det bra, mens de selv er på<br />
jobb eller gjør andre ting. Vi ønsker å bidra<br />
i arbeidet med kvalitetshevning i sektoren,<br />
sier Havnegjerde.<br />
Vekst<br />
Barnebygg <strong>vil</strong> fortsette å vokse, og satser<br />
fremover sterkt på drift av barnehager.-<br />
Med to sterke supportkontorer i <strong>Kopervik</strong><br />
og Oslo, stordriftsfordeler, en egen avdeling<br />
som planlegger og bygger komplette utemiljø<br />
og <strong>vår</strong> satsing på kvalitet i alle ledd, ser<br />
vi at interessen rundt oss som driver er<br />
økende, avslutter, Havnegjerde.