kurskatalog_2017
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
TILBUD TIL<br />
OSLO KOMMUNE<br />
<strong>2017</strong>
2
TILBUD TIL BYDELER OG ETATER I <strong>2017</strong><br />
I dette heftet, som er spesielt rettet mot bydeler og etater i Oslo kommune,<br />
tilbyr vi aktiviteter spesielt beregnet for sykemeldte og/eller overtallige ansatte<br />
i Oslo kommune. Tilbudet retter seg også til kommunale arbeidstrenings- og<br />
kompetansehevende tiltak for langtidsledige sosialklienter, nyankomne flyktninger,<br />
ungdommer med arbeidsplikt eller andre bydelene/NAV-kontorene ønsker søkt inn til<br />
et tilbud som skal føre til arbeid (på sikt). Sammen med relevant praksis i eller utenfor<br />
bedriften, bidrar vi til at søkere skal få seg lønnet arbeid/komme tilbake til lønnet<br />
arbeid igjen så fort det er mulig for den enkelte.<br />
Ansatte som kjenner oss i Oslo kommune vet at det må brukes spesielle<br />
søknadskjemaer for innsøking (1) for sykmeldte/overtallige ansatte i Oslo kommune<br />
og (2) et skjema for innsøking av sosialklienter/andre fra bydelene. Begge skjemaene<br />
ligger vedlagt denne katalogen og finnes også på våre nettsider www.spiroslo.no<br />
under knappen "Tiltak og tjenester".<br />
Pris er avhengig av antall deltakere pr kurs, eller om det er enkelt/individuelt tilbud.<br />
For sykemeldte ansatte/ansatte under omstilling som søkes inn på avtalt skjema fra<br />
bydeler og etater er tilbudet gratis (opp til et visst antall). Det er arbeidsgiver som<br />
søker inn i avtalt samarbeid med den/de ansatte.<br />
Fagkoordinator (søknader fra Oslo kommune)<br />
Anita Medby - tlf. 941 46 465<br />
Øvrige kontaktpersoner:<br />
Fagleder Læringsnettverket<br />
Andreas Karth Roald - tlf. 415 28 815<br />
Avdelingsleder Spir Karriere<br />
Anne Rita Kvernmo - tlf. 924 03 259<br />
Avdelingsleder Spir Kompetanse<br />
Kari Janne Stene - tlf. 922 45 185<br />
KiD/KiB-instruktør<br />
Monica. Schilvold - tlf. 906 18 933<br />
Våre kurs finner sted i Jerikoveien 14 eller Spireaveien 8,<br />
om ikke annet står definert i kursbeskrivelsen.
4
SPIR OSLO LÆRINGSNETTVERKET 6<br />
Opplæring etter PIL-metoden (Praktisk Individuell Læring) 6<br />
Rådgiveren 6<br />
Logos (med full rapport) 7<br />
Kartlegging av digitale ferdigheter 7<br />
Kartleggeren 7<br />
Lese- og skriveopplæring og opplæring i tallforståelse 8<br />
Yrkesnorskopplæring 8<br />
Opplæring mot norskprøve 10<br />
Oppfølging tilknyttet VGS/fagopplæring 10<br />
Grunnleggende dataopplæring 10<br />
Innsikt gir utsikt 11<br />
Jobbmestringskurs 11<br />
KURS FRA SPIR KARRIERE OG SPIR AKADEMIET 11<br />
Endringsmestring 12<br />
Smart - personlig økonomi 12<br />
Kurs i belastningsmestring (KIB) 12<br />
Kurs i depresjonsmestring (KID) 13<br />
Karriereveiledning 13<br />
Arbeidsutprøving/funksjonsvurdering 14<br />
Coaching 14<br />
Kurs i grunnleggende jobbsøkingsaktiviteter 15
Spir Oslo Læringsnettverket<br />
OPPLÆRING ETTER PIL-METODEN<br />
(PRAKTISK INDIVIDUELL LÆRING)<br />
KURSINNHOLD<br />
I samarbeid med NHO Service har Spir Oslo utviklet PIL-metoden, som kombinerer teoretisk og praktisk<br />
kunnskap slik at kursdeltakerne skal kunne bli kvalifisert for yrkeslivet. Metoden er modulbasert og består<br />
av flere hundre leksjoner med korte, lettleste tekster med påfølgende kompetanseprøver. Innholdet er<br />
arbeidslivsnorsk, der kursdeltakerne vil kunne utvide ordforrådet og lære basiskompetanseferdigheter (lesing,<br />
skriving, muntlig, tallforståelse og digitale ferdigheter) innenfor arbeidslivsdomenet.<br />
I tillegg til generell arbeidslivsnorsk gis det opplæring i yrkesnorsk innenfor følgende bransjer:<br />
renholdsmedarbeider, kantinemedarbeider, lagerarbeider, butikkmedarbeider, bensinstasjonsmedarbeider,<br />
helsefagarbeider, barne- og ungdomsarbeider. Materialet og metoden er hele tiden under utvikling, og det vil<br />
derfor komme flere moduler innenfor andre yrker. Alle fagmodulene har innhold hentet fra læreplanene i de<br />
respektive fagene, men på et forenklet nivå.<br />
Opplæringen er nettbasert, modulbasert og individuelt rettet. Dette betyr at kursdeltakere kan arbeide med<br />
materialet på egen hånd, i eget tempo, og at omfanget og organiseringen av opplæringen kan være svært<br />
fleksibelt. Kursdeltakere kan arbeide selvstendig, kombinert med undervisning med pedagog en til tre dager i<br />
uken, alt etter deltakers og arbeidsgivers behov.<br />
TIDSBRUK<br />
Vanlig tidsperiode for opplæringen er 12 uker á 5 – 7,5 timer per uke, fordelt på 2 eller 3 dager.<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
RÅDGIVEREN<br />
KURSINNHOLD<br />
Rådgiveren er et kartleggingsverktøy som kan gi et utgangspunkt for eventuell opplæring, eller videre<br />
kartlegging opp mot spesifikke lese- og skrivevansker eller matematikkvansker. Rådgiveren er et helhetlig<br />
kartleggings- og rådgivningssystem for å kartlegge fagnivå i norsk, engelsk og matematikk hos elever fra 10 år<br />
til og med voksne.<br />
Etter gjennomført kartlegging vil det bli skrevet en utfyllende rapport med forslag til oppfølgingstiltak for<br />
vedkommende.<br />
TIDSBRUK<br />
Ca. 1,5 timer.<br />
Kartlegginger gjennomføres fortløpende etter avtale.<br />
6
Spir Oslo Læringsnettverket<br />
LOGOS (MED FULL RAPPORT)<br />
KURSINNHOLD<br />
Logos er en datatest som kartlegger leseferdigheten. Testen tas individuelt og administreres av en sertifisert<br />
testleder, som også er spesialpedagog. På bakgrunn av testresultatene kan en iverksette tiltak som er<br />
individuelt tilpasset, og sette diagnosen dysleksi når det er tilfelle.<br />
De høye kravene til skriftlighet i arbeidslivet gjør at noen føler de ikke mestrer arbeidsoppgavene de blir satt til,<br />
og individuelt tilpassede tiltak og hjelpemidler kan bety økt effektivitet og mestring for arbeidstaker. Forskning<br />
har vist at tiltak som baseres på en nøyaktig, individuell kartlegging er den sikreste veien til «lesesuksess».<br />
TIDSBRUK<br />
Ca. 3 timer.<br />
Kartlegginger gjennomføres fortløpende etter avtale.<br />
KARTLEGGING AV DIGITALE FERDIGHETER<br />
KURSINNHOLD<br />
Kartlegging av digitale ferdigheter kartlegger i hvilken grad man mestrer oppgaver som er relevante for<br />
arbeids- og hverdagslivet. Eksempler på områder som kartlegges er pålogging på PC, bruk av e-post,<br />
dokumenthåndtering, søking på internett, fylle ut skjema, osv.<br />
Etter gjennomført kartlegging vil det bli skrevet en utfyllende rapport med forslag til oppfølgingstiltak for<br />
vedkommende.<br />
TIDSBRUK<br />
Ca. 2,5 timer.<br />
Kartlegginger gjennomføres fortløpende etter avtale.<br />
KARTLEGGEREN<br />
KURSINNHOLD<br />
Kartleggeren er et kartleggingsverktøy som kan gi et utgangspunkt for eventuell opplæring, eller videre<br />
kartlegging opp mot matematikkvansker.<br />
Kartleggeren er et nettbasert kartleggingsverktøy som tester elevenes ferdighetsnivå i basisfaget matematikk<br />
fra 5. trinn og oppover. Med Kartleggeren får du profiler som viser deltakerens resultater i de ulike delene av<br />
faget.<br />
Etter gjennomført kartlegging vil det bli skrevet en utfyllende rapport med forslag til oppfølgingstiltak for<br />
vedkommende.<br />
TIDSBRUK<br />
Ca. 1,5 timer.<br />
Kartlegginger gjennomføres fortløpende etter avtale.<br />
7
Spir Oslo Læringsnettverket<br />
LESE- OG SKRIVEOPPLÆRING OG OPPLÆRING I<br />
TALLFORSTÅELSE<br />
KURSINNHOLD<br />
Alle aktuelle kursdeltakere kartlegges innen lese- og skriveferdigheter og matematikkunnskaper. Opplæringen<br />
er individuelt rettet og foregår i små grupper. Pedagogen lager en individuell opplæringsplan ut ifra<br />
kartleggingen og de behov og vansker den enkelte opplever å ha.<br />
Det er intensiv opplæring i tre måneder, tre dager i uken. Opplæringen kan kombineres med jobb. Målet er at<br />
lesingen skal bli mest mulig flytende og at energien skal brukes på innholdet i det som leses. De øver på regler<br />
for rettskriving, blir kjent med enkel grammatikk og bruker digitale hjelpemidler etter behov. For deltakere med<br />
matematikkvansker gis det tilrettelagt opplæring i tallbehandling og tallforståelse.<br />
TIDSBRUK<br />
12 uker á 7,5 timer per uke, fordelt på 3 dager.<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
YRKESNORSKOPPLÆRING<br />
KURSINNHOLD<br />
Alle aktuelle kursdeltakere kartlegges innen norsk og samfunnskunnskap. Kartleggingen følges opp med en<br />
samtale, og sammen gir dette grunnlag for opplæring.<br />
Innholdet i kurset vil være generell arbeidslivsnorsk. Opplæringen er individuelt rettet, i små grupper, og<br />
foregår ute på arbeidsplassen eller i Spir Oslo sine lokaler. Undervisningen er i stor grad nettbasert som<br />
kursdeltakere kan arbeide med på egen hånd, i eget tempo. Oppfølging over telefon og e-post vil også være<br />
aktuelt.<br />
Omfanget er i utgangspunktet tre halve dager i uken, over tre måneder, men det kan avtales færre timer/dager/<br />
måneder. Eksempelvis kan pedagog fra Spir Oslo undervise ute i bedrift en halv dag i uken, med evt. oppfølging<br />
over telefon og e-post.<br />
TIDSBRUK<br />
Vanlig tidsperiode for opplæringen er 12 uker á 5 - 7,5 timer per uke, fordelt på 2 eller 3 dager.<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
8
Spir Oslo Læringsnettverket<br />
OPPLÆRING MOT NORSKPRØVE<br />
KURSINNHOLD<br />
Kursdeltakere som har behov for å bestå norskprøven vil først gjennomføre en kartlegging innen norsk og<br />
samfunnskunnskap. Kartleggingen følges opp med en samtale, og sammen gir dette grunnlag for opplæring.<br />
Kurset bygger på Læreplanen i norsk og samfunnskunnskap for voksne innvandrere, og vi jobber målrettet for<br />
at kursdeltakerne skal kunne oppleve en mestring tilknyttet vurderingskriteriene for nivå B1. Opplæringen er<br />
individuelt rettet, i små grupper, og foregår ute på arbeidsplassen eller i Spir Oslo sine lokaler. Oppfølging over<br />
telefon og e-post vil også være aktuelt.<br />
Omfanget er i utgangspunktet tre halve dager i uken, over tre måneder, men det kan avtales færre timer/dager/<br />
måneder. Eksempelvis kan lærer fra Spir Oslo undervise ute i bedrift en halv dag i uken, med evt. oppfølging<br />
over telefon og e-post.<br />
TIDSBRUK<br />
Vanlig tidsperiode for opplæringen er 12 uker á 7,5 timer per uke, fordelt på 3 dager.<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
OPPFØLGING TILKNYTTET VGS/FAGOPPLÆRING<br />
KURSINNHOLD<br />
Denne oppfølgingen benyttes for å gi et tilbud til personer som trenger mer hjelp for å fullføre videregående<br />
skole, med studiekompetanse eller fagbrev. Det gis oppfølging og veiledning av elever som gjennomfører<br />
læretid for å stille sterkere i arbeidslivet, eller for å beholde eksisterende arbeid i egnet jobb. Spir Oslo vil tilby<br />
opplæring med nødvendig digitalt teknisk utstyr og dedikerte veiledere med spesialpedagogisk kompetanse.<br />
Veiledere vil hjelpe med studieteknikk og læringsstiler samt å gi en individuell faglig oppfølging. Alle skal i<br />
tillegg få tilgang til hjelpemiddelgodkjent programvare.<br />
TIDSBRUK<br />
Vanlig tidsperiode for opplæringen er 12 - 16 uker á 5 timer per uke, fordelt på 2 dager.<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
GRUNNLEGGENDE DATAOPPLÆRING<br />
KURSINNHOLD<br />
Grunnleggende opplæring i digitale basisferdigheter. Passer alle som har lite eller ingen kompetanse fra før,<br />
og skal ta ansvar for sin egen jobbsøkerprosess, skrive CV og søknader, sende søknader på e-post, og må<br />
bruke noe PC i jobb. Kursdeltakere arbeider selvstendig på pc, og det legges til rette for individuell læring etter<br />
forutsetninger innad i gruppen. Det legges opp til hjemmearbeid utenom kursdagene.<br />
TIDSBRUK<br />
5 uker á 5 timer per uke, fordelt på 2 dager.<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
10
Kurs fra Spir Karriere og Spir Akademiet<br />
DEPRESJONSMESTRING FOR UNGDOM (DU)<br />
KURSINNHOLD<br />
Målet med kurset er å snu negative tankemønstre og lære seg mestringsstrategier for å bedre selvfølelsen og<br />
redusere graden av nedstemthet og depresjon. Målgruppen er ungdom i alderen 14 – 26 år. Kurset holdes av<br />
sertifiserte instruktører.<br />
TIDSBRUK<br />
8 uker á 2,5 timer per uke + 2 oppfølgingsdager med en måneds mellomrom.<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
INNSIKT GIR UTSIKT<br />
KURSINNHOLD<br />
Målet med kurset er å jobbe fram egne ressurser og mestringsstrategier, og å være i forkant av negative<br />
tankemønstre. Temaer på kurset er roller man tar frivillig/ufrivillig, valg man gjør, hvordan skape<br />
egenmotivasjon og jobbe med selvtillit/selvfølelse. I tillegg vil det de to siste gangene være fokus på jobbsøk.<br />
Kurset holdes av sertifiserte instruktører.<br />
TIDSBRUK<br />
4 uker à 6 timer pr. uke, fordelt på 2 dager.<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
JOBBMESTRINGSKURS<br />
KURSINNHOLD<br />
Kurset organiseres som en motivasjonsaktivitet i gruppe. Det er utviklet av jobbkonsulenter i Spir Oslo etter<br />
erfaringer med at mange sliter med å beholde en praksisplass i ordinært arbeidsliv. Kurset egner seg godt for<br />
de som ønsker å se og dele erfaringer med andre, spesielt med tanke på rollen som arbeidstaker, potensielle<br />
utfordringer og hvordan takle disse. Kursdeltakere blir forberedt til arbeidspraksis eller jobb, og lærer om regler<br />
og kutymer i arbeidslivet. Kurset inneholder også felles bedriftsbesøk. Det jobbes individuelt og i små grupper.<br />
TIDSBRUK<br />
6 ganger à 2 timer.<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
11
Kurs fra Spir Karriere og Spir Akademiet<br />
ENDRINGSMESTRING<br />
KURSINNHOLD<br />
Målet med kurset er å forstå mekanismer bak varige endringer. Hva skjer når vi blir utsatt for uønskede<br />
endringer? I løpet av kurset skal man kunne sette nye mål og jobbe konkret mot dem.<br />
Gjennom kurset jobber vi med Tosporsmodellen (vi veksler mellom å fokusere på tapet og å fokusere<br />
på framtiden), og vi fokuserer på hva som skjer med den enkelte i situasjonen (Sjokk, sorg, sinne, frykt,<br />
handlingslammelse, oppgitthet, skam, lettelse – alt er normalt).<br />
I tillegg jobbes det med tolkninger og forventninger med tanke på egen situasjon og betydningen av aksept,<br />
og med et fokus på hvordan man skal jobbe for å komme seg videre: Mestringsstrategier, ut av negative<br />
tankemønstre – lage ny historie om seg selv (narrativ metodikk). Kurset er utviklet av KIB/KID-instruktører ved<br />
Spir Oslo.<br />
TIDSBRUK<br />
8 samlinger à 3 timer-<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
SMART - PERSONLIG ØKONOMI<br />
KURSINNHOLD<br />
Dette er et kurs i personlig økonomi som gir kursdeltakere en økonomisk kompetanse som hjelper dem i å<br />
forstå egen økonomi. Målet er å få en oversikt over økonomien, og å kunne se hvilke muligheter som finnes.<br />
Gjennom kurset vil det oppleves en bevisstgjøring omkring egen økonomi. Kursdeltakere vil kunne få en egen<br />
oversikt over egne utgifter og inntekter, og lære å sette opp budsjett. Gjennom kurset vil de tydelig kunne<br />
identifisere egne forbruksvaner/uvaner, og få en grunnleggende oversikt over egen økonomi.<br />
TIDSBRUK<br />
5 dager.<br />
Oppstart av kurs etter avtale, med forbehold om nok påmeldte.<br />
KURS I BELASTNINGSMESTRING (KIB)<br />
KURSINNHOLD<br />
Målet med kurset er å snu negative tankemønstre og tilegne seg mestringsstrategier for å takle stress og<br />
psykiske belastninger i hverdag og jobb. Kurset er basert på kognitiv teori, og gir gode resultater for å få<br />
sykmeldte raskere tilbake i arbeid. Kurset holdes av sertifiserte instruktører.<br />
TIDSBRUK<br />
8 uker á 2,5 timer per uke + 2 oppfølgingsdager med en måneds mellomrom.<br />
Kurset er lagt opp med egenaktiviteter på 1-5 timer mellom kursdagene.<br />
Oppstart av nytt kurs 27.04.17, torsdager kl. 12:00 – 14:30.<br />
Forbehold om nok påmeldte, minimum 7 deltakere.<br />
12
Kurs fra Spir Karriere og Spir Akademiet<br />
KURS I DEPRESJONSMESTRING (KID)<br />
KURSINNHOLD<br />
Målet med kurset er å snu negative tankemønstre og tilegne seg mestringsstrategier for å kunne takle<br />
moderate depresjoner og angst. Kurset er basert på kognitiv teori, og gir gode resultater i henhold til mindre<br />
nedstemthet og bedre selvfølelse. Kurset holdes av sertifiserte instruktører.<br />
TIDSBRUK<br />
8 uker á 2,5 timer per uke + 2 oppfølgingsdager med en måneds mellomrom.<br />
Kurset er lagt opp med egenaktiviteter på 1-5 timer mellom kursdagene.<br />
Oppstart av nytt kurs 21.03.17, tirsdager kl. 12:00 – 14:30.<br />
Forbehold om nok påmeldte, minimum 7 deltakere.<br />
KARRIEREVEILEDNING<br />
KURSINNHOLD<br />
Karriereveiledning passer for de som har behov for større innsikt i seg selv, sine veivalg og muligheter. Det kan<br />
være at man er berørt av omstilling, har fått en endret helse og/eller livssituasjon som gjør at man skal over i et<br />
annet arbeid. For å få best utbytte av karriereveiledningen, er det essensielt at den enkelte tar ansvar for egen<br />
prosess og utvikling gjennom refleksjon og i egenarbeid. Hva er min karrierehistorie og hva er viktig for meg i<br />
min karriere, for å tåle å stå i jobb over tid? Vi jobber med å se bakover i karrierehistorien til den enkelte, for å<br />
skape ny mening og se sammenhenger sammen inn i en fremtidig karriere.<br />
Våre sertifiserte og profesjonelle karriereveiledere benytter strukturerte verktøy som karriereintervju (SCI),<br />
Work interest explorer (WIE) eller Jobpics.<br />
• Kjenn deg selv: Økt selvinnsikt, hvem er du, hva du kan og hva du vil.<br />
• Kjenn mulighetene dine: Økt kunnskap om hvilke muligheter som finnes på arbeidsmarkedet.<br />
• Foreta valg: Hvilke private el arbeidsmessige faktorer må du ta hensyn til og hvilke yrker sitter<br />
du igjen med da?<br />
Etter endt karriereveiledning bistår vi med CV, søknad, opplæring i jobbsøkerstrategier, intervjutrening og<br />
kartlegging av konkrete jobbmuligheter.<br />
TIDSBRUK<br />
Opptil 5 timer.<br />
13
Kurs fra Spir Karriere og Spir Akademiet<br />
ARBEIDSUTPRØVING/FUNKSJONSVURDERING<br />
KURSINNHOLD<br />
For enkelte er det aktuelt å prøve ut et annet arbeid i tråd med resultat fra karriereveiledningen, for andre er<br />
det aktuelt å prøve seg ut i egen jobb med oppfølging fra oss. Vi starter med en kartleggingssamtale, der det er<br />
aktuelt å ha fokus på hvilke forhold er viktig for deg knyttet til jobb:<br />
• Organisering av arbeidet. Arbeidsdeling, tempo, pauser, annen arbeidstid, andre oppgaver, færre oppgaver,<br />
behov for bedre opplæring, utviklingsmuligheter, osv.<br />
• Psykososiale tiltak. Støtte og oppfølging, samhandling og kommunikasjon, kultur og holdninger, sosialt<br />
samspill, kollegastøtte, arbeidsmiljøet generelt, osv.<br />
• Fysiske tiltak. Kan det tilbys tekniske hjelpemidler, bedre tilpasning av utstyr/ergonomi (stoler, kontorpult,<br />
maskiner, kroppsbevegelser, etc.), inneklima; støy, støv, lys, renhold, osv.<br />
Målet er å finne ut om det er mulig med tilrettelegginger og endringer som fører til at deltakeren tilbakeføres<br />
til arbeidslivet og/eller øker arbeidsdeltakelse. Hva er prøvd før? Kan problemstillingene belyses på andre<br />
måter? Kan det tilrettelegges for en periode, eller er det noe som kan endres permanent? Veileder vil foreta en<br />
planmessig observasjon av deltaker på arbeidsplassen.<br />
CIP er en systematisk veiledningsmodell vi bruker, som brukes for å få til løsninger i arbeidssammenheng.<br />
Utgangspunktet for modellen er å se deltagerens situasjon opp mot ønsket situasjon og hva må til for å komme<br />
dit. Deltageren ønsker seg over i en annen situasjon, nemlig å være tilbake i jobben sin. Er ønsket forenlige med<br />
de personlige forutsetninger og dagens situasjon?<br />
COACHING<br />
KURSINNHOLD<br />
Coaching defineres som en læringsmetode som handler om å frigjøre og utvikle menneskers potensial i tillegg<br />
til å være orientert mot konkret handling.<br />
• Et frigjort potensial er lite verdt hvis det ikke omsettes i handling.<br />
• Deltaker kommer selv med løsninger ut fra coachens reflekterte spørsmål.<br />
• Jobber med å sette seg konkrete mål og hvordan man skal nå dem.<br />
Coaching anvendes med deltager i de situasjoner deltageren for eksempel har utfordringer på flere arenaer<br />
enn på jobben. I en coachingprosess får deltageren hjelp til å sortere og se sin situasjon litt utenfra.<br />
Coachingsamtaler kan bli iverksatt etter første kartleggingssamtale, men også underveis når man blir bedre<br />
kjent med ansatt og ser behov for dette.<br />
TIDSBRUK<br />
Ca. 3-5 timer.<br />
14
Kurs fra Spir Karriere og Spir Akademiet<br />
KURS I GRUNNLEGGENDE<br />
JOBBSØKINGSAKTIVITETER<br />
KURSINNHOLD<br />
Vi har svært gode kunnskaper om jobbsøkerprosessen. Ved å kartlegge på hvilket nivå deltakerne befinner<br />
seg når det kommer til jobbsøkingsaktiviteter, vil opplæringen bli skreddersydd slik at deltakerne opplever<br />
nytteverdien av å delta. Spir Oslo vil sørge for at deltaker får opplæring og tett oppfølging i alle faser av<br />
jobbsøkerprosessen, herunder;<br />
• Stillingsanalyser<br />
• Hvordan orientere seg på arbeidsmarkedet<br />
• Søknad- og CV-skriving (viktigheten av motivasjons- og kompetanseformidling, nøkkelkvalifikasjoner,<br />
åpen søknad, etc.)<br />
• Registering av CV elektronisk (hvordan gå frem og hvor)<br />
• Språkveiledning<br />
• Betydningen av referanser og attester (hvordan innhente og hvordan anvende referanser og attester)<br />
• Intervjutrening, muntlig dokumentasjon av kompetanse<br />
• Hvordan mestre intervjusituasjonen<br />
• Telefonkontakt med arbeidsgiver<br />
Spir Oslo vil påser at alle jobbsøkerdokumenter fremstår som profesjonelle og tilpasset arbeidsmarkedet<br />
og ønsket stilling, samt sette deltaker i stand til egenaktivitet.<br />
TIDSBRUK<br />
2-4 uker ofte sammen med andre planlagte aktiviteter.<br />
15
16
17
Vi vet at folk<br />
er flinke, og<br />
vi er flinke til<br />
å se hvordan.
Tlf: 900 67 777 | E-post: post@spiroslo.no | www.spiroslo.no<br />
Adr. Økern: Spireaveien 8, 0580 Oslo | Adr. Lindeberg: Jerikoveien 14, 1067 Oslo<br />
Mekanisk Avd: Rosenholmveien 6, 1252 Oslo | Postadresse: PB 106 Økern, 0509 Oslo