Westward Pub Holdings Company Management Services Ltd Review: Gode tips til å administrere en pub
Vestover Management Services Ltd har vært involvert i å håndtere slike forretninger i mange år nå, så nedenfor er deres guider til pub eiere å hjelpe dem å bedre administrere deres pub.
Vestover Management Services Ltd har vært involvert i å håndtere slike forretninger i mange år nå, så nedenfor er deres guider til pub eiere å hjelpe dem å bedre administrere deres pub.
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>Westward</strong> <strong>Pub</strong> <strong>Holdings</strong> <strong>Company</strong> <strong>Managem<strong>en</strong>t</strong> <strong>Services</strong><br />
<strong>Ltd</strong> <strong>Review</strong>: <strong>Gode</strong> <strong>tips</strong> <strong>til</strong> <strong>å</strong> <strong>administrere</strong> <strong>en</strong> <strong>pub</strong><br />
Vestover <strong>Managem<strong>en</strong>t</strong> <strong>Services</strong> <strong>Ltd</strong> har vært involvert i <strong>å</strong> h<strong>å</strong>ndtere slike<br />
forretninger i mange <strong>å</strong>r n<strong>å</strong>, s<strong>å</strong> ned<strong>en</strong>for er deres guider <strong>til</strong> <strong>pub</strong> eiere <strong>å</strong> hjelpe dem<br />
<strong>å</strong> bedre <strong>administrere</strong> deres <strong>pub</strong>.<br />
Riktig forfremmelse<br />
D<strong>en</strong> <strong>en</strong>kleste og sannsynligvis d<strong>en</strong> mest effektive m<strong>å</strong>t<strong>en</strong> <strong>å</strong> markedsføre din <strong>pub</strong><br />
disse dager er <strong>å</strong> bruke sosiale medier. Bruker din <strong>pub</strong> sosiale medier-kontoer, kan<br />
du oppdatere mange m<strong>en</strong>nesker med nye m<strong>en</strong>y<strong>en</strong>, eller gjeld<strong>en</strong>de <strong>til</strong>bud og<br />
rabatter. De fleste kund<strong>en</strong> elsker promoer s<strong>å</strong> bedre gi det <strong>til</strong> dem <strong>å</strong> f<strong>å</strong> mer<br />
interesse.<br />
M<strong>en</strong>y<strong>en</strong><br />
I <strong>til</strong>legg bør du ogs<strong>å</strong> fokusere p<strong>å</strong> m<strong>en</strong>y<strong>en</strong> og etter <strong>å</strong> gjøre <strong>en</strong> grundig vurdering p<strong>å</strong><br />
d<strong>en</strong>, bør du bedre gjøre no<strong>en</strong> <strong>en</strong>dringer om nødv<strong>en</strong>dig. Mat- og drikkealternativer<br />
som ble alltid ignorert av kund<strong>en</strong>e bør fjernes. Og for <strong>å</strong> f<strong>å</strong> oppmerksomhet<strong>en</strong> <strong>til</strong><br />
andre, legger du <strong>til</strong> <strong>en</strong> signatur drikke som <strong>til</strong>bys bare p<strong>å</strong> din <strong>pub</strong>. Sørg for <strong>å</strong> ha<br />
nok lager for din <strong>pub</strong> og gj<strong>en</strong>nomføre <strong>en</strong> regelmessig vedlikehold ogs<strong>å</strong>.<br />
God <strong>pub</strong> ledelse<br />
Gjør <strong>en</strong> god ledelse p<strong>å</strong> din <strong>pub</strong> helt sikkert f<strong>å</strong> <strong>en</strong> sømløs prosess p<strong>å</strong> sin virksomhet,<br />
ligner vestover <strong>Pub</strong> <strong>Holdings</strong> <strong>Managem<strong>en</strong>t</strong> <strong>Services</strong> <strong>Ltd</strong> hvordan ting. Se etter rask<br />
løsninger n<strong>å</strong>r problemer oppst<strong>å</strong>r. Har lis<strong>en</strong>ser og <strong>til</strong>latelser oppdatert og møte<br />
zoning lover og no<strong>en</strong> lic<strong>en</strong>sures krav. Ansette <strong>en</strong> manager og regnskapsfører som<br />
du kan stole. Aldri ignorering kund<strong>en</strong>s forslag, komm<strong>en</strong>tarer og <strong>til</strong>bakemeldinger<br />
om din <strong>pub</strong> fordi du kan bruke dem <strong>til</strong> <strong>å</strong> gjøre din <strong>pub</strong> bedre.<br />
Ansatt ledelse
For <strong>å</strong> unng<strong>å</strong> store problemer med ansatte, bør Sørg for <strong>å</strong> overv<strong>å</strong>ke ytels<strong>en</strong> og hver<br />
gjøre <strong>en</strong> god jobb for <strong>pub</strong><strong>en</strong>. Hver m<strong>å</strong> ogs<strong>å</strong> følge av koder og lover relatert <strong>til</strong><br />
virksomhet<strong>en</strong> din. Ikke si "nei" <strong>til</strong> sine problemer og bekymringer, alltid være<br />
<strong>til</strong>gj<strong>en</strong>gelig for dem. Gi bonuser, reiser og selv kampanjer <strong>til</strong> ansatte som fortj<strong>en</strong>er<br />
dem.<br />
Utgifter<br />
F<strong>å</strong> budsjettet under kontroll og sjekk din fortj<strong>en</strong>este og utgifter s<strong>å</strong> mye som mulig<br />
for <strong>å</strong> unng<strong>å</strong> oversp<strong>en</strong>ding. For <strong>å</strong> redusere byrd<strong>en</strong>, bet<strong>en</strong>ke etterforske p<strong>å</strong><br />
programvare <strong>å</strong> lett fortegnelse salg og samm<strong>en</strong>ligne utgift<strong>en</strong>e p<strong>å</strong> produkter og<br />
ansatte lønn. T<strong>en</strong>k p<strong>å</strong> <strong>å</strong> redusere SKIFT hvis du <strong>til</strong>bringer for mye p<strong>å</strong> ansattes<br />
lønninger. Endelig klar din <strong>pub</strong> nøds<strong>til</strong>felle fondet fordi h<strong>en</strong>delser kan skje n<strong>å</strong>r<br />
som helst og vestover <strong>Managem<strong>en</strong>t</strong> <strong>Services</strong> <strong>Ltd</strong> ikke ønsker <strong>å</strong> f<strong>å</strong> panikk ved slike<br />
h<strong>en</strong>delser.
Change language