24.07.2017 Views

Mikael Intervju juni 2017

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Bli kjent med<br />

Foto: Kris Lyseggen<br />

1


Foto: Kristin Lyseggen<br />

– SYNLIGHET<br />

ER NØKKELEN TIL ALT<br />

Det er på tide med et intervju med HBRS egen styreleder,<br />

<strong>Mikael</strong> Scott Bjerkeli. Vi møtes på kafé på Jernbanetorget,<br />

og jeg håper å få svar på mine spørsmål.<br />

Hvordan er det å være en talsperson for vår gruppe?<br />

Klarer han å legge fra seg jobben når han kommer<br />

hjem? Hva gjør han når han ikke jobber med HBRS.<br />

Blir han noen ganger lei. Hvorfor bor han i Drammen?<br />

Og har han egentlig noen hobbyer?<br />

DEN FØRSTE SAMTALEN<br />

–Det viktigste arbeidet jeg gjør for HBRS er å møte folk, folk<br />

som kommer inn døra hos oss og trenger å prate, forteller<br />

<strong>Mikael</strong>.<br />

Vi har gått gjennom HBRS sine oppgaver, alt fra å ta kontakt<br />

med politikere, ha kurs, tilrettelegge for hjelpemidler. Som<br />

styreleder jobber <strong>Mikael</strong> med alt dette til daglig. Men det<br />

viktigste synes <strong>Mikael</strong>, er møtet med enkeltpersoner som<br />

kommer inn til HBRS.<br />

– For mange er dette første møte med noen for å prate om<br />

akkurat dette. Og det er et enormt stort ansvar, å faktisk sitte<br />

2<br />

der og være den første som denne personen åpner seg for.<br />

Og det syns jeg er veldig givende. Å få den tillitten. Så vi<br />

gjør jo det vi kan for at de skal få et godt møte. At dette kan<br />

resultere i at de åpner seg for flere og snakker om ting.<br />

Allerede tidlig i intervjuet merker jeg at <strong>Mikael</strong> er av den<br />

typen som både liker å snakke og å lytte. Dette gjør han til<br />

et litt vanskelig intervjuobjekt da jeg plutselig snakker like<br />

mye, om ikke mer, enn han..Han har en sjelden ro ved seg<br />

som innbyr til åpenhet og samtale.<br />

–HBRS tilbyr videre samtalegruppene til Asle (Psykolog<br />

Asle Offerdal) og sosiale treff, forklarer <strong>Mikael</strong>. Man må<br />

aldri glemme hvor viktig det er å bare ha noe sosialt også.<br />

Å treffe andre og være å sosial for det sosiales skyld. Man<br />

skal ikke bare bade i problemer, men ha det gøy også!<br />

Sommerleieren er kanskje det viktigste medlemstreffet som<br />

HBRS har.<br />

– Ikke bare er den nyttig for de som er direkte berørt og


opplever dette selv, men også for foreldre som kan treffe<br />

andre foreldre og endelig snakke med voksne mennesker<br />

om ting man kanskje ikke har kunnet snakke med barna<br />

sine om.<br />

Om utfordringer, opplevelser og følelser man har i forhold<br />

til dette.<br />

Det at man både kan snakke om ting, men også bare<br />

slappe av og være sosial, det er veldig viktig, mener<br />

<strong>Mikael</strong>.<br />

SYNLIGHET<br />

Videre er det dette med synlighet.<br />

– Synlighet er en av de store oppgavene HBRS har, mener<br />

<strong>Mikael</strong>. Synlighet er nøkkelen til en større forståelse og til<br />

en alminneliggjøring. Altså, det kommer aldri til å være<br />

alminnelig å være født i feil kropp, men en alminneliggjøring<br />

i den forstand at folk kan tenke at okay..dette er<br />

faktisk det noen må gjøre for å få det bra her i livet. Og<br />

det er helt okay. Det er ikke noe spesielt, det er ikke noe<br />

sensasjonelt, det er heller ikke snakk om stakkarslige<br />

folk, det er resurssterke mennesker.<br />

En utfordring er at mange resurssterke personer i vår<br />

gruppe ikke vil være synlige eller offentlige, fordi det<br />

har konsekvenser: man blir ”trans” eller ”transperson”<br />

framfor mann og kvinne. – Mange kan føle at de da<br />

mister noe av sin identitet, forteller <strong>Mikael</strong>. Man blir den<br />

personen som ”har skiftet kjønn”.<br />

Jeg spør <strong>Mikael</strong> om hvordan han selv takler dette?<br />

– Altså, man kommer seg jo aldri unna, ler <strong>Mikael</strong>. Jeg<br />

kan aldri komme meg unna nå.. Neida, jeg har jo blitt<br />

vant til det, og det plager meg ikke like mye lenger. Det<br />

som plager meg er at mange tar det for gitt at jeg ”er<br />

trans”, og at det er den korrekte måten å omtale meg som<br />

person på.<br />

– I HBRS har vi jo jobbet i mange tiår med akkurat dette,<br />

vi ønsker at man kommer til et sted hvor man kan bruke<br />

ord som beskriver opplevelsen i stedet for å definere<br />

personen.<br />

EN KREVENDE POSISJON<br />

Å være talsperson for en hel gruppe..Det skal ikke mye<br />

fantasi til for å forestille seg at det er en krevende oppgave.<br />

Jeg spør <strong>Mikael</strong> om hva som er det mest utfordrende<br />

ved å ha denne posisjonen, og hvordan holder man ut?<br />

– Det er faktisk tilfeldigheter som gjør at jeg sitter her<br />

med deg i dag og er i denne posisjonen. Det var ikke et<br />

bevisst ønske jeg hadde. Og det gjør kanskje at folk har<br />

et litt annet bilde av meg enn sånn jeg egentlig er. Jeg er<br />

meg, og har mine utfordringer fortsatt. Så jeg føler nok et<br />

sprik mellom det bildet folk har av meg som leder, og min<br />

virkelighet, sier <strong>Mikael</strong>. – Når man er i en lederposisjon<br />

er det et slags krav om at man skal være den sterke hele<br />

tiden, man skal være en som står i det. Og det er utfordrende<br />

for meg, å føle at man må leve opp til forventninger<br />

som folk har.<br />

<strong>Mikael</strong> forteller at han har blitt litt bedre til å ”logge av”,<br />

ikke følge opp fullt så mye på sosiale medier hele tiden.<br />

For dette er en jobb som aldri slutter. Han tar den med<br />

seg hjem, og ofte drømmer han om den og. Spesielt hvis<br />

folk trenger hjelp, eller det er konflikter der folk er sinte.<br />

Da er det vanskelig å bare legge dette fra seg og dra hjem<br />

til familien. – Det har vært noen tøffe perioder når det har<br />

blåst som verst, og jeg har vurdert om det er verdt det når<br />

det går utover helsa eller familien.<br />

Det er nå 16 år siden <strong>Mikael</strong> var med på å stifte HBRS<br />

sammen med daglig leder, Tone Maria Hansen. Arbeidsmengden<br />

har ikke blitt mindre, og ofte lurer <strong>Mikael</strong> på<br />

om han strekker til. Så hva er da drivkraften til å holde det<br />

gående?<br />

– Drivkraften er at jeg ser at det hjelper mange. Synlighet<br />

kan være avgjørende for andre, og redde liv. Det har jeg<br />

sett mange konkrete eksempler på. Men vi trenger flere<br />

som kan være synlige! Vi trenger flere som er engasjerte,<br />

som kan delta offentlig. Som kan fortelle sin historie, si fra<br />

der de kan. I lokalmiljøet eller sentralt. Vi trenger synlighet<br />

både for vår gruppe og for foreningen hvis vi skal<br />

kunne hjelpe.<br />

3<br />

Foto:Ji


SNAKK OM DET!<br />

Som nestleder møter<br />

<strong>Mikael</strong> på flere som<br />

tviler, som er usikre.<br />

Han møter på problemer<br />

som ikke kommer<br />

til overflaten. Som ikke<br />

diskuteres fordi det er<br />

press eller fordommer<br />

fra verden utenfor, eller<br />

fra vår egen gruppe. Og<br />

løsningen hans er alltid det samme: Vi må snakke om det.<br />

– Det er vanskelig å være menneske noen ganger! Det<br />

er det med at ingenting er svart-hvitt, alt er nyanser, sier<br />

<strong>Mikael</strong>. Og det gjør at ting er komplisert. Det er ikke slik<br />

at alle vet hvem de er, og ikke alle har kommet til bunns i<br />

sin kjønnsproblematikk. Og det er det viktig at man kan<br />

snakke om!<br />

Som intervjuer legger jeg merke til at <strong>Mikael</strong>s måte å<br />

tilnærme seg ting på aldri er skråsikkerhet. Han undrer,<br />

spør, er i dialog. Dette gjør han til et vanskelig intervjuobjekt,<br />

som journalist vil jeg jo helst ha klare meninger og<br />

entydige svar! I stedet overrasker han ved å stille spørsmål<br />

tilbake, trekke fram flere sider av saker og han tar ikke<br />

fem øre for å trekke på skuldrene og avslutte et tema med<br />

”ikke vet jeg”. En journalists mareritt altså! Men en drøm<br />

av en samtalepartner. Dialogen er i fokus, fremfor fastsatte<br />

meninger. Dette er uvant og forfriskende i et samfunn der<br />

meninger ofte står og stanger mot meninger.<br />

Jeg spør <strong>Mikael</strong> om han har tid til noen egen-interesser,<br />

en hobby, noe han har bare for seg selv? For første gang i<br />

intervjuet blir det helt stille. Han må tenke lenge.<br />

– Vel, jobben er på en måte både jobb og hobby.. Den er<br />

altoppslukende!<br />

Så ingen hobbyer, ingenting du gjør bare for deg? Jeg prøver<br />

å hale ut et svar av han. – …Nei. Det burde jeg kanskje<br />

ha? <strong>Mikael</strong> ser forundret ut. – Det er kanskje en lur idé ja.<br />

Kanskje noen kan gi meg noen forslag! Hm. Å gjøre noe<br />

bare for meg..Nei..Det har jeg ikke tenkt på før.<br />

Vi avslutter intervjuet, men denne oppgaven må løses.<br />

<strong>Mikael</strong> trenger en hobby.<br />

Send gjerne inn forslag.<br />

Noen tidligere forsøk:<br />

Fotografering og redigering<br />

ET ROM FOR SEG SJØL<br />

Så hva gjør <strong>Mikael</strong> når han ikke jobber med HBRS? Han<br />

tar toget hjem til Drammen, til kona og dattera si.<br />

Til en deilig hage og et hus med nok plass og ro. Men ofte<br />

følger jobben med hele veien.<br />

4


HBRS har mange års erfaring med å holde kurser og møter for både fagfolk, skoler og nærmiljø. Ta kontakt<br />

for mer informasjon.<br />

KURS/FOREDRAG<br />

Ønsker du at HBRS skal komme å holde<br />

kurs/foredrag for skolen, arbeidsplassen,<br />

lokal BUP/DPS eller andre instanser?<br />

Sammen med en rekke fagfolk har vi utviklet et<br />

undervisningsopplegg som vi tilbyr både profesjoner,<br />

kommuner, helse- og sosial foretak og andre instanser<br />

over hele landet. Vi skreddersyr opplegget vårt<br />

slik at det passer for deg/dere.<br />

Undervisningen er basert på kunnskapsøkning og<br />

refleksjon. Vi jobber med utgangspunkt i at det er<br />

den enkelte yrkesutøver selv som vet best hvordan<br />

han eller hun vil nærme seg tema.<br />

Vi tilbyr noen perspektiver som det så blir opp til<br />

den enkelte yrkesutøver å selv velge å bruke på den<br />

måten de kjenner seg mest komfortable med.<br />

Foredrag/kurs er gratis, men ved lengre reiser ut av<br />

oslo, må vi få dekket reise og losji.<br />

For mer informasjon ring oss på 22 11 40 40 eller<br />

send oss en e-post: info@hbrs.no<br />

Man kan også få mer informasjon ved å besøke vår<br />

side, bare trykk her.<br />

Noen tilbakemeldinger:<br />

TUSEN takk for en varm, raus, informativ, morsom og alvorlig ettermiddag sammen med dere! Dere<br />

formidler en helt unik respekt for mennesket. Takk for den viktige jobben dere gjør, både for våre pasienter<br />

og oss som forsøker å hjelpe til. Stå på, vi trenger dere!<br />

Vi fikk mye informasjon om et tema vi vet lite om, nå føler vi oss litt tryggere om vi møter på ungdommer<br />

i vår jobb som tilhører denne gruppen.<br />

En kollega sa etterpå, på grunn av slike opplevelser vi får gjennom å høre dere, vil fordommer snart<br />

forsvinne.. La oss håpe hun har rett.<br />

Tusen takk for en helt spesiell undervisning her hos oss. Så viktig og så nyttig informasjon fra to så varme<br />

og nære og ærlige mennesker. La dere merke til at ingen ville gå da klokken var 1400? Da jeg gikk<br />

for å hente min pasient, var det stinn brakke på venteværelset, så denne gangen måtte pasientene vente<br />

på behandlerne som ikke ville forlate dere… J<br />

5


HARRY BENJAMIN RESSURSSENTER<br />

Trenger du hjelp, råd og veiledning kan du ta kontakt med HBRS.<br />

Kontakt HBRS sentralt også for informasjon om møter i Oslo<br />

Telefon: 22 11 40 40<br />

E-post: info@hbrs.no<br />

HBRS Barn og ungdomsforening:<br />

Kontakt HBRSU for mer informasjon og møter på info@hbrsu.no<br />

Foreldre– og familieforeningen:<br />

Kontakt Foreldre– og familieforeningen på e– post: foreldre@hbrs.no<br />

Midt-Norge regionallag: regionmidt-norge@hbrs.no<br />

HBRS-Vest regionallag: regionvest@hbrs.no<br />

HBRS-Øst regionallag: regionost@hbrs.no<br />

HBRS-Sør regionallag: regionsor@hbrs.no<br />

KONTAKT OSS:<br />

Besøks og postadresse:<br />

Christian Krohgs gate 34, 5 etasje<br />

Besøk/møte må avtales på forhånd<br />

Telefon: 22 11 40 40<br />

E-post: info@hbrs.no

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!