à rsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune

Lønn for stillingsgrupper:2008 2009Kvinner Menn Kvinner MennRådmannens ledergruppe 625 000 649 583 667 500 693 75096,2 % 96,2 %Resultatenhetsledere 484 565 507 159 519 000 552 63795,5 % 93,9 %Mellomledere 366 467 348 864 379 530 371 507105,0 % 102,2 %Krav om 4-årig høyskole 450 508 444 078 472 311 471 984101,4 % 100,1 %Krav om høyskole 371 877 383 823 384 450 396 50896,9 % 97,0 %Fagarbeidere 305 957 309 386 316 958 321 21598,9 % 98,7 %Ufaglærte 282 523 281 031 291 530 299 255100,5 % 97,4 %Tabellen over viser gjennomsnittslønn for faste stillinger fordelt på stillingsgrupper. Prosenten viser hvor myekvinners gjennomsnittlønn utgjør av menns gjennomsnittslønn. I rådmannens ledergruppe og blantresultatenhetslederne tjener menn i gjennomsnitt mer enn kvinner. I rådmannens ledergruppe kommer detteav at rådmannen har høyere lønn, for blant de øvrige i rådmannens ledergruppe er det lik lønn. Formellomledere og ansatte i stillinger med krav om minimum 4-årig høyskoleutdanning tjener kvinner mer ennmenn, lønnsforskjellene er mindre enn i 2008. For ansatte i stillinger med krav om høyskoleutdanning(lønnsforhandlingskapittel 4), for fagarbeidere og ufaglærte tjener menn i gjennomsnitt mer enn kvinner. Forde ufaglærte har lønnsforskjellen økt fra 2008.Kjønnsfordeling og arbeidstid2008 2009Kvinner Menn Kvinner MennFast deltidsansatte 69,4 % 38,0 % 67,1 % 38,7 %Fast heltidsansatte 30,6 % 62,0 % 32,9 % 61,3 %Midlertidig deltidsansatte 84,1 % 68,0 % 86,2 % 75,2 %Midlertidig heltidsansatte 15,9 % 32,0 % 13,8 % 24,8 %Tabellen over viser fast og midlertidig ansatte fordelt på heltids- og deltidsstilling, det er tatt høyde for at noener ansatt i flere deltidsstillinger. Totalt for kommunen er 61,1 prosent av kommunens faste ansatte tilsatt ideltidsstilling og 84,5 prosent av kommunens midlertidig ansatte er ansatt i deltidsstilling. Det er størst andelkvinner som jobber deltid. Kvinneandelen blant faste deltidsansatte har gått noe ned, mens andelen kvinnerblant midlertidig deltidsansatte har økt.Kjønnsfordeling og overtid2008 2009Antall timerAntall timerAntall ansatte overtid pr. ansatt Antall ansatte overtid pr. ansattKvinne 1 029 25,7 1 069 24,0Mann 197 45,6 208 43,9Totalt 1 226 28,9 1 279 27,2Tabellen viser antall ansatte med registrert bruk av overtid og hvor mange timer overtid disse jobber igjennomsnitt. Bruk av overtid i Ringsaker kommune fordelt på kjønn viser at menn jobber mer overtidenn kvinner. Begge kjønn jobber mindre overtid i 2009 enn i 2008.ÅRSBERETNING 2009 9