à rsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune

Skolen har et lavt sykefravær på 4,5 %. Fraværet er i noen grad relatert til sykmeldte over lenger tid, menhovedsakelig normalt sykefravær knyttet til forbigående, kortvarige lidelser. Skolen har fokus i forhold til HMS,ikke minst på bakgrunn av tidligere års erfaringer. De ansatte melder ellers om gode forhold innad kollegiet,og dette spiller nok positivt inn på sykefraværet.Enheten hadde et overskudd på kr 46.000 i 2009. Av overskuddet i 2009 er kr 40.000 knyttet til prosjekt11722 økt læringsutbytte. Overført underskudd fra 2008 på kr 247.000 er med andre ord dekket inn, noe somskyldes økt fokus på økonomistyring i hele organisasjonen, og et noe senket aktivitetsnivå.Skolen har 19 % av elevmassen meldt inn til PPT for utredning, mens landsgjennomsnittet ligger på rundt 6 %.Skolen samarbeider tett med PPT i forhold til å styrke det ordinære undervisningstilbudet.319 Kirkekretsen skoleMotivasjonsmålingen viser fortsatt for svake resultater selv om det har vært en liten bedring fra i fjor.På denne bakgrunnen skal enheten gjennomføre en prosess basert på et opplegg fra KS i 2010 kaltmedarbeiderskap.Elevundersøkelsen 2009 viser en positiv utvikling. Kirkekretsen skole har bedret resultatene på elevmiljøet.Andelen elever som er blitt mobbet 2-3 ganger i måneden eller oftere er redusert fra 18 % og 15 % de toforegående årene, til 6 % i 2009. Også motivasjonen blant elevene er god. De faglige resultatene varierer endel. På nasjonale prøver er skolen over landsgjennomsnittet i ett fag, og under i de to andre.Sykefraværet er fortsatt for høyt, 9 %. Skolen har imidlertid et godt samarbeid med NAV arbeidslivssenter ogjobber for å bedre situasjonen.Enheten hadde et overskudd på kr 5.000 i 2009. Overført overskudd fra 2008 var kr 36.000. Overskuddet fra2008 er brukt til elevrelaterte oppgaver og til utearealet.321 Hempa skoleBrukerundersøkelsen viser at de foresatte er godt fornøyd med tjenestene. Spesielt er de foresatte fornøydmed informasjon, engasjement og kompetanse samt samarbeid og medvirkning hvor enheten scorer overmålsettingen. Resultatene ved nasjonale prøver er for dårlige. Det jobbes målrettet med fagene, og skolenforetar kartleggingsarbeid og setter inn tiltak for å bedre resultatene.Motivasjonsmålingen viser at Hempa skole scorer bedre enn målsettingen i forhold til læring og fornyelse.Det jobbes med å øke måltallet i forhold til tilfredshet med ledelsen. Det er gjennomført risikovurderinger ogmedarbeidersamtaler. Hempa skole har engasjerte medarbeidere. Arbeidsmiljøet er forbedret fra i fjor, og detarbeides videre med dette. Skolen hadde besøk fra arbeidstilsynet i 2009 og fikk pålegg vedrørendearbeidsplasser, toalettforhold, garderobeforhold samt et problem med radongass. Det jobbes med å utbedredisse forholdene. Sykefraværet har gått ned i 2009 og er nå på 7,2 %. Det er høyere enn målsettingen, menikke relatert til arbeidsmiljøet.Enheten hadde et overskudd på kr 179.000 i 2009. Overført overskudd fra 2008 utgjorde kr 204.000.Hempa skole jobber for å opprettholde noen og forbedre andre resultater, innen alle fokusområdene.Skolens hovedsatsingsområder i 2009 har vært EYLP, realfag, Fronter, kartlegging, samarbeid hjem/skoleog samarbeid med kulturskolen.322 Fagerlund skoleResultatene i styringskortet er stort sett over målsettingen når det gjelder brukere, organisasjon ogmedarbeidere. Motivasjonsundersøkelsen på 7. trinn ligger litt i underkant av målet. På nasjonale prøver inorsk og engelsk på 5. trinn er resultatene 0,2 under målsettingen, men viser fremgang i forhold til 2008.Sykefraværet er litt lavere enn målsettingen og ikke relatert til arbeidsmiljøet. Det jobbes kontinuerlig med åfå ned den enkeltes fravær.Enheten hadde et økonomisk underskudd på kr 532.000 i 2009. Overført overskudd fra 2008 var kr 340.000.Årsaken til underskuddet i 2009 er stor ressursbruk på enkeltelever høsten 2009, samt at det er nedgang ibrukerbetaling til SFO. Skolen jobber aktivt med å ta inn underskuddet og har intensjoner om å klare det iløpet av 2010.ÅRSBERETNING 2009 59