à rsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune

2.2 Adm. og fellesutgifter (VO 11)Rådmann:Kommunalsjef:Kommunalsjef:Kommunalsjef:Org- og adm.sjef:Utviklingssjef:Økonomisjef:Plan- og næringssjef:Jørn StrandLars Erik HermansenOle Martin HermansenAnne Gunn KittelsrudHilmar SkårAnne Kari ThorsrudEspen HvalbyOle Roger Strandbakke2.2.1 AnsvarsområdeVirksomhetsområdet omfatter funksjon 120 administrasjon. I tillegg kommer funksjonene 130administrasjonslokaler, 180 diverse fellesutgifter, 201 førskole, 202 grunnskole, 231 aktivitetstilbud barnog unge, 233 annet forebyggende helsearbeid, 234 aktivisering og støttetjenester overfor eldre ogfunksjonshemmede, 241 diagnose, behandling, re-/habilitering, 242 råd, veiledning og sosialt forebyggendearbeid, 253 pleie, omsorg, hjelp og re-/habilitering i institusjon, 265 kommunalt disponerte boliger, 301plansaksbehandling, 320 kommunal næringsvirksomhet, 325 tilrettelegging og bistand for næringslivet, 338forebygging av branner og andre ulykker, 360 naturforvaltning og friluftsliv, 375 muséer, 392 andre religiøseformål, 870 renter/utbytte og lån.Personellmessig omfattes virksomhetsområdet av rådmannen, kommunalsjefene og stabene (organisasjonsogadministrasjonsseksjonen, utviklingsseksjonen, økonomiseksjonen og plan- og næringsseksjonen).2.2.2 HovedkommentarAdministrasjonen utøver kommunens ledelse, herunder tilrettelegger arbeidet for de politiske styringsorganerog koordinerer/støtter resultatenhetene i deres arbeid med tjenesteproduksjonen.Videre utføres direkte brukerrettede tjenester for næringsaktører og en rekke typer utbyggere. En tredjegruppe tjenestetilbud som virksomhetsområdet dekker, er forvaltning og kontroll blant annet innenkommunehelse (bl.a. lege- og fysioterapiavtaler) og miljøvern. I tillegg omfattes kantiner, felles personal- ogorganisasjonstiltak, velferdstiltak, felles tjenester innen EDB/IKT samt diverse administrative fellestjenester.2.2.3 Måloppnåelse (BMS) og ressursbrukResultatmålene for 2009 var vist i styringskortet i blå bok 2009. Måloppnåelsen er vist nedenfor for hvert avfokusområdene brukere, medarbeidere, organisasjon og økonomi.Brukere Mål Akseptabelt resultat ResultatTilfredshet med tjenestene 5,0 4,0 5,0Kvaliteten på tjenesten 5,0 4,0 5,1Samarbeid og medvirkning 5,0 4,0 5,3Informasjon 5,0 4,0 5,1Medarbeidere Mål Akseptabelt resultat ResultatEngasjement og kompetanse (brukere) 5,0 4,0 5,2Engasjement og kompetanse 4,5 4,0 4,8Arbeidsmiljø 4,5 4,0 5,1Sykefravær 4,0 % 5,0 % 4,6 %34ÅRSBERETNING 2009