30.07.2015 Views

Årsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune

Årsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune

Årsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Vedlegg 2:Oppfølgingen av <strong>kommune</strong>styrevedtakOversikten gjelder vedtak <strong>kommune</strong>styret har gjort i 2009, der det er funnet grunn til å knytte særligekommentarer til oppfølgingen. Unntatt fra oversikten er ordinære vedtak i plan- og budsjettsaker samt vedtakom investeringsprosjekter, som er kommentert under vedkommende virksomhetsområde i årsberetningen.9/2009: SKOLETILBUDET TIL ELEVER MED STORE HJELPEBEHOVKommunestyrets vedtak:1. En ny eller rehabilitert barneskole i Moelv samt Moelv ungdomsskole blir nye forsterkede skoler. Detteskal inngå i planleggingen av ny skole i Moelv og fremtidig rehabilitering av Moelv ungdomsskole.2. Elever med store hjelpebehov kan ha sin nærskole som base, men få deltidstilbud ved en forsterketskole i deler av uka eller i perioder. Dette gjøres gjeldende fra skoleåret 2009/2010.3. Det gjennomføres innen 31.12.2009 en egen utredning som går nærmere inn i de utfordringene sombarnehagene har vedrørende barn med store hjelpebehov.4. Eksisterende ordning for opptak ved de spesialpedagogiske avdelingene og RAUS evalueres.5. Følgende forslag fremmet av Haakon Wiig (Rl) oversendes formannskapet for videre behandling:”<strong>Ringsaker</strong> <strong>kommune</strong> starter et prøveprosjekt der en miljøarbeider ansettes for å arbeide i grunnskolen påbarnetrinnet. Elever med store adferdsvanker gis et tilbud på en dag per uke, der elevene sammen medmiljøarbeideren utfører praktiske oppgaver så som vedlikehold, maling, enkle bygningsarbeider etc. Tidmed miljøarbeideren brukes som premiering for å forsterke positiv adferd i den vanlige klassesituasjonen.Tiltaket finansieres ved at inntil 5 skoler går sammen om å dekke kostnadene. Tiltaket planlegges ogfølges opp av et tverrfaglig team utpekt av Rådmannen. Tiltaket evalueres etter prøvedriften.Vedtakets punkt 1 tas i betraktning ved planlegging av ny barneskole i Moelv. RE-lederne under VO 30undervisning har fått ansvaret for å følge opp punkt 2, 3 og 4 i vedtaket. Evalueringen i punkt 4 er påbegyntved utviklingsseksjonen.Vedtakets punkt 5 er behandlet i f.sak 80/2009. Saken ble tatt til orientering og blir ikke gitt ytterligere oppfølging.16/2009: VURDERING AV BEHOV FOR Å ETABLERE 1-2 AVDELINGS BARNEHAGE I NÆROSET/ÅSMARKAKommunestyrets vedtak:1. Det utredes mulighet for permanent barnehage 0-6 år ved Åsen skole.2. Det søkes innarbeidet investeringsmidler til ny 1-2 avdelings barnehage i Næroset og 6 avdelingsbarnehage i Moelv sentrum ved neste rullering av budsjett og økonomiplan. Deretter fremmes tiltaketsom egen sak.Det vises til k.sak 80/2009 hvor det ble vedtatt å opprette Åsen barnehage som permanent barnehage vedÅsen skole med inntil 18 plasser for barn i alderen 0-6 år.30/2009: LINDRENDE BEHANDLING I RINGSAKER KOMMUNEKommunestyrets vedtak:1. <strong>Ringsaker</strong> <strong>kommune</strong> vedtar modell 3 med opprettelse av ett palliativt senter i <strong>kommune</strong>n.2. Rådmannen fremmer nærmere planer for dette med lokalisering, investeringer og driftskonsekvenser.3. Når dette er gjennomført og i god drift bes rådmannen vurdere utvidelse med sentra ved øvrige bo- ogaktivitetssentre.Opprettelse av ett palliativt senter blir sett i sammenheng med realiseringen av samhandlingsreformen i <strong>Ringsaker</strong><strong>kommune</strong>. Samhandlingsreformen vil få betydelige konsekvenser for innhold og omfang på tjenester<strong>kommune</strong>n skal gi innbyggerne. Utredning av lokalisering, investerings- og driftskostnader vil derfor ha et meromfattende og langsiktig perspektiv. Det vil bli utarbeidet overordnet strategi og planverk for helse-, pleie ogomsorgstjenesten i <strong>kommune</strong>n for perioden 2012-2020. Strategiarbeidet er igangsatt ved utpektarbeidsgruppe under ledelse av kommunalsjef, som søkes styrket med ledelsesressurs til planlegging,forberedelse og implementering av den nye strategien. Strategiarbeidet rapporteres til rådmannen.136ÅRSBERETNING 2009

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!