Ãrsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune

More documents

Recommendations

Info

III Avslutning3.1 AvslutningÅrsberetningen er først og fremst administrasjonens tilbakemelding til kommunestyret og andre politiskeorganer, men den skal også ivareta allmennhetens behov for innsyn og påvirkningsmuligheter samt interneadministrative styringsbehov. Formålet med årsberetningen er også å støtte opp om beslutninger for fremtidenog å gi læringsimpulser.Gjennom årsberetningen søkes det gitt tilbakemelding for hvert enkelt mål som kommunestyret har fastsatt iforbindelse med vedtak om budsjett for det aktuelle året, og det søkes gitt en oversikt over kommunensøkonomiske stilling og resultatet av virksomheten i året som har gått.At årsberetningen er administrasjonens rapport til kommunestyret, innebærer at kommunestyret kan gitilbakemeldinger ved behandlingen av den. Dette er særlig aktuelt dersom kommunestyret kommer til atårsberetningen avdekker forhold som bør utredes i forbindelse med neste års budsjett eller legges frem somegne saker. Rådmannen nevner imidlertid at den administrative kapasiteten er begrenset, og at det derfor ernødvendig med en stram prioritering av de utredningsoppdrag administrasjonen kan utføre.Balansert målstyring er videreført i 2009. Måloppnåelsen er vist for hvert av fokusområdene brukere,medarbeidere, organisasjon og økonomi. Jevnt over er det god grunn til å være godt fornøyd med resultatenesom er oppnådd.Kommunens medarbeidere gjør en verdifull innsats for å ivareta kommunens oppgaver og imøtekommeinnbyggernes behov. Alle medarbeiderne er samtidig viktige bidragsytere i arbeidet med vekst og utvikling iRingsaker. Rådmannen takker alle ansatte for helhjertet innsats i 2009!Rådmannen i Ringsaker, den 15.3.2010Jørn StrandEspen HvalbyØkonomisjefÅRSBERETNING 2009 131
132ÅRSBERETNING 2009Inngangen til Byfeståret 2010 ble markert med kulturarrangement og storslagentfyrverkeri nyttårsaften i begge våre byer, Brumunddal og Moelv.
Page 1 and 2:
Årsberetning 2009Ringsaker - vekst
Page 3 and 4:
• For å øke læringsutbyttet er
Page 5 and 6:
Personalressurser, faste årsverk p
Page 7 and 8:
utdanning er det høy andel kvinner
Page 9 and 10:
Andre forholdFor å måle de ansatt
Page 11 and 12:
1.2.8 Bruk av delegert myndighetAdm
Page 13 and 14:
1.3.3 DriftsregnskapetSom nevnt inn
Page 15 and 16:
Overføringer10,5 %Kjøpvarer/tjene
Page 17 and 18:
121010,3586,7565,0944,053,7622,552,
Page 19 and 20:
som er mer enn en dobling av avdrag
Page 21 and 22:
Nøkkeltall fra balanseregnskapet (
Page 23 and 24:
80 %70 %60 %50 %53,24 %56,14 %56,39
Page 25 and 26:
Avgiftsreguleringsfondene innen VAR
Page 27 and 28:
Likvide midler pr utgangen av hver
Page 29 and 30:
Resultatenheter med mindreforbruk i
Page 31 and 32:
II Rapport for virksomhetsområdene
Page 33 and 34:
2.2 Adm. og fellesutgifter (VO 11)R
Page 35 and 36:
2.2.4 Vesentlige resultater, aktivi
Page 37 and 38:
er basert på samme opplæringsmode
Page 39 and 40:
Den mest omfattende reguleringsplan
Page 41 and 42:
2.3.3 Måloppnåelse (BMS) og ressu
Page 43 and 44:
Kommunens satsing på barnehagesekt
Page 45 and 46:
I Bakkehaugen barnehage har persona
Page 47 and 48:
driver enkeltbarnehager utviklingsa
Page 49 and 50:
År 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2
Page 51 and 52:
Målsetting for sykefraværet i 200
Page 53 and 54:
Driftsregnskapet, beløp i 1.000 kr
Page 55 and 56:
I 2009 hadde skolen tre lærere som
Page 57 and 58:
arneveilederne, og en satsing på
Page 59 and 60:
Skolens satsingsområder er tilpass
Page 61 and 62:
Enheten hadde samlet sett et oversk
Page 63 and 64:
2.5 Pleie og omsorg (VO 40)401 Omso
Page 65 and 66:
I 2009 har en som nevnt foran gjenn
Page 67 and 68:
Det er gjennomført en motivasjonsm
Page 69 and 70:
420 Bjønnhaug avlastingssenterFor
Page 71 and 72:
i løpet av året blitt tilført to
Page 73 and 74:
Organisasjon Mål Akseptabelt resul
Page 75 and 76:
hensiktsmessige tiltak for å skape
Page 77 and 78:
2.7 Sosiale tjenester (VO 51)Sosial
Page 79 and 80: Prosjektet skulle bidra til økt ko
Page 81 and 82: 2.8 Helsestasjon (V0 52)Leder helse
Page 83 and 84: Vaksinering mot svineinfluensa.Nett
Page 85 and 86: 2.9 Kultur og fritid (VO 55)Kulturs
Page 87 and 88: Virksomhetsområdet har et undersku
Page 89 and 90: 2.10 Kulturskole (VO 56)Leder kultu
Page 91 and 92: 2.11 Bibliotek (VO 57)Biblioteksjef
Page 93 and 94: Rapport om bruk av delegert myndigh
Page 95 and 96: Organisasjon Mål Akseptabelt resul
Page 97 and 98: BeredskapUtrykninger 99 00 01 02 03
Page 99 and 100: Medarbeidere Mål Akseptabelt resul
Page 101 and 102: 2.14 Teknisk drift (VO 62)Teknisk s
Page 103 and 104: Som konsekvens av vedtatt VA-utbygg
Page 105 and 106: Oversikt over bundne fond innen VAR
Page 107 and 108: 2.15 Kart og byggesak (VO 63)Kart o
Page 109 and 110: Effektiv ressursbrukMål Akseptabel
Page 111 and 112: Personalinnsats31.12.2007 31.12.200
Page 113 and 114: 2.17 Servicesenteret (VO 71)Leder s
Page 115 and 116: 20 søkere fikk innvilget til samme
Page 117 and 118: Personalinnsats31.12.2007 31.12.200
Page 119 and 120: 2.19 Bygg og eiendom (VO 81)Eiendom
Page 121 and 122: Neshallen2.19.4 Vesentlige resultat
Page 123 and 124: TiltakspakkeMoelv ungdomsskole• N
Page 125 and 126: Organisasjon Mål Akseptabelt resul
Page 127 and 128: Økologisk matRingsaker kommune er
Page 129: I k.sak 106/2008 ble det vedtatt at
Page 133 and 134: Regulerings- og bebyggelsesplanerPl
Page 135 and 136: Vedlegg 2:Oppfølgingen av kommunes
Page 137 and 138: 79/2009: SITUASJONEN I BARNEVERNTJE
Page 139 and 140: Administrativ organiseringi Ringsak
Page 141 and 142: 142ÅRSBERETNING 2009
Page 143 and 144: 144ÅRSBERETNING 2009
show all

Ã rsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?

Ãrsberetning 2009.pdf - Ringsaker kommune