à rsberetning 2012 - Ringsaker kommune

REAntallansattedeltidFrivilligdeltidUfrivilligdeltidSum reg.deltidAndel deltidsansattesom er registrert (%)420 Bjønnhaug 19 16 3 19 100,00421 Rehabilitering 16 12 4 16 100,00422 Demente 57 34 23 57 100,00423 AO-senter 6 4 2 6 100,00424 Psykisk helse 13 11 2 13 100,00500 Barnevern 13 7 6 13 100,00510 Sosiale tjenester 3 3 0 3 100,00520 Helsestasjoner 18 12 5 17 94,44550 Kultur og fritid 30 22 8 30 100,00560 Kulturskolen 12 8 4 12 100,00570 Bibliotek 3 3 0 3 100,00600 Brann 1 1 0 1 100,00610 Landbruk 0 0 0 0 Ingen deltidsansatte620 Teknisk drift 0 0 0 0 Ingen deltidsansatte630 Kart og bygg 1 0 1 1 100,00700 Kemnerkontoret 5 2 3 5 100,00710 Servicesenteret 1 0 1 1 100,00800 Renhold 97 60 37 97 100,00810 Bygg og eiendom 2 1 1 2 100,00820 Matproduksjon 19 13 6 19 100,00Totalt 2012 1 081 654 418 1 072 99,17Totalt 2011 1 112 684 428 1 112 100,00Gjennom 2012 er antallet deltidsansatte redusert fra 1.112 til 1.081, og antallet i ufrivillig deltid er redusert med 10deltidsansatte. Den største reduksjonen har vært blant ansatte i frivillig deltid, hvor det er 30 færre deltidsansatteenn i fjor. Dette er også den største gruppen. Det er positivt at det gjennom året har vært en reduksjon avantallet deltidsstillinger. Men det er tydelig fortsatt behov for å ha fokus på å få redusert antall ansatte i ufrivilligdeltid da det kun har vært en liten reduksjon blant disse.Tallene for antall deltidsansatte varierer i forskjellige tabeller avhengig av om tallene er tatt ut på den enkelteresultatenhet eller totalt for hele kommunen. Dersom en ansatt har ansettelsesforhold i flere resultatenheter bliren registrert som en deltidsansatt i alle disse resultatenhetene dersom tallene tas ut på resultatenhetsnivå.Dersom tallene tas ut på totalnivå vil ikke ansatte blir telt dobbelt.Arbeidet for å redusere deltidsstillinger og veien videreDen positive utviklingen med reduksjon i deltidsstillingene fortsetter i 2012. Det har gjennom året værtgjennomført en utredning av tre alternative turnusordninger for å redusere deltidsstillinger. Deltid har vært etviktig satsningsområde i kommunen, og i september var deltid et av hovedtemaene på rådmannens samling forRE-lederne i kommunen. I perioden har en sørget for at alle rutiner og tiltak som er vedtatt er implementert iorganisasjonen.1.2.7 Kommunens påvirkning på ytre miljøMiljø- og naturvernHandlingsplan for energi og klima ble vedtatt av kommunestyret i sak 27/2012, og inneholder ulike tiltak forreduksjon av energiforbruk og klimagassutslipp innenfor kommunale bygg og anlegg, husholdninger, landbruk,øvrig næringsliv og transport.Kommunen sertifiserte fire private og en kommunal enhet (Gaupen skole) som miljøfyrtårn i 2012.Sertifiseringsordningen skal hjelpe private og offentlige virksomheter til å drive lønnsomt og miljøbevisst.Årsberetning 2012 21