à rsberetning 2012 - Ringsaker kommune

Kjønnsbalanse pr. virksomhetsområdeVirksomhetsområde Kjønn 2010 2011 201211 Adm. og fellesutgifter Kvinne 59,8 % 54,1 % 54,0 %Mann 40,2 % 45,9 % 46,0 %20 Barnehage Kvinne 98,0 % 96,3 % 97,1 %Mann 2,0 % 3,7 % 2,9 %30 Undervisning Kvinne 79,8 % 80,8 % 79,9 %Mann 20,2 % 19,2 % 20,1 %40 Pleie og omsorg Kvinne 88,7 % 88,7 % 89,2 %Mann 11,3 % 11,3 % 10,8 %50 Barnevern Kvinne 82,7 % 78,7 % 78,5 %Mann 17,3 % 21,3 % 21,5 %51 Sosiale tjenester Kvinne 69,4 % 78,1 % 77,4 %Mann 30,6 % 21,9 % 22,6 %52 Helsestasjoner Kvinne 97,6 % 97,7 % 97,4 %Mann 2,4 % 2,3 % 2,6 %55 Kultur og fritid Kvinne 58,7 % 55,1 % 55,1 %Mann 41,3 % 44,9 % 44,9 %56 Kulturskole Kvinne 76,5 % 77,8 % 84,2 %Mann 23,5 % 22,2 % 15,8 %57 Bibliotek Kvinne 100 % 100 % 100 %60 Brann Kvinne 1,3 % 1,2 % 1,2 %Mann 98,8 % 98,8 % 98,8 %61 Landbruk Kvinne 23,1 % 21,4 % 21,4 %Mann 76,9 % 78,6 % 78,6 %62 Teknisk drift Kvinne 24,6 % 22,2 % 24,6 %Mann 75,4 % 77,8 % 75,4 %63 Kart og byggesak Kvinne 26,7 % 35,3 % 33,3 %Mann 73,3 % 64,7 % 66,7 %70 Kemnerkontoret Kvinne 83,3 % 83,3 % 84,6 %Mann 16,7 % 16,7 % 15,4 %71 Servicesenteret Kvinne 75,0 % 72,7 % 72,7 %Mann 25,0 % 27,3 % 27,3 %80 Renhold Kvinne 92,1 % 93,1 % 93,2 %Mann 7,9 % 6,9 % 6,8 %81 Bygg og eiendom Kvinne 9,1 % 6,8 % 4,5 %Mann 90,9 % 93,2 % 95,5 %82 Matproduksjon Kvinne 91,4 % 87,1 % 88,2 %Mann 8,6 % 12,9 % 11,8 %Tabellen over viser kjønnsfordelingen per virksomhetsområde for faste stillinger. Fordelingen viser at det er enovervekt av kvinnelige ansatte i de fleste virksomhetsområdene i kommunen, men i Brann, Landbruk, Tekniskdrift, Kart og byggesak og Bygg og eiendom er det fortsatt en klar overvekt av menn. I Administrasjonen og iKultur og fritid er det tilnærmet en lik fordeling mellom menn og kvinner.12 Årsberetning 2012