30.07.2015 Views

Årsberetning 2012 - Ringsaker kommune

Årsberetning 2012 - Ringsaker kommune

Årsberetning 2012 - Ringsaker kommune

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Ved behandlingen av budsjett <strong>2012</strong> lå det som en forutsetning at Rehabiliteringsenhetens sengepost skulleholdes stengt i jul-, påske- og sommerferien. Rehabiliteringsenhetens sengepost har likevel vært åpen dennesommeren som et viktig ledd i å møte Samhandlingsreformen. Dette har medført ekstrautgifter ut overbudsjettrammen på om lag kr 200.000 til ferievikarer. Netto økte driftsutgifter er dekket inn ved hjelp av ubesattestillinger og lite bruk av vikarer ved fravær. Stilling som systemkoordinator individuell plan er bl.a. holdt ledig storedeler av <strong>2012</strong> for å dekke merforbruket. Rehabiliteringsleder har i den aktuelle perioden ivaretatt rollen somsystemkoordinator.Året har vært preget av å planlegge omorganisering og overflytting av rehabiliteringsenheten tilKommunalmedisinsk senter på Tømmerli. Prosessen har medført noe usikkerhet blant ansatte knyttet tilfremtidig arbeidssituasjon. I den forbindelse er det gjennomført avklaringssamtaler med alle ansatte om ønskefor videre arbeid og stillingsprosent. Enheten har 21 hjemler på 100 %, syv hjemler på 75-90 % og seks hjemlerpå 50 %. Det er registrert fire ansatte som arbeider ufrivillig deltid. Pr i dag tar medarbeiderne på seg ledigevakter for å få fylt opp ønsket stillingsprosent.Enheten har de siste 12 måneder hatt et sykefravær på 9,4 %. Sykefraværet knyttes til gravide oglangtidssykemeldte som nå har gått over på arbeidsavklaringspenger. Fraværet er ikke relatert til arbeidsplassen.De sykemeldte er fulgt opp, men tiltak på arbeidsplassen har ikke vært aktuelt i disse tilfellene.Regnskapet for <strong>2012</strong> viser et overskudd på kr 170.000 for inneværende års drift. Deler av overført overskudd fra2011 på kr 245.000 er da benyttet til å dekke lønnsutgifter for ny leder ved Kommunal medisinsk senter i <strong>2012</strong>.422 DementeDet har ikke vært gjennomført brukerundersøkelser i <strong>2012</strong>, men tilbakemeldingen fra brukere og pårørende vistegode resultater ved målingen som ble gjennomført i 2011.Det er et utstrakt samarbeid mellom enheten og alderspsykiatrisk avdeling ved Sykehuset Innlandet (SI).Enheten har gjennom året videreført deltagelsen i prosjekt SAMAKS. Prosjektet er et samarbeid mellomalderspsykiatrisk avdeling ved Sykehuset Innlandet (SI), Sanderud og 25 <strong>kommune</strong>r i Hedmark og Oppland.Formålet er bedre samhandling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunale helse- og omsorgstjenester,samt å bedre undersøkelse og behandling av pasienter i sykehjem.Utfordringer for drift i enheten er knyttet til stadig yngre tjenestemottakere med utfordrende atferd og pasientermed psykiatrisk grunnlidelse som utvikler demens. En ser også et klart behov for å tilby bokollektiv til personermed mild/moderat demens. Enheten rapporterer om utfordringer knyttet til lav grunnbemanning.Enheten har de siste 12 måneder hatt et sykefravær på 14,4 %. Dette er i hovedsak langtidssykemeldtemedarbeidere og sykefraværet knyttes til helt konkrete forhold, ikke relatert til arbeidsplassen. Alle desykemeldte følges tett opp etter gitte retningslinjer.Enheten har 57 deltidsansatte hvorav 23 er registrert med ufrivillig deltid i <strong>2012</strong>. Rutinene for reduksjon avufrivillig deltid følges ved at stillinger som er ledige først lyses ut internt.Enheten hadde med seg et overskudd på kr 19.000 fra 2011. Regnskap for <strong>2012</strong> viser et negativt avvik på kr171.000. Dette skyldes bytte av leiebil med en utgift på kr 52.000. Dette utgjør kr 0,90 pr kjørte kilometer.Enheten har videre gått til innkjøp av nødvendig datautstyr for kr 35.000. I løpet av <strong>2012</strong> ble det gjennomførtfagsamling med opplæring for 60 medarbeidere med en total utgift på kr 90.000. Siste del av <strong>2012</strong> har værtpreget av den planlagte omorganisering fra 1.7.2013 med flytting av forsterket skjermet enhet til Sund. Prosessenhar medført noe usikkerhet blant ansatte knyttet til fremtidig arbeidssituasjon og gjennomført fagsamling harvært et viktig tiltak for samhold, læring og motivasjon.423 <strong>Ringsaker</strong> AO-senterDet er ikke gjennomført noen ny brukerundersøkelse for enheten i <strong>2012</strong>. Brukerundersøkelsen som blegjennomført i 2011 viste at enheten lå høyt både på brukertilfredshet og kvalitet på tjenesten.Enheten har stor pågang av søkere og har i løpet av 2. halvår <strong>2012</strong> tatt inn 17 nye brukere. Gjennom året harenheten skrevet 147 vedtak om dagaktivitet eller voksenopplæring. I tillegg er det avholdt firevoksenopplæringskurs for funksjonshemmede.Årsberetning <strong>2012</strong> 101

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!