Last ned - Scana Industrier ASA

74Årsrapport 2012 Scana Industrier ASAOpsjonsprogram gjeldende i 2012AntallopsjonerIB 2012 Opsjoner tildelt 2012AnnenavgangGjennværendeopsjonerAntall Antall Antall AntallNavn opsjoner Tildelingsdato opsjoner opsjoner opsjonerRolf Roverud 150 000 09-05-12 70 000 -10 000 210 000Kjetil Flesjå 35 000 09-05-12 35 000 70 000Jan Henry Melhus 70 000 09-05-12 35 000 105 000Ingvar Winbo 70 000 09-05-12 35 000 -105 000 0Jan Øyvind Jørgensen 70 000 09-05-12 35 000 105 000Håkan Schill 35 000 09-05-12 35 000 -70 000 0Per Jarbelius 70 000 09-05-12 35 000 105 000Johnny Sjöström 70 000 09-05-12 35 000 -105 000 0Sten Israelsson 40 000 09-05-12 20 000 60 000Kristian Sætre 70 000 09-05-12 35 000 105 000Ragnar Øhrn 70 000 09-05-12 35 000 105 000Egil Kongsbakk 40 000 09-05-12 20 000 -60 000 0Jacek Pabian 40 000 09-05-12 20 000 60 000Per Allan Røsand 40 000 09-05-12 35 000 75 000Peter Jansson 70 000 09-05-12 35 000 105 000Tyler Kief 20 000 09-05-12 20 000 40 000Johnar Olsen 40 000 09-05-12 20 000 60 000Leo Helland 0 09-05-12 35 000 35 000Antall opsjoner til ansatte 1 000 000 590 000 -350 000 1 240 000Note 11. Pensjon og andre langsiktige ansatteytelserI henhold til regnskapsloven § 7-30a er selskapene i Norge pliktige til åha tjenestepensjonsordning etter lov om obligatorisk tjenestepensjonog selskapene har pensjonsordning som oppfyller kravene.YtelsesplanKonsernets norske selskaper er omfattet av en AFP-ordning. Antallansatte som omfattes av ordningen er 574 personer pr 31.12.12.Forpliktelsen er beregnet ved bruk av lineær opptjening.I 2010 ble gammel AFP-ordning avviklet. Forpliktelsen knyttet tilgammel AFP-ordning ble inntektsført over driftsresultatet. I slutten av2010 ble det besluttet at underdekningen knyttet til den gamle AFPordningenskulle balanseføres som en forpliktelse. Underdekningenpr. 31.12.2012 er også balanseført som en forpliktelse.Den nye AFP-ordningen klassifiseres som en ytelsesbasertflerforetaksordning. Foreløpig har man ikke tilstrekkelig informasjon tilå foreta de nødvendige beregningene. Ordningen innregnes som eninnskuddsordning. På det tidspunktet man får tilstrekkelig informasjon,må ordningen regnskapsføres som en ytelsesordningDe usikrede ordningene utgjorde pr 31.12.12 MNOK 4,8 avpensjonsforpliktelsen.Økonomiske og aktuarmessige forutsetninger: 2012 2011Diskonteringsrente 2,7 % 3,2 %Avkastning på pensjonsmidler 4,3 % 4,7 %Lønnsvekst 3,3 % 4,0 %Pensjonsregulering 1,6 % 2,1 %Inflasjonsrate 1,8 % 2,0 %Frivillig avgang 4,0 % 4,0 %Uttakstilbøylighet 40 % 40 %Dødelighetstabell K2005 K2005