13.07.2015 Views

Nasjonal internrevisjon av medisinsk kodepraksis - Helse Vest

Nasjonal internrevisjon av medisinsk kodepraksis - Helse Vest

Nasjonal internrevisjon av medisinsk kodepraksis - Helse Vest

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Internrevisjonen har vist at ledelsen ved helseforetakene signaliserer tydelige kr<strong>av</strong> til riktig<strong>medisinsk</strong> koding i organisasjonen og at dette er den rådende holdning. Dette kr<strong>av</strong>et i liten gradformalisert gjennom skriftlige målsettinger for kodekvalitet.Internrevisjonen har også vist at kun en liten andel <strong>av</strong> helseforetakene benytter dokumenterterisikovurderinger som verktøy for å finne frem til risikoene som kan hindre <strong>medisinsk</strong> korrektkoding, samt hvilke tiltak som vil være mest hensiktsmessige å sette i verk for å redusere risiko.En større grad <strong>av</strong> systematikk her ville gitt et godt grunnlag for forbedringsarbeid.3. Tiltak for å ha styring og kontroll med <strong>medisinsk</strong> <strong>kodepraksis</strong>For å ha betryggende styring og kontroll med at det <strong>medisinsk</strong>e kodearbeidet gjennomføres på enmåte som sikrer korrekt koding, må helseforetakene ha utarbeidet og satt i verk tilstrekkelige oghensiktsmessige tiltak som understøtter kr<strong>av</strong> og målsettinger som er satt for arbeidet. Tiltakene børtilpasses slik at de forebygger, fanger opp og evt. korrigerer feil, svakheter og mangler innenforkodearbeidet.■ Skriftlige rutiner eller retningslinjerInternrevisjonen har vist at foretakene i varierende grad har utarbeidet skriftlige rutiner ellerretningslinjer for <strong>medisinsk</strong> koding som definerer roller, ansvar og oppg<strong>av</strong>er.Dersom det er etablert felles rutiner som er dekkende for alle underliggende enheter kan dettevære en hensiktsmessig løsning. I motsatt fall bør det være etablert prosedyrer og rutiner lokaltved <strong>av</strong>delinger/enheter. Selv om de ansatte i hovedsak oppfatter sine roller og oppg<strong>av</strong>er knyttettil koding som tilstrekkelig tydelige, kan manglende skriftlige rutiner på området innebære øktrisiko for ulik og lite hensiktsmessig praksis for koding og kodekontroll.■ Kontrasignering <strong>av</strong> epikriserInternrevisjonen har vist at den etablerte praksisen i helseforetakene om overlegerskontrasignering <strong>av</strong> epikriser utarbeidet <strong>av</strong> mindre erfarne leger er et viktig tiltak for å sikre godkodekvalitet.Det varierer dog i hvilken grad kontrasigneringen gjennomføres, og kvaliteten på arbeidet er ogsåvariabel. Det er viktig at dette arbeidet prioriteres.■ Øvrige kontrollerInternrevisjonen har vist at det er stor variasjon i omfanget <strong>av</strong> øvrige kontroller i de enkelte<strong>av</strong>delinger/klinikker ved foretakene. En mulig forklaring på dette kan være at det i relativt litengrad er utarbeidet sentrale føringer for kodekontroll i helseforetakene.På sentralt nivå er helseforetakenes kontroll <strong>av</strong> DRG-dataene i forbindelse med NPRrapporteringenet viktig tiltak for å oppdage feilkoding og manglende koding. Vi har settdokumentasjon og fått anslag som viser feil i både hoveddiagnoser og bidiagnoser på 30 – 50 %.Det er imidlertid ikke alle former for feilkoding som dekkes opp <strong>av</strong> denne kontrollen.Innretningen varierer mellom helseforetakene. Noen steder har den sentrale kontrollen primærtet økonomisk formål. I andre tilfeller er <strong>medisinsk</strong> korrekt koding hovedfokus for dissekontrollene.Internrevisjonens vurdering er at den sentrale kontrollen bør være dekkende for begge aspekter.Dette for å sikre riktig refusjon samt å bidra til at kodene som rapporteres til NPR gir en korrektgjengivelse <strong>av</strong> faktisk produksjon med sikte på senere bruk <strong>av</strong> data.32

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!