Nasjonal internrevisjon av medisinsk kodepraksis - Helse Vest
Nasjonal internrevisjon av medisinsk kodepraksis - Helse Vest
Nasjonal internrevisjon av medisinsk kodepraksis - Helse Vest
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Figur 11: Oppfatning <strong>av</strong> eksistens <strong>av</strong> arbeidsrutinerSpørsmål”Har din <strong>av</strong>deling/enhet etablert skriftlige arbeidsrutiner for<strong>medisinsk</strong> koding, som definerer roller, ansvar og oppg<strong>av</strong>er?”Svarskala Ja Nei Vet ikkeGruppe og filtrering Gruppe 1<strong>Helse</strong> Midt-Norge<strong>Helse</strong> NordSt. Ol<strong>av</strong>s Hospital HF<strong>Helse</strong> Sunnmøre HFUniversitetssykehuset Nord-Norge HFNordlandssykehuset HF<strong>Helse</strong> Nord-Trøndelag HF<strong>Helse</strong> Nordmøre ogRomsdal HF<strong>Helse</strong> Finnmark HFHelgelandssykehuset HF0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %<strong>Helse</strong> <strong>Vest</strong>0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %<strong>Helse</strong> Sør-Øst<strong>Helse</strong> St<strong>av</strong>anger HF<strong>Helse</strong> Førde HF<strong>Helse</strong> Fonna HF<strong>Helse</strong> Bergen HF<strong>Vest</strong>re Viken HFSørlandet Sykehus HFSykehuset Østfold HFSykehuset Telemark HFSykehuset Innlandet HFSykehuset i <strong>Vest</strong>fold HFSunnaas Sykehus HFOslo Universitetssykehus HFAkershus Universitetssykehus HF0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 %Ved de ni helseforetakene som inngikk i fase 2 <strong>av</strong> revisjonsprosjektet, ble eksistens og innhold <strong>av</strong>dokumenterte arbeidsrutiner kartlagt nærmere. Dokumentkartleggingen viser at helseforetakene ivarierende grad har utarbeidet slike. Fire <strong>av</strong> HF-ene har overordnede rutiner på foretaks- ogsykehusnivå. Åtte <strong>av</strong> HF-ene har dokumenterte arbeidsrutiner ved noen <strong>av</strong> de kontrollerte<strong>av</strong>delingene, mens det niende HF-et ikke har slike rutiner ved noen <strong>av</strong> <strong>av</strong>delingene som erkontrollert.Et gjennomgående inntrykk fra intervjuene ved de ni helseforetakene er at selv i de enheter som harbeskrevet rutiner på dette området, er de lite kjent blant andre enn ledelsen og i noen tilfellerkodekontrollere at beskrivelsene foreligger.Resultatene fra undersøkelsen tyder altså på at det er l<strong>av</strong> kjennskap til, og varierende eksistens <strong>av</strong>,dokumenterte arbeidsrutiner som definerer roller og ansvar. Likevel ble det i intervjuene stort settgitt uttrykk for at de ansatte opplever sin rolle i forbindelse med <strong>medisinsk</strong> koding som tydelig. Etunntak har vært at kodekontrollere noen steder opplever sin rolle som flytende og at det ikke er klartdefinert hva som skal kontrolleres.25
Change language