13.07.2015 Views

Søknad om serveringsbevilling

Søknad om serveringsbevilling

Søknad om serveringsbevilling

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

7. Sentrale personers tilknytning til annen virks<strong>om</strong>het (forts.)Foretakets navnOrg.nr.Personens navnPosisjon/stillingFødselsnr. (11 siffer)Foretakets navnOrg.nr.Personens navnPosisjon/stillingFødselsnr. (11 siffer)Foretakets navnOrg.nr.Personens navnPosisjon/stillingFødselsnr. (11 siffer)Vedlegg s<strong>om</strong> bør følge søknaden1. Firmaattest for alle selskaper s<strong>om</strong> er involvert i driften av serveringsstedet.2.Skatteattest for søker, eier og andre med vesentlig innflytelse over virks<strong>om</strong>heten, basert på skjemaRF-1244 fastsatt av Skattedirektoratet.3. Målsatt tegning over serveringsstedet, inne og ute.4. Dokumentasjon på daglig leders ansettelse ved serveringsstedet.5. Bekreftet kopi av bevis på at daglig leder har gjenn<strong>om</strong>ført etablererprøven (serv.l. § 5).6. Brukstillatelse fra bygningsmyndighetene.7. Utskrift av aksjeeierbok med samtlige involverte aksjonærer, med eierforholden bekeftet av selskapets revisor8. Kopi av melding til Mattilsynet, med bekreftelse9. Bekreftelse fra MVA-manntallet (Fylkesskattekontoret).Dokumentasjon av at ansatte er registrert i NAV arbeidsgiver- og arbeidstakerregisteret og har lovlig arbeidskontrakt,10.samt at det er tegnet yrkesskadeforsikring for disse (forsikringsselskapet).11. Adk<strong>om</strong>stdokumenter (skjøte, leiekontrakt etc.).12. Finansieringsplan (ders<strong>om</strong> k<strong>om</strong>munen ber <strong>om</strong> det).13. Drifts- og likviditetsbudsjettAntall vedlegg s<strong>om</strong> følger søknadenKrav til vandelBevillingshaver, daglig leder og personer s<strong>om</strong> har vesentlig innflytelse på virks<strong>om</strong>heten, må ha utvist uklanderlig vandel iforhold til straffelovgivningen, skatte- og avgiftslovgivningen, regnskapslovgivningen, lov <strong>om</strong> forbud mot diskriminering pågrunnlag av etnisitet, religion mv. Personer s<strong>om</strong> nevnt i første punktum må heller ikke ha begått lovbrudd i forhold til annenlovgivning på en måte s<strong>om</strong> vil være uforenlig med drift av serveringssted.Person s<strong>om</strong> eier en vesentlig del av virks<strong>om</strong>heten eller av selskap s<strong>om</strong> driver virks<strong>om</strong>heten eller s<strong>om</strong> oppebærer envesentlig del av dens avkastning eller i kraft av sin stilling s<strong>om</strong> leder har vesentlig innflytelse på den, vil alltid anses å havesentlig innflytelse på virks<strong>om</strong>heten.Ved vurderingen av bevillingshavers og andre personers vandel etter første ledd, kan det ikke tas hensyn til forhold s<strong>om</strong> ereldre enn fem år. (Jf serveringsloven § 6, jf § 7)Bekreftelse og underskriftJeg bekrefter at ovenstående opplysninger er riktige, og forplikter meg til å besørge at bestemmelser iserveringsloven blir overholdt.Jeg forplikter meg til å orientere k<strong>om</strong>munen <strong>om</strong> eventuelle endringer i driften av serveringsstedet, f.eks. skifte av daglig ledereller innstilling av driften m.m., jf. serveringsloven § 21, § 14Sted, datoBevillingssøkers underskrift, ev. firmastempelUfullstendige søknader vil bli returnertNr. 702429e Forlag: Sem & Stenersen Prok<strong>om</strong> AS, Oslo 8-2005/10-2009 PDFSide 4 av 4PDF laget med uregistrert versjon av pdfFactory www.westsoft.no

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!