Foredrag rekruttering, Narvik, 31. august 2011 Hugo Kjelseth hugo ...
Foredrag rekruttering, Narvik, 31. august 2011 Hugo Kjelseth hugo ... Foredrag rekruttering, Narvik, 31. august 2011 Hugo Kjelseth hugo ...
from fpn.korfu1.no
More from this publisher
12.07.2015
Views
Hvordan øke sjansen for å finne denperson til jobben, som mest sannsynligvil prestere best / bli en suksess ?
- Page 3 and 4: Kveldens tema og mål• Daglig led
- Page 5 and 6: RekrutteringsprosessenTiltrekkeBeho
- Page 7 and 8: Stillings- og kravanalysenAnsvars o
- Page 9 and 10: Oppgave• Lag en stillings- og kra
- Page 16 and 17: Prediktiv validitet1,0 Perfekt samv
- Page 18 and 19: Kost - nytteValiditet.6.5.4NytteAss
- Page 20 and 21: Tradisjonell IQ test - eksempel•
- Page 22 and 23: Referansesjekk• Gi referansegiver
- Page 24 and 25: RekrutteringsprosessenTiltrekkeBeho
Hvordan øke sjansen for å finne denperson til jobben, som mest sannsynligvil prestere best / bli en suksess ?
Change language