Medarbeidere med egenerfaring for økt brukermedvirkning - En ...

4.2.2.4. Ulike yrkesgruppers bruk av erfaringskonsulentEn analyse av de ulike yrkesgruppers meninger om parametre som hvorvidt en menererfaringskonsulenten påvirker brukermedvirkningsfokuset på avdelingen, eller om en harbenyttet/kommer til å benytte seg av erfaringskonsulenten viser noen sammenhenger.Ledere virker å være dem som har benyttet seg mest av erfaringskonsulentene til nå, mensderes formening om framtidig bruk ikke gir en like tydelig sammenheng. Det vises også idenne tabellen en tydelig sammenheng mellom avdeling og opplevelse averfaringskonsulentens tilgjengelighet. En annen sammenheng er de merkantilt ansattesopplevelse av høy tilgjengelighet hos erfaringskonsulentene, samtidig som de gradererviktighet av brukermedvirkning generelt lavt.Tabell 13 – De ulike yrkesgrupper vs. diverse parametreCorrelationsGrad_BrukermGrad_FokErfaringskons_PaaBenyttet_Bruke_EK_EK_tilgjengeligedvirkus_arbvirker_MedvirkEKFremtidGroupID Pearson Correlation -.365 ** -.007 -.015 -.248 ** -.066 -.173Sig. (2-tailed) .001 .936 .856 .003 .503 .081N 78 146 145 143 106 103Lege_Psyk Pearson Correlation -.185 -.015 .056 .122 -.041 -.049Sig. (2-tailed) .104 .860 .505 .147 .677 .624N 78 146 145 143 106 103Sykepleier Pearson Correlation -.034 .060 .078 -.041 .047 .051Sig. (2-tailed) .767 .471 .352 .623 .629 .612N 78 146 145 143 106 103Leder Pearson Correlation .185 -.029 .075 .147 .215 * .057Sig. (2-tailed) .105 .732 .371 .079 .027 .568N 78 146 145 143 106 103Merkantil Pearson Correlation .278 * -.201 * -.111 .068 -.063 -.099Sig. (2-tailed) .014 .015 .183 .418 .523 .319N 78 146 145 143 106 103annet_yrke Pearson Correlation .083 .037 -.075 -.034 .126 .098Sig. (2-tailed) .468 .661 .367 .688 .197 .325**. Correlation is significant at the 0.01 level (2-tailed).N 78 146 145 143 106 10362