Medarbeidere med egenerfaring for Ã¸kt brukermedvirkning - En ...

More documents

Recommendations

Info

utenfor passordbeskyttet område. Alle skjema slettes etter gjennomført studie, er kunrapporter som bevares.Det er ikke gjort en pasientundersøkelse på området, da dette ville medført innhenting avgodkjenning fra Regional Etisk Komité (REK). Det er innhentet godkjenning fraklinikksjef og aktuelle avdelingsledere for bruk av ressurser med tanke på gjennomføringav intervjuer og utsendelse av spørreskjema (se vedlegg 1). Da det ikke blir lagretopplysninger eller er personhenførbare data etter at oppgaven er ferdig skrevet, er det ikkesendt forespørsler fra andre godkjenningsmyndigheter, som for eksempel Datatilsynet.3.7. BegrensningerVed forskning i egen organisasjon, som Creswell (2009) kaller ”bakgårdsforskning” er detfare for blant annet bias i tolkning av data, samt beskyttelse av kompromitterendeavsløringer. Jeg har forsøkt å la erfaringskonsulentene gi et bilde uten for mye preg av minvinkling, samt sett på data på en nøktern måte. Det vil allikevel kunne forekommeskjevheter i den sammenheng at enkelte informanter har hatt sterke meninger, som ertilpasset noe før presentasjon, for å unngå overlast hos informanten i ettertid. Dette er i såfall av mindre karakter, og vil sannsynligvis ikke gi effekter på resultatet/funn.Fire informanter vil gjerne kunne påstås å være noe lite for å hevde at disse gir etrepresentativt bilde av erfaringskonsulenter generelt. Både innad i organisasjonen ogutenfor, vil det gjerne kunne være erfaringskonsulenter eller andre som kjenner til dette,som ikke kjenner seg igjen i beskrivelsene disse fire gir. Dette er en oppgave som kun serpå erfaringskonsulenter som er ansatt på systemnivå, og er ment å gi en beskrivelse av denordningen de fire er en del av. Ved å se det i sammenheng med en teori som de flesteinnenfor sykehustjenesten sannsynligvis kjenner til å eksistere, vil det antageligvis kunnefinnes sammenhenger mellom de beskrevne forhold i denne oppgaven, opp mot andresammenlignbare situasjoner.Det er i behandling av kvantitative data i SPSS sett etter sammenhenger, eventuelt fraværav sammenheng. Alle korrelasjoner kan ikke presenteres, og det er gjort uttrekk av det jeghar opplevd som relevant og interessant. I flere tilfeller er det gjort korrelasjonsanalyser iSPSS, som av manglende resultat derfor ikke er presentert i oppgaven. Det vil derfor forleser kunne forekomme opplevelse av mangel på korrelasjonsanalyser for enkelte felt.44
Spørsmål som er anvendt i spørreundersøkelsen vil kunne romme diskusjon i hvilken gradalle spørsmål er formulert slik at de ikke er til å misforstå. Spørreskjemaene er gjennomsettav tre kollegaer, samt sendt til de fire erfaringskonsulentene i forkant av utsendelse, det blegjort mindre endringer etter innspill fra disse. Ingen av erfaringskonsulentene haddeinnsigelser på noen av spørsmålene. Av alle innkomne svar er det lite mangler iutfyllingene, de fleste har svart på alle spørsmål. Det er kommet inn en poengtering isvarmassen om at det kan være uklart i hva jeg legger i begrepet ”brukermedvirkning”. Enkunne gjerne med bakgrunn i dette med fordel gjennomført en testundersøkelse medskjemaene dersom det hadde vært tid til dette.45
Page 1: Master i Kvalitet og Ledelse i soci
Page 5 and 6: English AbstractUser participation
Page 7 and 8: 2.8. Paradigmeskifte i offentlig le
Page 10 and 11: 1. INNLEDNINGKlinikk for psykisk he
Page 12 and 13: erfaringskoordinator som pr juni 20
Page 14 and 15: 1.4. Tidligere forskningSom nevnt u
Page 16 and 17: fleste vil være fullstendig i stan
Page 18 and 19: idrag har betydning, og at det oppl
Page 20 and 21: Innenfor psykisk helse sier Psykisk
Page 22: ”Klinikknivå”Klinikksjef”Avd
Page 26 and 27: pasientinnflytelse som ett av fire
Page 28 and 29: ”The structure of an organization
Page 30 and 31: Strategic Apex (Toppledelsen), Midd
Page 32 and 33: organisasjonens fem deler, enn andr
Page 34 and 35: Figur 5 - Parallellhierarki i profe
Page 36 and 37: 3.2. FlermetodedesignOverordnet set
Page 38 and 39: profesjonsbyråkrati og erfaringsko
Page 40 and 41: Jeg har valgt å benytte meg av et
Page 42 and 43: To avdelinger som har erfaringskons
Page 46 and 47: 4. ANALYSE OG RESULTATERI dette kap
Page 48 and 49: I tillegg til oppgaver og resultate
Page 50 and 51: eventuelle forespørsler, skiller m
Page 52 and 53: ukerperspektivet er ivaretatt i for
Page 54 and 55: Tabell 2 - Brukermedvirkningsfokus,
Page 56 and 57: 4.2.2. Om erfaringskonsulenteneErfa
Page 58 and 59: Tabell 8 - Enighet i påstander om
Page 60 and 61: Tabell 10 - Sannsynlighet for bruk
Page 62 and 63: 4.2.2.4. Ulike yrkesgruppers bruk a
Page 64 and 65: Tabell 14 - Erfaringskonsulentens t
Page 66 and 67: 5. DISKUSJON / DRØFTINGJeg vil i d
Page 68 and 69: 5.2. Om erfaringskonsulentene og pr
Page 70 and 71: arbeider på tjenestenivå flere st
Page 72 and 73: fra ledelsens side i brukermedvirkn
Page 74 and 75: 6. KONKLUSJON OG AVSLUTNING6.1. Kon
Page 76 and 77: Klinikken har også et rimelig stor
Page 78 and 79: 7. LITTERATURAndersen, I. (2008). D
Page 80 and 81: Lovdata. (2001b). Lov om Helseforet
Page 82 and 83: Vedlegg I - Forespørsel om ressurs
Page 84 and 85: Plassering ifht modell, og beskrive
Page 86 and 87: Brukerinvolvering og erfaringer med
Page 88 and 89: FremoverHva tenker dere at dere kan
Page 90 and 91: Døgnpost Poliklinikk Dagpost Ingen
Page 92 and 93: 4 5I hvilken grad mener du at bruke
Page 94 and 95:
___________________________________
Page 96 and 97:
Kan ikke se nytten i å anvende erf
Page 98 and 99:
Vedlegg IV - Stillingsbeskrivelse e
show all

Medarbeidere med egenerfaring for Ã¸kt brukermedvirkning - En ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?