Tord Eide

Tord Eide Tord Eide

fpn.korfu1.no
from fpn.korfu1.no More from this publisher
12.07.2015 Views

Lokalisering – emosjonelleutvalgskriterier• De emosjonelle utvalgskriteriene er ikke særegne for ossNordmenn.• Mange vil vektlegge disse kriteriene i større eller mindre gradavhengig av profesjonalisme og målrettethet. Ofte gjøres detteubevist.En suksessrik bedriftsetablering kan kuni liten grad vektlegge disse emosjonellekriteriene når det bestemmer seg forhvor de skal etablere seg.Insert filename here Date of presentation 12

Lokalisering – hva triggerinternasjonale gründere?• Min egen erfaring:• Jeg representerer i dag gründere som har etablert sinevirksomheter i over 25 land. Jeg har fulgt flere av dem dem fraoppstart. Enkelte av disse gründerbedriftene representerer vi iover 20 land.• Noen virksomheter er IT preget. Andre er produksjonsorienterte oghar/har hatt fabrikker i Europa, Sør Amerika og USA.• Arbeider nå med store investorer fra Saudi Arabia som harinvestert i Norsk teknologi, men som lurer på hvor teknologien skalproduseres.• Arbeider nå med tysk / sveitsisk teknologi som vil kreve storindustriell satsing i flere land. Hvor kommer første fabrikk – oghvorfor?Insert filename here Date of presentation 13

Lokalisering – hva triggerinternasjonale gründere?• Min egen erfaring:• Jeg representerer i dag gründere som har etablert sinevirksomheter i over 25 land. Jeg har fulgt flere av dem dem fraoppstart. Enkelte av disse gründerbedriftene representerer vi iover 20 land.• Noen virksomheter er IT preget. Andre er produksjonsorienterte oghar/har hatt fabrikker i Europa, Sør Amerika og USA.• Arbeider nå med store investorer fra Saudi Arabia som harinvestert i Norsk teknologi, men som lurer på hvor teknologien skalproduseres.• Arbeider nå med tysk / sveitsisk teknologi som vil kreve storindustriell satsing i flere land. Hvor kommer første fabrikk – oghvorfor?Insert filename here Date of presentation 13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!