12.07.2015 Views

MÃ¥l og arbeidsoppgaver i den ... - Riksadvokaten

MÃ¥l og arbeidsoppgaver i den ... - Riksadvokaten

MÃ¥l og arbeidsoppgaver i den ... - Riksadvokaten

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Videre må det rapporteres om embetets kontroll- <strong>og</strong> tilsynsvirksomhet, med kortfattetinformasjon om bakgrunnen for, <strong>og</strong> formålet med, disse aktivitetene. Normalt børkontroll <strong>og</strong> tilsyn alltid ledsages av en særs kilt tilsynsrapportil politidistriktet, <strong>og</strong> somi dag bør <strong>Riksadvokaten</strong> <strong>og</strong> Politidirek toratet få kopi av rapporten.Politidistriktene bør rutin emessig motta kopi av embete nes halvårs- <strong>og</strong> årsrapport.Mange etater avgir i dag årsmeldinger om virksomheten ved si<strong>den</strong> av <strong>den</strong> vanligerapportering i linjen, <strong>og</strong> det kunne som ledd info rmasjonsarbeidet i dag vært naturligom de regionale embeter hadde utarbeidet en årsmelding om straffesaksvirksomheten istatsadvokatregionen, med omtale av nøkkelta ll, utviklingstrekk <strong>og</strong> eventuelt avspesielle enkeltsaker i anonymisert form. Gode eksempler på det siste finnes iØkokrims årsrapporter.Årsmeldinger som <strong>og</strong>så er beregnet på allm ennheten vil være krevende med hensyn tilinnhold <strong>og</strong> utforming, <strong>og</strong> er et godt eksempel på tiltak hvor embetene hadde behov forkvalifisert støtte fra en informasjonsmedarbeider.2.6.6 Forslag til områder for embetenes rapportering:EMBETETS DRIFTMÅLTALL OG FAGLIGE UTVIKLINGSMÅLSTATSADVOKATREGIONENPERSONELLBUDSJETT/REGNSKAPLANDSDEKKENDEHOVEDMÅLSTATUSRESULTATUTVIKLINGREGIONSMÅLSTATUSRESULTATUTVIKLINGUTVIKLINGSMÅLINTERN DRIFTREGIONS-NIVÅDISTRIKTS-NIVÅREGIONS-NIVÅDISTRIKTS-NIVÅANDRE FORHOLDEMBETETSSAKSBEHANDLINGMÅLSETNINGJUSTERES, TAS UT,VIDEREFØRESRESSURSBRUKEMBETETSAKTORATERMÅLSETNINGJUSTERES, TAS UT,VIDEREFØRESRESSURSBRUKKONTROLL- OGTILSYNSVIRKSOMHETVOLUM/ENDRINGFORKLARINGMÅLTALLPÅTALESAKER90 %-REGELEN OGSNITTMÅLTALL U-1890 %-REGELEN OGSNITTANDRE INTERNEMÅLTALLVOLUM/ENDRINGFORKLARINGINSTANS:TINGRETTLAGMANNSRETTHØYESTERETTFORDELING PÅSAKSOMRÅDERFORDELING MELLOMPOLITI OG STATSADV.MÅLSETTINGKRITERIERBAKGRUNN/FORMÅLPOLITIDISTRIKTDRIFTSENHETERRESULTAT/FUNNOPPFØLGENDE TILTAK33

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!