Reglement for politiske organer i Bamble kommune.pdf
Reglement for politiske organer i Bamble kommune.pdf
Reglement for politiske organer i Bamble kommune.pdf
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
I saker som går ut over de vedtatte rammer, vil utvalget uttale seg og <strong>for</strong>eslå innstilling tilKommunestyret via <strong>for</strong>mannskapet. I en slik vurdering vil utvalget måtte ta et helhetlig hensyn til<strong>kommune</strong>ns økonomi.Utvalget har ansvar <strong>for</strong> å uttale seg om driftsrapportene og årsmelding/ årsregnskap innen<strong>for</strong> sittområde før saken sendes til behandling i <strong>kommune</strong>styret. Utvalget vil selv velge hva det viluttale seg om.I budsjettbehandlingen hvert år vil utvalget gi råd til <strong>for</strong>mannskapet om prioriteringer og rammerinnen<strong>for</strong> sitt område.I saker som skal til behandling i <strong>kommune</strong>styret oppnevnes en saksordfører som presenterer saken<strong>for</strong> <strong>kommune</strong>styret når det finnes <strong>for</strong>målstjenlig. Saksordfører redegjør der <strong>for</strong> de hovedargumentenesom kom frem under utvalgets behandling av saken og gir først, om nødvendig, et ekstrakt av saken.Saksordfører vil være en ressurs i saken <strong>for</strong> <strong>kommune</strong>styret under behandlingen. Utvalgsleder påserat saksordførervervet går på rundgang.Endelige vedtak i teknisk utvalg refereres i <strong>kommune</strong>styret.1.7 ADMINISTRASJONSUTVALGETAdministrasjonsutvalget har 7 medlemmer, hvorav 5 velges av <strong>kommune</strong>styret blant <strong>for</strong>mannskapetsmedlemmer. 2 medlemmer velges av arbeidstakerorganisasjonene.1.7.1 Ansvar og oppgaver- Innstiller over<strong>for</strong> <strong>for</strong>mannskapet i saker om overordnede retningslinjer <strong>for</strong> <strong>kommune</strong>nspersonalpolitikk.- Behandler og utreder viktige personalmessige <strong>for</strong>hold som <strong>for</strong> eksempel IA- avtalen,sykefravær, rekruttering, lønnspolitikk, kompetanse- og lederutvikling mv.- Behandler og vedtar plan <strong>for</strong> likestilling.- Behandler og godkjenner mindre organisasjonsendringer.- Godkjenner administrative reglementer og retningslinjer.- Behandler og godkjenner driftsrapport, årsmelding og budsjett <strong>for</strong> avsnittet personal,opplæring og HMS.1.7.2 Lønnspolitisk <strong>for</strong>handlingsutvalg- Administrasjonsutvalget velger 3 personer fra sine folkevalgte som lønnspolitisk<strong>for</strong>handlingsutvalg.- Utvalget har ansvar <strong>for</strong> å føre <strong>for</strong>handlinger når det gjelder Hovedtariffavtalens pkt. 3.4.1 vedr.lønn til rådmann og personalsjef.- Protokoller fra alle <strong>for</strong>handlinger behandles som referatsaker i Administrasjonsutvalget.1.8 ANKEUTVALGAnkeutvalget har 5 medlemmer valgt av <strong>kommune</strong>styret blant <strong>for</strong>mannskapets medlemmer.1.8.1 Ansvar og oppgaver.Ankeutvalget behandler klager på enkeltvedtak iht. <strong>for</strong>vatningsloven § 28.10/1395 - 3112/12 01.02.2012 Arkiv 033 Side 7 av 23
Change language