NFFs kommentarutgave til ASA 4313 - Norsk Fysioterapeutforbund
NFFs kommentarutgave til ASA 4313 - Norsk Fysioterapeutforbund
NFFs kommentarutgave til ASA 4313 - Norsk Fysioterapeutforbund
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> for perioden 2013 - 2014 med <strong>NFFs</strong> kommentarerRammeavtale mellom KS og <strong>Norsk</strong> <strong>Fysioterapeutforbund</strong> (NFF) om drift av selvstendig næringsdrivendesfysioterapivirksomhet som del av den kommunale helsetjenesten jf. helse- og omsorgstjenesteloven.Kommentar: <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> er en del av det sentrale avtaleverket som ble forutsatt etablert iforarbeidene <strong>til</strong> lov av 19. november 1982 nr. 66 om helsetjenesten i kommunene(kommunehelsetjenesteloven), jfr. Ot.prp. nr. 66 (1981-1982). 1. januar 2012 opphørtekommunehelsetjenesteloven og ny lov av 24. juni 2011 nr. 30 om kommunale helse- ogomsorgstjenester m.m. (helse- og omsorgstjenesteloven) trådte i kraft. Det fremgår av forarbeidene<strong>til</strong> helse- og omsorgstjenesteloven – Prop. 91 L (2010-2011) side 165 - at gjeldende avtaler som <strong>ASA</strong><strong>4313</strong> fortsatt skal gjelde. Ny helse- og omsorgstjenestelov finner du her:http://www.lovdata.no/all/hl-20110624-030.htmlOslo kommune er ikke omfattet av <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong>. NFF har pt ingen rammeavtale med Oslo kommune.Rettigheter og plikter for selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med kommunal driftsavtale iOslo, reguleres av den enkelte fysioterapeuts individuelle driftsavtale samt eventuelle tidligereavtaler mellom Oslo kommune og NFF dersom dette fremgår særskilt.Generelle bestemmelser1. 1 Rammeavtalens bakgrunn og formålDenne avtalen (heretter benevnt ”rammeavtalen”) er fremforhandlet av KS og NFF og regulerer denærmere vilkår for avtaler mellom kommuner og selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter om utførelseav fysioterapivirksomhet i den kommunale helsetjenesten. Formålet med rammeavtalen er å skapeforutsigbare rammebetingelser i forholdet mellom den enkelte fysioterapeut og kommunen, og i forholdetmellom fysioterapeuter ved overføring av avtalehjemmel m.v.Kommentar: Passusen om at fysioterapeuten er selvstendig næringsdrivende er inntatt for åmarkere at fysioterapeuten driver egen virksomhet, og ikke er arbeidstaker/ansatt i kommunen.De økonomiske vilkår knyttet <strong>til</strong> selvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet med kommunaldriftsavtale fremgår av egen avtale mellom staten/KS og <strong>Norsk</strong> <strong>Fysioterapeutforbund</strong> (<strong>ASA</strong> 4303) ogreguleres ikke av rammeavtalen.1.2 Varighet og opphørRammeavtalen gjelder for perioden 01.01.2013 – 31.12.2014 og forlenges automatisk med ett år omgangen dersom ingen av partene sier den opp <strong>til</strong> opphør eller revisjon minst tre måneder føravtaleperiodens utløp.1.3 Kommunens overordnede ansvar for den kommunale fysioterapitjenestenKommunen har et overordnet ansvar for kommunale helse- og omsorgstjenester, herunder kommunalefysioterapitjenester, i henhold <strong>til</strong> helse- og omsorgstjenesteloven § 3-1, jf. § 3-2. Fysioterapitjenestenorganiseres i samsvar med vedtatte kommunale og interkommunale planer for helsetjenesten.
Kommunen skal i sin planlegging, utbygging og drift av helsetjenesten <strong>til</strong>strebe en <strong>til</strong>fredss<strong>til</strong>lendefysioterapidekning som skal innarbeides i godkjent helseplan. Kommunen bestemmer omfanget avselvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet.Kommentar: Fysioterapeuten er underlagt helsepersonellovens krav om ”faglig forsvarlighet” jfr.lovens § 4. Se loven her: http://www.lovdata.no/all/hl-19990702-064.html. Dette betyr atfysioterapeuten må prioritere sine pasienter ut fra en faglig forsvarlig vurdering om behov forfysioterapi på bakgrunn av hvor pasienten oppholder seg, og ikke ut fra pasientens bostedsadresse.Dette prinsippet er nå lovfestet i helse- og omsorgstjenesteloven § 3-1:http://www.lovdata.no/all/hl-20110624-030.html1.4 DefinisjonerI rammeavtalen betyr:a) Fysioterapeut: Fysioterapeut med autorisasjon etter helsepersonelloven.b) Individuell avtale/selskapsavtale/driftsavtale: Avtale mellom fysioterapeut(er)/selskapet ogkommune om utøvelse av selvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet med rett <strong>til</strong>kommunalt drifts<strong>til</strong>skudd. For nærmere om selskapsavtaler, se punkt 2.1.5 Partsforhold samt forholdet <strong>til</strong> individuelle avtaler/selskapsavtalerParter i rammeavtalen er KS og <strong>Norsk</strong> <strong>Fysioterapeutforbund</strong>. Rammeavtalen etablerer kun rettigheter ogplikter for de kommuner som har <strong>til</strong>sluttet seg avtalen. Rammeavtalen og den individuelle avtalen skalbidra <strong>til</strong> at kommunen og fysioterapeuten kan oppfylle sine plikter, blant annet etter helse- ogomsorgstjenesteloven. I <strong>til</strong>legg <strong>til</strong> rammeavtalen skal det inngås individuell avtale mellom kommunen ogden enkelte fysioterapeut/selskap i samsvar med vedlagte standardavtaler. KS og NFF legger videre <strong>til</strong>grunn at dette også gjøres overfor fysioterapeuter som ikke er <strong>til</strong>sluttet NFF. Den <strong>til</strong> enhver tid gjeldenderammeavtale danner ramme for hva som kan kreves ensidig av en part ved inngåelse eller revisjon avindividuell avtale.Kommentar: Det er viktig at avtalemalene vedlagt <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> brukes (vedlegg 1 og 2). Det kan ikkeavtales strengere vilkår i individuell avtale enn hva som fremgår av rammeavtalen.I sin fysioterapivirksomhet er fysioterapeuten selvstendig næringsdrivende. Avtalen er ikke <strong>til</strong> hinder for atfysioterapeuten kan organisere sin virksomhet i ulike selskapsformer. Dette er kommunen uvedkommende,og får således ingen betydning for fysioterapeutens rettigheter og plikter i forhold <strong>til</strong> kommunen oginnbyggerne etter lover, forskrifter og avtaler. Fysioterapeuten(e)s eventuelle selskapsorganiseringforplikter ikke kommunen <strong>til</strong> å inngå selskapsavtale etter punkt 2, jf. at individuell avtale er hovedregelenfor organisering av fysioterapi som selvstendig næringsdrift.Kommentar: Passusen om at fysioterapeuten er selvstendig næringsdrivende er inntatt for åmarkere at fysioterapeuten driver egen virksomhet og ikke er arbeidstaker/ansatt i kommunen.Alle selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter med drifts<strong>til</strong>skudd, må ha en organisasjonsformfor eksempel enkeltmannsforetak, aksjeselskap eller ansvarlig selskap. Dette innebærer imidlertidikke et samtidig krav om å ha selskaps<strong>til</strong>skudd – se punkt 2. For mere informasjon omorganisasjonsformer, vises det <strong>til</strong> et temanotat om organisering av privat fysioterapivirksomhet:http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Oppstart-og-drift-av-privatpraksis2/36
næringsdrivende fysioterapeuter i kommunen, eller slik kommunen finner hensiktsmessig.Kommentar: For en nærmere beskrivelse av <strong>NFFs</strong> kontaktperson, se <strong>NFFs</strong> informasjonsskriv omdette på http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/KontaktpersonNår <strong>NFFs</strong> kontaktperson for selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter i kommunen eller kommunenkrever det, skal det opprettes et rådgivende samarbeidsutvalg mellom kommunens administrasjon ogselvstendig næringsdrivende og fastlønte fysioterapeuter i kommunen for å diskutere forhold av betydningfor fysioterapitjenesten.Kommentar: Rådgivende samarbeidsutvalg skal bestå av representanter fra kommunensadministrasjon, selvstendig næringsdrivende og fastlønte fysioterapeuter. Når det gjelder hvem somskal delta fra kommunens administrasjon, vil dette variere fra kommune <strong>til</strong> kommune. Se <strong>NFFs</strong>informasjonsskriv om dette på http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Samarbeidsutvalg.Samarbeidsutvalget skal legge <strong>til</strong> rette for at driften av fysioterapitjenesten skjer på en hensiktsmessig måtegjennom samarbeid mellom kommunens administrasjon og selvstendig næringsdrivende og fastløntefysioterapeuter. De selvstendig næringsdrivende fysioterapeutene skal sikres innflytelse over drift ogorganisering av egen praksis i samsvar med de planer som er aktuelle for fysioterapitjenesten.Kommunen bestemmer utvalgets omfang.Samarbeidsutvalget konstituerer seg selv. Det <strong>til</strong>stås møtegodtgjørelse etter kommunens satser.Kommentar: Kommunen skal betale møtegodtgjørelse. Det er opp <strong>til</strong> hver kommune å fastsettestørrelsen på møtegodtgjørelsen. Legeavtalen (<strong>ASA</strong> 4310) har samme ordlyd og kommunene harderfor etablert en ordning med møtegodtgjørelse for legenes deltakelse i SU. Det er derfor naturligat kommunen betaler legene og fysioterapeutene likt.Det kan opprettes felles samarbeidsutvalg for flere kommuner.Kommentar: NFF mener at det er viktig at det etableres SU i alle kommuner (eventuelt felles medflere kommuner).For en nærmere beskrivelse av SU, se <strong>NFFs</strong> informasjonsskriv om dette påhttp://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Samarbeidsutvalg5.2 Samarbeidsutvalgets oppgaverSamarbeidsutvalget kan gi råd i saker som gjelder (opplistingen er ikke uttømmende): fysioterapitjenesten slik den er beskrevet i lov, forskrift og avtaleverk planlegging av kommunens fysioterapitjeneste mht. kapasitet og lokalisering oppretting av avtalehjemler og fastlønnss<strong>til</strong>linger innløsing av avtalehjemler flytting av praksis forslag <strong>til</strong> rapporteringsrutiner generelt om ventelister og ventelistereduserende <strong>til</strong>tak fordeling av behandlingsoppgaver i forhold <strong>til</strong> kommunens samlede behov6/36
kvalitetsarbeid/kvalitetsindikatorer mht. ventetid, telefon<strong>til</strong>gjengelighet, behandling i pasientens hjemmv.Samarbeidsutvalget skal ikke behandle: saker av personlig karakter med mindre berørte fysioterapeuter samtykker i det saker som vedrører brudd på plikter etter helsepersonelloven eller straffelovenSamarbeidsutvalgets uttalelse skal følge saken. Mindretallets uttalelse skal fremgå.6 Kunngjøring og <strong>til</strong>deling6.1 KunngjøringNår kommunen blir kjent med at det vil bli ledighet i en avtalehjemmel, skal den uten unødig oppholdkunngjøre avtalehjemmelen, med mindre kommunen treffer beslutning om innløsing av avtalehjemmelenetter reglene i punkt 12.Kommentar: Det er viktig at <strong>til</strong>delingsprosessen kommer raskt i gang. Kommunen skal straks enhjemmel er ledig, treffe en beslutning om hjemmelen skal kunngjøres for ny<strong>til</strong>deling eller innløses.Kommunen kan velge å avvente utlysning av ledig drifts<strong>til</strong>skudd av mindre omfang enn 2/5, slik at dennekan slås sammen med hjemmel som blir ledig på et senere tidspunkt. I slike <strong>til</strong>feller har fratredendefysioterapeut rettigheter etter punkt 17.Kommunen skal kunngjøre nye og ledige avtalehjemler med minst tre ukers søknadsfrist i tidsskriftet”Fysioterapeuten” og/eller landsdekkende avis, nettbasert portal eller liknende. Unntatt fra kravet omkunngjøring er ledighet av inn<strong>til</strong> tolv måneders varighet.Kommentar: Kommunene har en plikt <strong>til</strong> å kunngjøre ledige hjemler på en slik måte at det gjøreskjent på landsbasis. Å kunngjøre på kommunens hjemmeside eller i lokalavisa, er ikke <strong>til</strong>strekkelig.Forskrift om oppjustering av driftsavtale for fysioterapeuter er et unntak fra kravet om atkunngjøring må skje på landsbasis. Forskriften med <strong>NFFs</strong> merknader <strong>til</strong> denne finner du her:http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Retningslinjer-og-notater.I og med at et ledig drifts<strong>til</strong>skudd ikke kan likes<strong>til</strong>les med ledig s<strong>til</strong>ling, kan ikke NAVs ”ledige jobber”benyttes. www.finn.no eller www.fysioterapeuten.no kan imidlertid benyttes.Det er viktig at reglene for når vikariat skal kunngjøres, ikke omgås. Se nærmere om vikariat i punkt16 og i merknad <strong>til</strong> denne.Vilkår av betydning for avtalehjemmelen skal fremkomme i kunngjøringen, herunder beskrivelse avfysioterapikompetanse som etterspørres, avtalehjemmelens størrelse, om og eventuelt hvoravtalehjemmelen er lokalisert, driftsform mv. Det skal fremkomme av kunngjøringen at avtalehjemmelen erregulert av <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> slik den <strong>til</strong> enhver tid lyder.Kommentar: Høyesterett slo fast i Rt. 2009 side 1319 punkt 53 at vurderingen av hvem som er fagligbest skikket etter <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> punkt 6.2, må foretas i lys av innholdet i den aktuelle driftshjemmelensom er utlyst. Det er derfor viktig at kommunen er tydelig på å beskrive i kunngjøringstekstenhvilken fysioterapikompetanse som etterspørres.7/36
Kommentar: NFF har ingen egne takstmenn. Det anbefales og eventuelt ta kontakt med Norgestakseringsforbund for å bli anbefalt en kvalifisert takstmann eller utstyrsleverandører for å få tips.Dersom partene ønsker det, kan det vurderes at de skal innhente hver sin takst og på forhånd blirenige om å møtes på midten dersom takstene avviker.Nasjonal tvisteløsningsnemnd for privat fysioterapivirksomhet i kommunal helsetjeneste (se pkt. 8og 23) uttaler i en avgjørelse av 6. januar 2011 at utstyr som er ”nødvendige” ved overdragelse, måbasere seg på en objektiv norm. Nemnda sier videre at helt foreldet utstyr, er ikke å anse somnødvendig. Dette betyr at ved overdragelser vil i hovedsak alt utstyr og inventar være nødvendige.Det er imidlertid ikke noe i veien for at partene ved avtale blir enige om å utelate noe av utstyret fraoverdragelsen, selv om det kan anses ”nødvendig” etter <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> punkt 7.1.Nemnda sier i samme avgjørelse at ved en spesialistpraksis vil vurderingen bli hva som etter enobjektiv norm for angjeldende type praksis må sies å være nødvendig.I avgjørelse av 17. januar 2012 sier nemnda følgende om verdifastsettelse av inventar og utstyr:«Etter nemndlederens oppfatning kan forståelsen av «plikt <strong>til</strong> å overta» ikke væretvilsom….»«….Dette innebærer således en rett for overtagende <strong>til</strong> «å skumme fløten», slik at foreldetog/eller overflødig utstyr som faller utenfor den objektive norm blir overdragende sittendemed, hvilket i og for seg ikke er mer enn rimelig. Ovennevnte gjelder som utgangspunkt ogsynes <strong>til</strong>passet overtagelse av enmannspraksis, uten at dette er direkte uttalt i <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong>eller dens forarbeider/merknader fra avtalepartene i rammeavtalen (NFF og KS)….»«….Etter <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> skal den høyeste verdi av enten realisasjonsverdi eller bruksverdi legges<strong>til</strong> grunn. Gjenanskaffelsesverdien skal derfor ikke trekkes inn. Jo eldre utstyret/inventaretblir, jo større blir differansen mellom omsetningsverdi og gjenanskaffelsesverdi, noe som vilsmitte over på bruksverdien ved at en bruker fra et gitt tidspunkt vil søke å utnytte utstyretså lenge dette ansees formålstjenlig, hensett <strong>til</strong> en betydelig gjenanskaffelses pris. Men detvil også gå en grense for hvor lenge bruk av opprinnelig innkjøpt utstyr kan brukes.»Nemndsavgjørelsene i anonymisert form finner du her: http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Tvisteloesningsnemnd.Fysioterapeut som krever overdragelse av virksomheten har også krav på vederlag for verdien av praksisdersom vedkommende har drevet praksis med kommunal driftsavtale i mer enn tre år.Fratredende fysioterapeut har krav på vederlag for verdien av praksisen selv om vedkommende har drevetpraksisen kortere enn tre år, dersom det ble betalt slikt vederlag da fysioterapeuten selv overtok praksisen.Kommentar: Tvisteløsningsnemnda fastslår i en avgjørelse av 26. januar 2012 at det er ingenautomatikk at det man selv har betalt kan kreves betalt av «nestemann». Nemnda sier videre atspørsmålet om goodwill og verdien av denne må baseres på verdien av den praksis som overdragerselv kan dokumentere er opparbeidet gjennom driften i den tiden den arbeidet på drifts<strong>til</strong>skuddet,selv om dette er for en periode kortere enn 3 år.Nemndsavgjørelsene i anonymisert form finner du her: http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Tvisteloesningsnemnd.11/36
Dersom det skal ytes vederlag for verdien av praksis, kan dette ikke avtales høyere enn 20 % avgjennomsnittlig trygderefusjon, egenandel og drifts<strong>til</strong>skudd de tre siste år før vedtak om <strong>til</strong>deling avavtalehjemmel <strong>til</strong> ny praksisinnehaver. Trygderefusjon, egenandeler og kommunale drifts<strong>til</strong>skudd som erutbetalt direkte <strong>til</strong> godkjent vikar, inngår i beregningsgrunnlaget.Kommentar: Bestemmelsen angir hvordan vederlag for opparbeidet praksis skal fastsettes. Itvisteløsningsnemndas avgjørelse av 17. januar 2012 sies følgende om bestemmelsen:«<strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> pkt. 7 hjemler vederlag for opparbeidet praksis. Dette henspeiler på goodwill ogdet vederlag som skal betales skal avspeile den fordel som det representerer for en ny driverå komme <strong>til</strong> «dekket bord». Dette vil kunne være situasjonen ved overtagelse knyttet <strong>til</strong> enpraksis med leide eller eide lokaler og hvor det foreligger kundelister mv., slik at denovertagende glir inn i en opparbeidet praksis ved et institutt.»Nasjonal tvisteløsningsnemnd for privat fysioterapivirksomhet i kommunal helsetjeneste presiserer ien avgjørelse av 6. januar 2011 at <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> kun beskriver en maksimumsprosent. Partene kanavtale lavere vederlag.Bestemmelsen synliggjør at det som er viktig for fastsettelsen av vederlaget er hvor mye omsetningdrifts<strong>til</strong>skuddet har generert de siste tre år, ikke hvem som <strong>til</strong> enhver tid har arbeidet pådrifts<strong>til</strong>skuddet.Det er en forutsetning at alle tall som ligger <strong>til</strong> grunn for beregning av vederlag, kan dokumenteres.Dette prinsippet er fastslått av tvisteløsningsnemnda – senest i avgjørelse av 26. januar 2012.Tre års omsetning regnes fra dato for vedtak om <strong>til</strong>deling og tre år bakover. At det står ”kalenderår”i ordlyden er en skrivefeil som kom inn i <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> i 2009. Reglene for beregning av overdragelse oginnløsning skal være like. Det står ikke kalenderår i punkt 12 – heller ikke i andre <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> før 2009.Nemndsavgjørelsene i anonymisert form finner du her: http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Tvisteloesningsnemnd.Mellom fratredende og <strong>til</strong>tredende avtaleinnehaver kan det ikke avtales andre former forgodtgjøringer/kompensasjoner enn det som fremgår av rammeavtalen. Fratredende og <strong>til</strong>tredendefysioterapeut kan ikke forhandle om overdragelsesvilkår før kommunen har foretatt <strong>til</strong>deling avavtalehjemmelen og ny driftsavtale er inngått. Eventuell avtale om overdragelsvilkår som er inngått før<strong>til</strong>deling er ikke bindende for noen av partene.Kommentar: Det er ikke adgang <strong>til</strong> å begynne å forhandle vederlag etter denne bestemmelsen førny driftsavtale er inngått. Dette er nytt fra 2013. Det er viktig at gjenværende fysioterapeuter ikkeblander overdragelsen av praksisen <strong>til</strong> den nye fysioterapeuten inn i vurderingen av hvem som demener skal gis et <strong>til</strong>bud etter punkt 6.2.Økonomisk oppgjør mellom fratredende og <strong>til</strong>tredende fysioterapeut er kommunen uvedkommende.Kommentar: NFF ser at enkelte kommuner betinger inngåelse av driftsavtale med at <strong>til</strong>tredende ogfratredende fysioterapeut først må ha blitt enig om overdragelse. Dette er ikke i samsvar med at etøkonomisk oppgjør skal være kommunen uvedkommende og heller ikke i samsvar medbestemmelsen i <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> punkt 6.2 fjerde ledd.12/36
Eksisterende innehaver har ikke rett <strong>til</strong> overdragelse av fysioterapivirksomhet dersom kommunen etterpunkt 11 annet ledd har krevd en annen lokalisering. Det samme gjelder tjeneste som i hovedsak erambulerende og hvor pasientene er formidlet fra kommunen.Kommentar: I avgjørelse av 18. oktober 2011, fastslo tvisteløsningsnemnda at ambulerendefysioterapeuter med drifts<strong>til</strong>skudd hvor kommunen har formidlingsfunksjon og er primærkilden for<strong>til</strong>deling av fysioterapeuter samt hvor fysioterapeuten ikke driver sin virksomhet fra bestemtelokaler, ikke omfattes av reglene om overdragelse av praksis etter denne avtalen. Dettefremkommer fra 2013 direkte av ordlyden i punkt 7. Se for øvrig andre merknad <strong>til</strong> punkt 11.7.2 Tidspunkt for overtakelseOverdragelse av fysioterapivirksomhet etter punkt 7 skjer med overtakelse fra det tidspunkt som nydriftsavtale begynner å løpe, med mindre annet avtales med kommunen.Retten og plikten <strong>til</strong> å overta virksomheten på tidspunktet for overtakelse, gjelder selv om det er reist tvistetter punkt 8 om vilkårene for overdragelsen.Kommentar: Selv om partene ikke har kommet <strong>til</strong> enighet om overdragelse, har begge en rett ogplikt <strong>til</strong> å få drifts<strong>til</strong>skuddet i gang, dvs. at pasienter får et fysioterapi<strong>til</strong>bud mens tvisten avklares.8 Tvist om overdragelsesvilkårTvist om vilkårene for overdragelse av fysioterapivirksomhet etter punkt 7 og 9 avgjøres ved nemndsbehandlingetter reglene i punkt 23. Nemndas kompetanse omfatter ethvert tvistespørsmål i <strong>til</strong>knytning <strong>til</strong>vilkårene for overdragelsen, herunder tvist om rett og plikt <strong>til</strong> å overdra virksomheten, hvilke eiendeler somer omfattet av overdragelsen, verdsettelsen, betalingsvilkår, overtakelsestidspunkt, mv.Kommentar: Partene ved en overdragelse er <strong>til</strong>tredende og fratredende fysioterapeut. Kommunen,KS eller NFF er ikke part i dette.En nemndsbehandling finansieres av partene. Det vil si at det er partene som må dekke kostnader iforbindelse med nemndas arbeidNemndas sier følgende om nemndas kompetanse i avgjørelse av 6. januar 2011:”Tvister knyttet <strong>til</strong> husleieforhold er imidlertid ikke omfattet, da dette er forhold som erknyttet <strong>til</strong> overdragerens næringsvirksomhet og må sees bort fra ved fastsettelse avvirksomhetens verdi (inventar/utstyr og goodwill). Der<strong>til</strong> kommer at dette er forhold somden med ny driftsavtale ikke skal måtte betale for i en situasjon hvor driftshjemmelen eruavhengig av den gamle lokalisasjon.”Det må legges <strong>til</strong> grunn at kjøp av driftsselskap, aksjer mv, må vurderes på samme måte.Nemndsavgjørelsene i anonymisert form finner du her: http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Tvisteloesningsnemnd.Blir fratredende og <strong>til</strong>tredende fysioterapeut ikke enige om overdragelsesvilkårene innen 1 måned etter atny driftsavtale er inngått, skal vilkårene fastsettes ved nemndsbehandling. Begge fysioterapeuter plikter åmedvirke <strong>til</strong> nemndsbehandling og er bundet av nemndas avgjørelse.13/36
Kommentar: Det er <strong>til</strong>strekkelig at en av partene begjærer nemnd. Nemndsbehandling somtvisteløsningsmekanisme, innebærer at det ikke er adgang <strong>til</strong> å bringe tvisten inn for domstolene, jf.punkt 23.2. Nemnda avgjør med bindende virkning.NFF har utarbeidet et skjema som kan benyttes for begjæring om nemnd. Skjemaet er å finne underhttp://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/TvisteloesningsnemndPartene plikter å medvirke <strong>til</strong> en avgjørelse og tvisten skal avsluttes innen rimelig tid.Se mer om nemnda i punkt 23 og i vedlegg 4.9 Overdragelse i form av nedtrappingFysioterapeut med individuell avtale har rett <strong>til</strong> å trappe ned sin virksomhet i tiden før fratreden grunnetalder eller uførhet. Nedtrapping innebærer en forskuttert overdragelse. Det oppstår ingen nyavtalehjemmel. I kunngjøringen skal det fremgå at driftsavtale inngås med opptrapping av virksomheten itråd med fastsatt nedtrappingsplan.Kommentar: Denne bestemmelsen er et utslag av seniorpolitikk. De drifts<strong>til</strong>skuddsinnehaverne somomfattes av retten <strong>til</strong> nedtrapping etter punkt 9 må være mellom 62 og 70 år og ha minimum 80 %driftsavtale.En fysioterapeut som ønsker nedtrapping, må søke kommunen om dette. Nedtrapping er bindendenår nedtrappingsplan er fremlagt. Det er naturlig at denne nedtrappingsplanen er på plass førhjemmelen kunngjøres. Det er viktig at nedtrappingsplanen er praktisk gjennomførbar for bådenedtrappende og opptrappende fysioterapeut – herunder at det for opptrappende fysioterapeutskal være mulig å kombinere opptrapping med en annen jobb.En driftsavtale som gradvis skal overføres ny fysioterapeut etter punkt 9, skal lyses ut og <strong>til</strong>deles påvanlig måte etter punkt 6 mv.Følgende vilkår gjelder i forbindelse med nedtrappingen:a) Nedtrapping innebærer overdragelse av hele hjemmelen. Alle prosedyrer etter punkt 6 skal derforfølges.b) Det må av hjemmelsinnehaver fremlegges en bindende nedtrappingsplan hvor virksomhetenavvikles over en periode på inn<strong>til</strong> 5 år.c) Avtalehjemmelen må være minst 4/5 av full hjemmel. Det kan trappes ned inn<strong>til</strong> 2/5 av fullhjemmel. Tiltredende fysioterapeut trer inn i virksomheten med minst 2/5 av full hjemmel.d) Drifts<strong>til</strong>skuddet fordeles forholdsmessig <strong>til</strong> fysioterapeutene.e) Nedtrapping innebærer verken midlertidig eller varig splitting av hjemmelen.f) Nedtrappende fysioterapeut må være mellom 62 (unntatt uførhet) og 70 år og må fratre senest vedfylte 70 årg) Nedtrappende fysioterapeut kan kreve virksomheten overdratt etter reglene i punkt 7. Vederlagetetter punkt 7 fastsettes ved nedtrappingsperiodens begynnelse. Det økonomiske oppgjøret foretasi samsvar med nedtrappingsplanen mot at <strong>til</strong>tredende fysioterapeut gis <strong>til</strong>gang <strong>til</strong> lokaler, inventarog utstyr i en forholdsmessig del av åpningstiden. Endelig overtakelse av virksomheten skjer fra dettidspunkt nedtrappende fysioterapeuts virksomhet er fullstendig avviklet. I nedtrappingsperioden14/36
fordeles faste utgifter knyttet <strong>til</strong> virksomheten under driftsavtalen med en forholdsmessig andel påhver av på fysioterapeutene.h) Tiltredende fysioterapeut er bundet <strong>til</strong> instituttet. Rett <strong>til</strong> flytting oppstår ikke (med mindrenedtrappende fysioterapeut flytter).i) Nedtrappingen skal gjennomføres slik at det samlede omfanget av virksomheten underavtalehjemmelen ikke økes vesentlig i nedtrappingsperioden.Reglene om nedtrapping av virksomhet får <strong>til</strong>svarende anvendelse ved delvis uførhet så langt depasser.Fysioterapeutens rett <strong>til</strong> nedtrapping etter denne bestemmelsen fratar ikke kommunen rett <strong>til</strong> innløsingetter punkt 12. Krav om nedtrapping kan derfor avslås.Kommentar: Nedtrappingsperioden kan maksimum være på 5 år. Det er imidlertid ikke noe i veienfor å avtale en kortere periode.Overdragelsessummen etter punkt 7.1 beregnes på ordinær måte. Det er kun betalingstidspunktetsom er annerledes da betaling skal skje i takt med nedtrappingsplanen.Merknad: Partene har avklart at ordningen er forenlig med FOR 1998-06-18 nr. 590 (Forskrift om rett <strong>til</strong>trygderefusjon for leger, spesialister i klinisk psykologi og fysioterapeuter).Kommentar: Dette betyr at ved nedtrapping vil to fysioterapeuter kunne arbeide på sammedrifts<strong>til</strong>skudd, men det er ikke adgang <strong>til</strong> å arbeide og refundere på drifts<strong>til</strong>skuddet på sammeklokkeslett. Dette er <strong>til</strong>svarende som for vikar<strong>til</strong>feller.Ovennevnte forskrift er å finne under http://www.lovdata.no/for/sf/ho/xo-19980618-0590.html.Det er forskriftens § 6 som her er relevant. Merk at forskriften inneholder forklaringer bak iforskriftsteksten. Forskriften er beskrevet i merknad <strong>til</strong> punkt 16.10 DødsfallDersom avtaleinnehaver dør, overtar dødsboet vedkommendes rettigheter og forpliktelser etterdriftsavtalen, og har rett <strong>til</strong> å videreføre praksis ved bruk av vikar inn<strong>til</strong> avtalehjemmelen overføres <strong>til</strong> nyfysioterapeut etter punkt 7 eller inndras etter punkt 12. Dødsboet har således krav på vederlag foropparbeidet praksis ved overdragelse av avdødes fysioterapivirksomhet, samt kompensasjon vedinnløsning etter reglene i punktene 7 og 12.11 Lokalisering og flyttingVed ledighet i tidligere opprettet avtalehjemmel skal denne utlyses ved samme institutt, med mindrekommunen fastsetter en annen lokalisering. Dersom kommunen benytter seg av dette, harfysioterapeuten/selskapet rettigheter etter punkt 12.Kommentar: Hovedregelen er at et ledig drifts<strong>til</strong>skudd skal utlyses ved samme praksissted. Dersomkommunen likevel fastsetter en endret lokalisering, vil det foreligge en innløsning etter punkt 12.NFF får mange henvendelser rundt spørsmål om leiebetingelser og fastsettelse av leiesum. VerkenNFF eller kommunen er part i dette. Når det gjelder fastsettelse av leiesum, vil et etisk utgangspunktvære at det skal være et rimelig forhold mellom ytelse og motytelse. I denne forbindelse bør det15/36
forventes at tall som ligger <strong>til</strong> grunn for beregning av leie, dokumenteres. Nærmere om utarbeidelseav leiekontrakter og fastsettelse av leiesum og etikk i forbindelse med dette, finner du i <strong>NFFs</strong>temanotat om vikar i drifts<strong>til</strong>skudd punkt 4. Notatet finner du her: http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Retningslinjer-og-notater.Praksisen skal drives i egnede lokaler og med <strong>til</strong>strekkelig utstyr. Praksisen skal være <strong>til</strong>gjengelig forfunksjonshemmede. Dersom kommunen finner lokalene uegnet skal kommunen begrunne hva som gjørlokalene uegnet. Fysioterapeuten skal få mulighet <strong>til</strong> å utbedre manglene innen en nærmere frist. Dersomdette ikke blir overholdt, kan kommunen kreve en annen lokalisering. Dersom en annen lokaliseringbesluttes, utløses ikke rett <strong>til</strong> kompensasjon for innløsing etter punkt 12.Kommentar: Kommunen kan med denne bestemmelsen ikke ensidig bestemme at hjemmelen måflyttes <strong>til</strong> andre lokaler dersom de er uegnede. Fysioterapeuten først skal gis anledning <strong>til</strong> å utbedremanglene. Dersom dette ikke overholdes, kan imidlertid kommunen flytte drifts<strong>til</strong>skuddet <strong>til</strong> enannen adresse noe som også medfører at fysioterapeuten mister retten <strong>til</strong> vederlag etter punkt 11første ledd jf. § 12.Diskriminerings- og <strong>til</strong>gjengelighetsloven vil komme <strong>til</strong> anvendelse. Loven er å finne underhttp://www.lovdata.no/all/hl-20080620-042.html.Lovens § 9 angir en plikt <strong>til</strong> generell <strong>til</strong>rettelegging (universell utforming) for offentlig virksomhet ogprivat virksomhet rettet mot allmennheten. Med universell utforming menes utforming eller<strong>til</strong>rettelegging av hovedløsningen i de fysiske forholdene, slik at virksomheten kan benyttes av flestmulig. Denne plikten strekker seg imidlertid bare så langt det ikke medfører en uforholdsmessigbyrde for virksomheten. Ved denne vurderingen skal det særlig legges vekt på (bla) de nødvendigekostnadene ved <strong>til</strong>retteleggingen og virksomhetens ressurser. I forarbeidene <strong>til</strong> loven er det lagt <strong>til</strong>grunn at <strong>til</strong>rettelegging etter § 9 skal kunne gjennomføres med relativt enkle midler. Typisk fjerningav terskler, mens nyinstallering av heis samt større ombygginger for å få installert toalett forfunksjonshemmede vil være et mer omfattende <strong>til</strong>tak som kan faller utenfor § 9.Når det gjelder eksisterende bygninger er det i loven og i Rundskriv <strong>til</strong> denne lagt <strong>til</strong> grunn atuniversell utforming skal skje skrittvis og i henhold <strong>til</strong> plan- og bygningsloven. Dette innebærer atdet er en overgangsordning særlig når det gjelder eksisterende bygg.Ved nyopprettet avtalehjemmel bestemmer kommunen hvor virksomheten skal lokaliseres.Kommentar: Kunngjøringsteksten vil normalt inneholde en beskrivelse av lokalisering (adresse).Dersom lokalisering ikke er beskrevet, kan fysioterapeuten selv være med på å bestemmelokalisering av hjemmelen innenfor kommunegrensene. Kommunen må uansett samtykke.Flytting av praksis <strong>til</strong> nytt institutt eller <strong>til</strong> annen del av kommunen kan ikke skje uten kommunenssamtykke. Kommunen bør ikke nekte samtykke når flyttingen åpenbart ikke medfører konsekvenser forkommunens geografiske fordeling av fysioterapeuter. Ved flytting av solopraksis kan kommunen s<strong>til</strong>le vilkårom at praksisen etableres i <strong>til</strong>knytning <strong>til</strong> annen praksis.Kommentar: Dersom lokaliseringen for en driftsavtale ønskes endret, må reglene i punkt 11 fjerdeog femte ledd følges. Et spørsmål om flytting innebærer en revisjon av den individuelle driftsavtalen,se pkt. 22. Avgjørelse om flytting er ikke et enkeltvedtak. Se merknad <strong>til</strong> punkt 6.2 om hva somanses som enkeltvedtak.Hovedregelen er at fysioterapeuten står fritt <strong>til</strong> å flytte sin praksis. Bare unntaksvis kan kommunennekte flytting og forutsetningen er at kommunen kun kan nekte flytting dersom flytting åpenbartmedfører konsekvenser for kommunens geografiske fordeling av fysioterapeuter. Hensynets <strong>til</strong>16/36
kommunens behov for leieinntekter, er ikke relevant. Det samme gjelder hensynet <strong>til</strong> gjenværendefysioterapeuter.Fra 2013 kan kommunen ved flytting fra solopraksis s<strong>til</strong>le vilkår om at praksisen etableres i<strong>til</strong>knytning <strong>til</strong> annen praksis.Kommunen er etter helse- og omsorgstjenesten § 4-1 forpliktet <strong>til</strong> å ha en forsvarlig helsetjeneste.Det er derfor ikke mulig gjennom avtale mellom fysioterapeuter eller mellom fysioterapeuter (meddrifts<strong>til</strong>skudd) og utleier å absolutt begrense muligheten for flytting.Konkurranse<strong>til</strong>synet har ved brev av 28.05.2009 <strong>til</strong> Helse- og omsorgsdepartementet uttrykt atreglene om lokalisering kan være i strid med konkurranseloven.Når avtaleinnehaver i gruppepraksis ønsker å flytte for å etablere praksis annet sted i kommunen, måvedkommende drøfte dette med gjenværende fysioterapeuter og kommunen før samtykke <strong>til</strong> flyttingeventuelt gis.12 Innløsing av avtalehjemmel ved ledighet - kompensasjon12.1 InnløsingVed ledighet i individuell avtale/selskapsavtale kan avtalehjemmelen innløses. Dersom kommunen vilinnløse en avtalehjemmel, plikter kommunen å dekke det dokumenterte tap utøveren/eieren lider ved ikkeå kunne selge inventar og utstyr.Kommentar: Innløsning innebærer at kommunen tar <strong>til</strong>bake en ledig drifts<strong>til</strong>skuddshjemmel mot åerstatte det økonomiske tap vedkommende innehaver påføres ved ikke å ikke kunne kreveoverdragelse etter reglene i punkt 7.1. Innløsning kan kun være aktuelt ved ledighet i endriftsavtale.Se også punkt 11 første ledd og merknad <strong>til</strong> denne.Før eventuell innløsing skal kommunen vurdere det samlede omfang av fysioterapitjenester sett i forhold <strong>til</strong>det totale helsetjeneste<strong>til</strong>budet i kommunen. Kommunen skal ta s<strong>til</strong>ling <strong>til</strong> eventuell innløsing innen rimeligtid.Ved innløsing av avtalehjemmel i gruppepraksis/s<strong>til</strong>ling i selskap skal uttalelse fra de øvrige igruppepraksisen/selskapet foreligge før saken behandles endelig.Kommunen skal innhente uttalelse fra samarbeidsutvalget/kontaktperson for de selvstendignæringsdrivende fysioterapeutene før innløsing besluttes.12.2 Kompensasjon for økonomisk tapVed innløsing av avtalehjemmel skal kommunen kompensere det økonomiske tap fratredendefysioterapeut lider ved ikke å kunne overdra sin praksis etter punkt 7. Tap på utstyr utover det som trengsinnen kommunehelsetjenesten dekkes ikke.Fysioterapeut som har drevet praksisen mer enn 3 år har rett <strong>til</strong> godtgjøring for opparbeidet praksis medinn<strong>til</strong> 20 % av gjennomsnittlig trygderefusjon, egenandeler og drifts<strong>til</strong>skudd de 3 siste år. Fratredende17/36
fysioterapeut har krav på vederlag for verdien av praksisen som er opparbeidet selv om vedkommende hardrevet praksisen kortere enn tre år, dersom det ble betalt slikt vederlag da fysioterapeuten selv overtokpraksisen.Kommentar: Reglene for beregning av kompensasjon er lik punkt 7.1. Se merknad <strong>til</strong> denne.12.3 Tvist om kompensasjonTvist om retten <strong>til</strong> økonomisk kompensasjon i forbindelse med innløsing av avtalehjemmel, herunderkompensasjonens størrelse, avgjøres ved nemndsbehandling etter reglene i kapittel 23.Blir kommunen og fysioterapeut ikke enige om kompensasjon innen 1 måned etter at innløsning erbesluttet, fastsettes vilkårene ved nemndsbehandling. Begge parter plikter å medvirke <strong>til</strong>nemndsbehandling.Kommentar: Se merknad <strong>til</strong> punkt 8.13 Drifts<strong>til</strong>skuddKommunen skal betale drifts<strong>til</strong>skudd <strong>til</strong> fysioterapeuten. Størrelsen på drifts<strong>til</strong>skuddet fastsettes i egenavtale mellom staten/KS og <strong>Norsk</strong> <strong>Fysioterapeutforbund</strong> (<strong>ASA</strong> 4303). Fullt drifts<strong>til</strong>skudd utbetales ved 100% avtalehjemmel og reduseres forholdsmessig avhengig av størrelsen på avtalehjemmelen.Kommentar: Hovedregelen er fullt drifts<strong>til</strong>skudd.Kommunen skal bare opprette deltidshjemler når dette samsvarer med det reelle behovet, jf. punkt 1.3siste setning.Kommentar: Dette betyr at deltidshjemler kun skal opprettes der dette samsvarer med det reellebehovet.1. januar 2012 trådte forskrift om oppjustering av driftsavtale for fysioterapeuter i kraft. Forskriftenmed <strong>NFFs</strong> merknader <strong>til</strong> denne finner du her: http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Retningslinjer-ognotater.Det foreligger ingen rammer oppad hvor mye en fysioterapeut med deltids drifts<strong>til</strong>skudd kan arbeide.Dersom et deltids drifts<strong>til</strong>skudd opprettes eller videreføres har fysioterapeuten imidlertid kun plikt <strong>til</strong>å arbeide det antall timer som drifts<strong>til</strong>skuddet angir. I henhold <strong>til</strong> merknad <strong>til</strong> § 1 i refusjonsforskriften(http://www.lovdata.no/for/sf/ho/xo-19980618-0590.html) er refusjonsretten ikke avgrensetgeografisk eller i omfang.Etter 01.07.2008 skal det ikke inngås individuelle avtaler/selskapsavtaler som <strong>til</strong>svarer mindre enn 2/5 avfullt drifts<strong>til</strong>skudd. Dette gjelder med mindre fysioterapeut med eksisterende driftsavtale ønsker å arbeidedeltid ved siden av undervisning eller forskning. For slike <strong>til</strong>feller kan det likevel ikke avtales mindre enn 1/5av fullt drifts<strong>til</strong>skudd.Tilskuddet utbetales med 1/12 hver måned. Utbetalingene skal justeres for endringer i <strong>til</strong>skuddet i henhold<strong>til</strong> <strong>ASA</strong> 4303 innen 1. oktober i endringsåret med etterbetaling fra virkningstidspunktet for endringen.18/36
Kommentar: Dersom kommunen ikke har foretatt en justering innen 1/10, kan den selvstendignæringsdrivende fysioterapeuten etter denne dato sende kommunen et krav med varsel med fristom at renter påløper fra 1/10.Utbetaling av fullt <strong>til</strong>skudd forutsetter at fysioterapeuten selv bærer alle utgiftene ved driften.Fysioterapeuten kan ikke kreve egenandeler o.l. ut over det som er fastsatt av staten, jf. takstforskriften.Økte egenandeler under henvisning <strong>til</strong> redusert hjemmel o.l. er mislighold av driftsavtalen, jf. også punkt1.5 første avsnitt, nest siste setning.Kommentar: Dersom fysioterapeuten arbeider på et drifts<strong>til</strong>skudd og sender refusjonskrav <strong>til</strong> HELFO,er den pliktig <strong>til</strong> å følge takstplakaten. Dette gjelder uavhengig om vedkommende har fullt ellerdeltids drifts<strong>til</strong>skudd. Det er ikke adgang <strong>til</strong> å kreve refusjon av HELFO og samtidig kreve økteegenandeler i forhold <strong>til</strong> det som er beskrevet i takstplakaten med begrunnelse at man har deltidsdrifts<strong>til</strong>skudd.En fysioterapeut med drifts<strong>til</strong>skudd kan avkreve pasienten betaling for <strong>til</strong>leggstjenester ogforbruksmateriell som er nødvendig for å oppnå faglig forsvarlig fysioterapi og som ikke er regulertav forskrift om stønad <strong>til</strong> dekning av utgifter <strong>til</strong> fysioterapi (takstforskriften) kapittel III. Se nærmereom pasientbetaling i takstforskriftens kapittel IV. Takstforskriften finner du her:http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Lover-forskrifter-og-rundskrivFor muligheten <strong>til</strong> å arbeide helprivat utenfor drifts<strong>til</strong>skuddstiden, vises det <strong>til</strong> eget notat om detteunder http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Retningslinjer-og-notater.14 Arbeidstid og åpningstidFysioterapeut med 100 % avtalehjemmel skal ha en arbeidstid på gjennomsnittlig 36 timer per uke i 45 ukerper kalenderår. For fysioterapeuter over 60 år er arbeidstiden 44 uker per kalenderår. Etter avtale medkommunen kan dette fravikes.Kommentar: Krav om gjennomsnittlig 36 timer per uke gjelder de som har 100 % drifts<strong>til</strong>skudd ogmå korrigeres forholdsmessig for de med deltids drifts<strong>til</strong>skudd.Tid <strong>til</strong> administrasjon inngår i arbeidstiden som fremkommer i avsnittet ovenfor.Kommentar: I de 36 timene som et 100 % drifts<strong>til</strong>skudd består av, vil også tid <strong>til</strong> administrasjonkunne inngå. Hvor mange timer som kan være administrasjon innenfor drifts<strong>til</strong>skuddstiden, kan ikkestandardiseres. Administrasjonstiden vil variere for type praksis.Åpningstid fastsettes etter drøftinger. Innenfor rammen av avtalt årsverk kan det avtales endringer iåpningstid grunnet sesongmessige variasjoner i pasient<strong>til</strong>gangen.Dersom fysioterapeuten over tid har lavere aktivitet enn avtalt, har denne varslingsplikt overforkommunen.Kommentar: Kommunen kan med denne bestemmelsen lettere fange opp de fysioterapeutene somikke overholder sin driftsavtale. Varsling bør skje skriftlig (per brev eller e-post) av hensyn <strong>til</strong> bevis ien eventuell tvist.19/36
15 Fravær fra praksis15.1 FraværFravær skal meldes <strong>til</strong> kommunen. Kommunen kan kreve nærmere dokumentasjon av fraværet.Kommentar: Alt fravær skal meldes kommunen (helst skriftlig)– også der man deltar på 1 dags kursmv. Dette er begrunnet i kommunens behov for å ha kontroll med omfanget av denfysioterapivirksomhet de betaler for.Dokumentasjon for fraværet kan være kursbevis mv.Fravær ut over 7 uker per år (8 uker per år for fysioterapeuter over 60 år), jf. punkt 14 første avsnitt, kreverkommunens samtykke.Kommunen skal normalt samtykke <strong>til</strong> fravær grunnet etter- og videreutdanning i fysioterapi, forskning eller<strong>til</strong>litsverv på heltid eller deltid i <strong>Norsk</strong> <strong>Fysioterapeutforbund</strong>.Fysioterapeuten har rett <strong>til</strong> fravær grunnet sykdom, svangerskap, fødsel eller adopsjon, begrenset <strong>til</strong> ett år.Kommentar: Inn under dette faller også fars rett <strong>til</strong> foreldrepermisjon.I bestemmelsen er alle permisjonsformål fysioterapeuten har krav på, opplistet.Permisjonsformålene forskning og <strong>til</strong>litsverv på heltid eller deltid i <strong>Norsk</strong> <strong>Fysioterapeutforbund</strong> kominn fra 2013.Dersom det er ønskelig med permisjon for andre formål, er det opp <strong>til</strong> kommunen å samtykke <strong>til</strong>dette.Når det gjelder sykdom ut over ett år, vises det <strong>til</strong> eget notat om dette underhttp://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Ofte-s<strong>til</strong>te-spoersmaal.Det er viktig at alle selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter har gode forsikringer (sykeavbrudd,pensjon, livsforsikring mv). Kontakt <strong>NFFs</strong> forsikringskontor for nærmere informasjon:http://vbafo.lofotnett.no/nff/.Avvikling av ferier og annet nødvendig fravær skal skje i samråd med øvrige fysioterapeuter og meddeleskommunen. Det forutsettes rimelig fysioterapidekning hele året.Kommentar: Selvstendig næringsdrivende fysioterapeuter er ikke underlagt enenhetslederens/arbeidsgivers styringsrett. Ferieloven kommer ikke <strong>til</strong> anvendelse. Normalt vil ferieavvikles innenfor de 7 ukene som nevnt i 15.1 andre avsnitt. Det er kun fravær ut over 7 uker somkrever kommunens samtykke.Etter bestemmelsen skal kommunen informeres om planlagt ferie jf. uttrykket «meddeles». Det eruklart hva som anses som «rimelig fysioterapidekning hele året». Denne bestemmelsen kanimidlertid ikke forstås slik at det settes krav om <strong>til</strong>stedeværelse av en fysioterapeut hver eneste dag iferietiden. Dette vil være praktisk umulig i små kommuner.20/36
15.2 Drifts<strong>til</strong>skudd ved fraværFravær utover 7 uker per år (8 uker per år for fysioterapeuter over 60 år) fører <strong>til</strong> trekk i drifts<strong>til</strong>skuddet.Kommunen betaler drifts<strong>til</strong>skuddet uendret ved fravær grunnet sykdom, svangerskap, fødsel eller adopsjonsammenhengende inn<strong>til</strong> 16 dager.Kommunen betaler også drifts<strong>til</strong>skuddet i inn<strong>til</strong> 10 dager per kalenderår ved fravær som skyldes sykdomhos barn under 12 år, eller under 16 år dersom det foreligger kronisk sykdom eller funksjonshemning.Dersom fysioterapeuten har omsorg for mer enn to barn utvides antall dager uten trekk i drifts<strong>til</strong>skuddet <strong>til</strong>15 dager, og <strong>til</strong> 20 dager dersom barnet er funksjonshemmet eller kronisk sykt. Dersom fysioterapeuten eralene om omsorgen fordobles ovennevnte kvoter.Det utbetales ikke drifts<strong>til</strong>skudd etter de to foregående punktene for fravær som samlet overstiger tremåneder i et kalenderår med mindre fysioterapeuten har vikar som ivaretar ansvaret under fraværet.Det gjøres ingen avkortning for fravær inn<strong>til</strong> 12 dager per kalenderår som skyldes offentlige verv eller verv i<strong>Norsk</strong> <strong>Fysioterapeutforbund</strong>.Ved delvis fravær foretas forholdsmessig trekk i drifts<strong>til</strong>skuddet.16 Vikar mv.Kommentar: Et temanotat om vikariat i drifts<strong>til</strong>skudd finner du her: http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Retningslinjer-og-notater.Fravær som nevnt i punkt 15 gir fysioterapeuten rett <strong>til</strong> å innta kvalifisert vikar som skal godkjennes avkommunen. Ved planlagt fravær ut over 16 dager kan fysioterapeuten pålegges å innta vikar. Inntak avvikar skjer i samråd med kommunen.Kommentar: Dersom det er behov for vikar for 12 måneder eller mindre, kan fysioterapeuten selvutpeke sin vikar. Kravet <strong>til</strong> denne fysioterapeut er at den er ”kvalifisert”. Kommunen skal imidlertidgodkjenne vikaren. Vilkårene i punkt 6, kommer ikke <strong>til</strong> anvendelse. Dersom fysioterapeut medpermisjon ikke benytter sin rett <strong>til</strong> vikar, kan kommunen likevel pålegge vedkommende å ta innvikar. Dette er nytt fra 2013.Vikarer vil få refusjonsrett i henhold <strong>til</strong> refusjonsforskriften § 6. Denne forskriften finner du her:http://www.lovdata.no/for/sf/ho/xo-19980618-0590.html. Refusjonsforskriften sier blant annet atrettighetsinnehaver og vikar i deltidspraksis ikke kan utløse refusjon for samme tidspunkt, det vil sisamme dato og klokkeslett. Vikarens praksisomfang må videre ligge innenfor samme rammer sompraksisinnehaverens praksisomfang. Vikar i deltidspraksis kan ikke utvide praksisen <strong>til</strong>heltidspraksis.Inntak av vikar for fravær utover 12 måneder skal kunngjøres og <strong>til</strong>deles av kommunen etter reglene ipunkt 6.Kommentar: Dersom det er behov for vikariat ut over 1 år for eksempel der en fysioterapeut meddriftsavtale skal gjennomføre en 2-årig MT-utdannelse, må vikariatet kunngjøres og <strong>til</strong>deles påvanlig måte i henhold <strong>til</strong> punkt 6, hvor det er den faglig best skikket som skal være vikar.21/36
Det er viktig at denne regelen ikke bevisst omgås ved å velge flere 1 års vikariater etter hverandrefor å slippe utlysning og <strong>til</strong>deling.Drifts<strong>til</strong>skuddet utbetales <strong>til</strong> vikaren. Ved vikariat av inn<strong>til</strong> tre måneders varighet kan <strong>til</strong>skuddet betales <strong>til</strong>fysioterapeut som innehar avtalehjemmelen. Økonomisk oppgjør mellom fysioterapeuten og vikaren erkommunen uvedkommende.Kommentar: Drifts<strong>til</strong>skuddet bør i alle <strong>til</strong>feller utbetales <strong>til</strong> vikaren. Dette gir en oversiktligøkonomisk situasjon for begge parter.Det er viktig at opprinnelig hjemmelshaver og vikar inngår ryddige avtaler seg i mellom. NFF fårmange henvendelser rundt spørsmål om leiebetingelser i forbindelse med vikariat. Verken NFF ellerkommunen er part i dette. Et etisk utgangspunkt vil være at det skal være et rimelig forhold mellomytelse og motytelse. I denne forbindelse bør det forventes at tall som ligger <strong>til</strong> grunn for beregningav leie, dokumenteres. Når det gjelder utarbeidelse av leiekontrakter, fastsettelse av leiesum ogetikk i forbindelse med vikariater, vises det <strong>til</strong> <strong>NFFs</strong> temanotat om vikar i drifts<strong>til</strong>skudd punkt 4.Notatet finner du her: http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Retningslinjer-og-notater.Kommunen kan etter en konkret vurdering opprettholde utbetaling av drifts<strong>til</strong>skuddet <strong>til</strong> fysioterapeut somgjennomfører etter- og videreutdanning som er særlig viktig for kommunens fysioterapitjeneste, også i<strong>til</strong>felle der vikar ikke inntas.17 Midlertidig driftsavtale ved overføring av avtalehjemmelKommentar: Ved ledighet i en eksisterende driftsavtale før ny hjemmelsinnehaver er på plass, børdet vurderes om rettighetene etter dette punkt bør benyttes. Kommunen kan kun sette inn enmidlertidig vikar etter siste avsnitt når mulighetene i de to første avsnittene først er forsøkt prøvd.Dersom eksisterende driftsavtale utløper før ny driftsavtale trer i kraft ved overføring av avtalehjemmeletter punkt 7, har fratredende fysioterapeut rett <strong>til</strong> å videreføre driftsavtalen midlertidig med én månedsoppsigelsestid inn<strong>til</strong> ny driftsavtale trer i kraft. Ved slik forlengelse har fratredende fysioterapeut rett <strong>til</strong> åinnta vikar etter reglene i punkt 16.Dersom fratredende fysioterapeut ikke benytter seg av retten <strong>til</strong> å videreføre driftsavtalen, har utøvendefysioterapeuter i samme gruppepraksis rett <strong>til</strong> å inngå midlertidig driftsavtale med kommunen på sammevilkår. Det forutsettes at terapeutenes arbeidsomfang øker <strong>til</strong>svarende.Dersom verken fratredende fysioterapeut eller utøvende fysioterapeuter i samme gruppepraksis benytterseg av retten <strong>til</strong> å inngå midlertidig driftsavtale etter første og annet avsnitt, kan kommunen inngåmidlertidig driftsavtale med annen fysioterapeut med inn<strong>til</strong> 6 måneders varighet uten kunngjøring.18 Endringer i avtalehjemmelenEndringer i avtalen, for eksempel knyttet <strong>til</strong> intensivert pasientbehandling for tidsperioder under tremåneder, kan avtales ved behov.22/36
kommunens økonomi.Når det gjelder mulig oppsigelse på grunn av sykdom – se nærmere om dette i eget notat om lengresykefravær fra et drifts<strong>til</strong>skudd under http://www.fysio.no/PRIVAT-PRAKSIS/Retningslinjer-ognotater.Dersom oppsigelse blir aktuelt, kan fysioterapeuten benytte seg av rettigheter i punkt 24.Begge parter kan heve avtalen med øyeblikkelig virkning ved vesentlig mislighold fra den annen parts side.Kommentar: Det skal mye <strong>til</strong> for at bestemmelsen skal komme <strong>til</strong> anvendelse. Det at enfysioterapeut over år har mottatt fullt drifts<strong>til</strong>skudd uten å behandle noen pasienter, kan være eteksempel på ”vesentlig mislighold” fra fysioterapeutens side.21 Opphør uten oppsigelseDriftsavtalen opphører uten oppsigelse når fysioterapeuten fyller 70 år. Kommunen og fysioterapeuten kani særlige <strong>til</strong>feller inngå en tidsbegrenset avtale om drifts<strong>til</strong>skudd ut over fylte 70 år, likevel ikke etter atfysioterapeuten er fylt 75 år.Kommentar: 70-års grensen praktiseres av HELFO helt absolutt. Dette gjelder også som vikar. Det erimidlertid ikke noe i veien for at man fortsatt kan være fysioterapeut, men da uten rett <strong>til</strong> refusjon.Om fysioterapeuten kan ha autorisasjon eller linsens etter fylte 75 år, avgjøres av StatensAutorisasjonskontor. Se nærmere om dette under www.safh.no.Fra 2013 er det adgang <strong>til</strong> - i individuelle <strong>til</strong>feller - å inngå tidsbegrenset avtale med kommunen omå forlenge drifts<strong>til</strong>skuddet etter fylte 70 år, men ikke senere enn fylte 75 år.Driftsavtalen opphører uten oppsigelse dersom fysioterapeuten mister sin offentlige autorisasjon eller blirfratatt retten <strong>til</strong> trygderefusjon, jf. folketrygdloven § 25-6. Bortfaller retten <strong>til</strong> trygderefusjon for enmidlertidig periode kan kommunen inngå avtale med fysioterapeuten om at driftsavtalen likevel ikke skalopphøre og at kvalifisert vikar settes inn. Ved suspensjon av autorisasjonen kan fysioterapeuten inntakvalifisert vikar i sin praksis inn<strong>til</strong> saken er avgjort av helsemyndighetene. Kommunen skal godkjennevikaren. Reglene i punkt 16 gjelder <strong>til</strong>svarende.Kommentar: Det er fra 2013 presisert at dersom rett <strong>til</strong> trygderefusjon bortfaller permanent,bortfaller også driftsavtalen. Bortfaller retten <strong>til</strong> trygderefusjon for en begrenset periode, kanfysioterapeuten og kommunen bli enig om at drifts<strong>til</strong>skuddet likevel ikke skal bortfalle og at vikarkan innsettes.22 Revisjon av individuell avtale/selskapsavtaleDriftsavtalen kan fra begge parters side kreves revidert hvert år.23 Tvister om overdragelse og innløsning av privat fysioterapivirksomhetKommentar: Det er nok at en av partene begjærer nemnd. Det følger forutsetningsvis at det ikke eradgang <strong>til</strong> å bringe tvisten inn for domstolene, jf. punkt 23.2. Nemnda avgjør med bindende24/36
VEDLEGG 1INDIVIDUELL AVTALE OM PRIVAT PRAKSIS I FYSIOTERAPIKommune....................................................................................Merknad [A1]: Det er viktig at avtalenoppdateres ved avtalte endringer som foreksempel endret åpningstider eller endretlokalisering.Merknad [A2]: Det er viktig at allepunkt utfylles.Fysioterapeut............................................................................Fysioterapeutens og kommunens plikter fremgår av den <strong>til</strong> enhver tid gjeldende avtale mellom KS og <strong>Norsk</strong><strong>Fysioterapeutforbund</strong> om privat praksis for fysioterapeuter (<strong>ASA</strong> <strong>4313</strong>), herunder tvisteløsningsmekanismenei punkt 23 og 24.Praksisen skal for tiden utøves fra lokaler i ......................................................................................Hjemmelens størrelse:…….......t/ukeNormalt skal praksisen ha følgende åpningstider:Mandag :Tirsdag :Onsdag :Torsdag:Fredag:…………….uker/år…………antall timer per uke kan avsettes <strong>til</strong> veiledning av fysioterapeuter i grunn-, etter- og videreutdanning.Den individuelle avtalen kan ikke overdras.Avtalen kan kreves revidert første gang .....….........................................., jfr. avtalens punkt 22.Merknad [A3]: Det er meget viktig atdette punktet er med i en individuelldriftsavtale! NFF mener videre det ikke kanavtales strengere regler enn i <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong>. Seogså merknad <strong>til</strong> <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> punkt 1.5 ogpunkt 6.2 fjerde avsnitt.Merknad [A4]: Dette må være reelleåpningstider. Dersom man har etdeltidsdrifts<strong>til</strong>skudd og det ikke er ønskeligå arbeide og refundere på dette fem dageri uka, må dette avspeiles i avtalen.Merknad [A5]: Dette punktet er nytt fra2011. Dersom fysioterapeuten skal væreveileder, kan det avtales at dette kangjøres innenfor drifts<strong>til</strong>skuddstiden.Merknad [A6]: Et drifts<strong>til</strong>skudd kan ikkeoverdras. Drifts<strong>til</strong>skuddet er kommunenseiendom. Det er selvefysioterapivirksomheten som følger etdrifts<strong>til</strong>skudd, som kan overdras. Se <strong>ASA</strong><strong>4313</strong> punkt 7.1Sted og dato……………………………. ................................................................. ……………… .......................................................kommunefysioterapeut27/36
VEDLEGG 2SELSKAPSAVTALE OM PRIVAT PRAKSIS I FYSIOTERAPIKommune..........................................................................................................Merknad [A7]: Det er viktig at avtalenoppdateres ved avtalte endringer.Merknad [l8]: Om selskapsavtaler – se<strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> punkt 1.5 og 2 med merknader.Merknad [A9]: Det er viktig at allepunkt utfylles.Selskap................................................................................................................Selskapsavtalens/hjemmelens samlede størrelse i prosent………………………………Navn på utøvende fysioterapeut(er) og den enkelte fysioterapeuts hjemmels-/s<strong>til</strong>lingsstørrelse................................................................................................................................................................…………………………………………………………..………………………………………………………………………………………………………………………..…………………………………………………………………Selskapets og kommunens plikter fremgår av den <strong>til</strong> enhver tid gjeldende avtale mellom KS og <strong>Norsk</strong><strong>Fysioterapeutforbund</strong> om kommunal avtalepraksis for fysioterapeuter (<strong>ASA</strong> <strong>4313</strong>), herunder tvisteløsningsmekanismenei punkt 23 og 24.Praksisen skal for tiden utøves fra lokaler i ..................................................................................................Normalt skal praksisen ha følgende åpningstider:Mandag :Tirsdag :Onsdag :Torsdag:Fredag:………antall timer per uke kan avsettes <strong>til</strong> veiledning av fysioterapeuter i grunn-, etter- og videreutdanning.Denne avtalen kan ikke overdras.Avtalen kan kreves revidert første gang ........................................................., jfr. avtalens punkt 22.Sted og dato…….....................................................Merknad [A10]: Det er meget viktig atdette punktet er med i en driftsavtale! NFFmener videre det ikke kan avtalesstrengere regler enn i <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong>. Se ogsåmerknad <strong>til</strong> <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> punkt 1.5 og punkt6.2 fjerde avsnitt.Merknad [A11]: Dette må være reelleåpningstider. Dersom man har etdeltidsdrifts<strong>til</strong>skudd og det ikke er ønskeligå arbeide og refundere på dette fem dageri uka, må dette avspeiles i avtalen.Merknad [A12]: Dette punktet er nyttfra 2011. Dersom fysioterapeuten skalvære veileder, kan det avtales at dette kangjøres innenfor drifts<strong>til</strong>skuddstiden.Merknad [A13]: Et drifts<strong>til</strong>skudd kanikke overdras. Drifts<strong>til</strong>skuddet erkommunens eiendom. Det er selvefysioterapivirksomheten som følger etdrifts<strong>til</strong>skudd, som kan overdras. Se <strong>ASA</strong><strong>4313</strong> punkt 7.1.……………….. ...... …… ……………………………. ……………………………….kommune selskap alle utøvende fysioterapeuterMerknad [A14]: Det er viktig at allemed drifts<strong>til</strong>skudd i selskapet, skriverunder.28/36
VEDLEGG 3Årsmelding for privat praksis 20………………………Fysioterapeut: ........................................................................................Arbeidssted: ....................................................................................................................................Avtale om drifts<strong>til</strong>skudd ....…. …timer/uke …........……. uker/årI <strong>til</strong>legg arbeidet jeg ca ......... ……..timer foregående år utover ovennevnte avtale.Kompetanseområde/videreutdannelse/spesialitet: ...........................................................................Nøkkeltall vedrørende pasienterMenn ..............................Kvinner .............................Aldersfordelig:0 – 12 år ..............................13 - 18…………………….19 – 67 .............................. .68 - 99 ...............................Totalt antall behandlinger:............. % av pasientene hadde hjemmeadresse i kommunen/bydelen............. % av mennene og …..…….% av kvinnene i yrkesaktiv alder var sykemeldt............. % av pasientene hadde rett <strong>til</strong> full refusjon fra folketrygden............. % av pasientene hadde henvisning fra lege, kiropraktor eller manuellterapeut(1.linjetjenesten)............. % av pasientene hadde henvisning fra sykehus/andre (2. linjetjenesten).............% av pasientene ble behandlet i eget hjemFor mange pasienter er det viktig at de kommer raskt i behandling etter sykdom/skade/sykehusbehandling.Nøkkeltallene skiller derfor mellom pasienter henvist fra 1. og 2. linjetjenesten. Mange pasienter har behov forbehandling i hjemmet. Dette er i kommunal sammenheng en prioritert pasientgruppe og er skilt ut som en egengruppe i nøkkeltallene.Pasienter med full refusjonI henhold <strong>til</strong> «Forskrift om stønad <strong>til</strong> dekning av utgifter <strong>til</strong> fysioterapi» forutsettes det at det foreligger en29/36
VEDLEGG 4Retningslinjer for nemndsbehandling av vilkår for overdragelse og innløsning avselvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet med kommunal driftsavtale1. VirkeområdeRetningslinjene er fremforhandlet mellom KS og <strong>Norsk</strong> <strong>Fysioterapeutforbund</strong> (NFF) og inngår somen del av rammeavtale mellom KS og NFF om drift av selvstendig næringsdrivendesfysioterapivirksomhet som del av den kommunale helsetjenesten for perioden 2013-2014 (<strong>ASA</strong><strong>4313</strong>).Retningslinjene gjelder for behandling av tvister som er underlagt nemndsbehandling etter <strong>ASA</strong><strong>4313</strong> punkt 8 og 12.3, jf. punkt 23.Retningslinjene gjelder for overdragelse/innløsning av fysioterapivirksomhet i forbindelse medvedtak truffet i rammeavtalens avtaleperiode om overdragelse/innløsning av avtalehjemmel etter<strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> punkt 7, 9 og 12.2.2. FormålFormålet med Retningslinjene er å legge <strong>til</strong> rette for en tids- og kostnadseffektivtvisteløsningsmekanisme som ivaretar rimelige rettssikkerhetshensyn, samt en ensartet praksis forverdsettelsen av selvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet med kommunal driftsavtaleved overdragelse og innløsning av slik virksomhet.3. Forholdet <strong>til</strong> lov om voldgift av 14. mai 2004 nr. 25 (Voldgiftsloven)Voldgiftsloven kommer <strong>til</strong> anvendelse med de <strong>til</strong>pasninger som fremgår av Retningslinjene.4. Adgangen <strong>til</strong> å fravike Retningslinjene ved avtaleRetningslinjene kan bare fravikes ved avtale mellom partene der dette går frem avRetningslinjene.5. Nasjonal tvisteløsningsnemnd for selvstendig næringsdrivendes fysioterapivirksomhet ikommunal helsetjenesteKS og NFF oppnevner Nasjonal tvisteløsningsnemnd for selvstendig næringsdrivendesfysioterapivirksomhet i kommunal helsetjeneste (Tvisteløsningsnemnda) som består av én fastleder, én fast varaleder og 6 faste medlemmer. I Avtaleperioden har KS og NFF i fellesskapoppnevnt følgende <strong>til</strong> å gjøre tjeneste som fast leder/varaleder:31/36
Stein Husby (leder)Nils Dalseide (varaleder)I <strong>til</strong>legg er følgende nemndsmedlemmer oppnevnt av KS:Anne Tøndevold (medlem)Ingeborg Laugsand (medlem)Anne-Elisabeth Hansen (medlem)og følgende nemndsmedlemmer oppnevnt av NFF:Britt Strømme (medlem)Arnhild Skjølberg (medlem)Dagfinn Sæther (medlem)6. Nemndas sammensetning i den enkelte sakI den enkelte sak sammensettes nemnda av én leder og to nemndsmedlemmer. Partene kanimidlertid avtale at nemnda skal bestå av nemndsleder alene.Tvisteløsningsnemndas faste leder gjør tjeneste som nemndsleder i den enkelte sak. Dersom denfaste lederen er forhindret fra å gjøre tjeneste som følge av sykdom, inhabilitet eller av andreårsaker, gjør varalederen tjeneste som nemndsleder i saken. Ved behov kan den fastenemndslederen utpeke varalederen <strong>til</strong> å gjøre tjeneste som nemndsleder også i andre <strong>til</strong>feller.Dersom nemnda ikke skal bestå av nemndsleder alene, utpeker nemndslederen de to øvrigemedlemmene blant fire faste medlemmer som foreslås av partene med to medlemmer hver iprioritert rekkefølge. Det skal utvelges ett medlem etter hver av partenes ønske. Nemndslederenstår fritt <strong>til</strong> å oppnevne et av de faste nemndsmedlemmene på vegne av en part som helt ellerdelvis unnlater å foreslå nemndsmedlemmer innen den frist nemndslederen setter.Dersom begge partene begjærer det, eller nemndslederen finner det hensiktsmessig, skal det ogsåutpekes varamedlemmer for de alminnelige nemndsmedlemmene etter reglene i tredje avsnitt.Varamedlemmer som utpekes etter denne bestemmelsen, skal innkalles <strong>til</strong> rettsmøter hvor sakensrealitet skal behandles.Dersom et av de alminnelige nemndsmedlemmene og deres eventuelle varamedlem er forhindretfra å gjøre tjeneste, og saken ikke kan utsettes uten vesentlig ulempe, utpeker nemndslederen etav de faste nemndsmedlemmene <strong>til</strong> å gjøre tjeneste. Ved utvelgelsen skal reglene i tredje avsnittfølges så langt det lar seg gjøre.7. HabilitetNemndsleder og nemndsmedlemmer skal være upartiske og uavhengige av partene, og skal bådeforut for oppnevnelsen og fortløpende under nemndsbehandlingen uoppfordret opplyse omforhold som kan være egnet <strong>til</strong> å skape berettiget tvil om vedkommendes uavhengighet ellerupartiskhet.32/36
Innsigelse kan bare gjøres gjeldende mot et nemndsmedlem dersom det foreligger forhold somskaper berettiget tvil om nemndsmedlemmets upartiskhet eller uavhengighet. Mot etnemndsmedlem som parten har deltatt i oppnevningen av, kan det bare gjøres gjeldendeinnsigelse på grunn av forhold som parten er blitt kjent med etter at oppnevningen er foretatt.Innsigelse mot et nemndsmedlem skal begrunnes og fremsettes skriftlig overfor nemnda innen 15dager etter at parten fikk kjennskap <strong>til</strong> oppnevningen av nemndsmedlemmet og deomstendigheter innsigelsen bygger på. Med mindre nemndsmedlemmet trekker seg eller denannen part sier seg enig i innsigelsen, avgjøres innsigelsen av nemndslederen i saken. Dersominnsigelsen er rettet mot nemndslederen selv, avgjøres den av varalederen, eller av den fastenemndslederen dersom varalederen gjør tjeneste som nemndsleder.Dersom en innsigelse ikke blir tatt <strong>til</strong> følge, kan den part som har fremmet innsigelsen bringespørsmålet inn for domstolene etter reglene i voldgiftsloven § 15 annet ledd. Fristen for å bringespørsmålet inn for domstolene er én måned fra melding ble mottatt om at innsigelsen ikke ble tatt<strong>til</strong> følge.8 Saksbehandlingen for nemnda8.1 Før nemndsbehandligNFF administrerer Tvisteløsningsnemnda jfr. <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> punkt 23 tredje avsnitt.Alle henvendelser/spørsmål om nemnd, skal rettes <strong>til</strong> NFF. Dersom en sak skal <strong>til</strong> nemnda, må enbegjæring om dette sendes NFF som så videresender begjæringen <strong>til</strong> nemndsleder. Eget skjemafor begjæring om nemndsbehandling er å finne under <strong>NFFs</strong> nettsiderhttp://www.fysio.no/nff/Fysio/PRIVAT-PRAKSIS/Tvisteloesningsnemnd.8.2 Iverksetting av nemndsbehandlingMed mindre partene er enige om et tidligere tidspunkt, kan nemndsbehandling først innledes vedutløpet av den frist som fremkommer i <strong>ASA</strong> <strong>4313</strong> punkt 8 annet avsnitt (overdragelse) eller 12.3annet avsnitt (innløsning).Nemndsbehandlingen anses innledet den dag Tvisteløsningsnemnda mottar begjæring omnemndsbehandling av tvisten. Begjæringen skal være skriftlig og inneholde en anmodning omoppnevnelse av nemnd, identifikasjon av partene og angivelse av den tvist som ønskes behandlet.Begjæringen bør også inneholde opplysning om det foreligger enighet om at nemnda skal bestå avnemndsleder alene.På bakgrunn av begjæringen skal nemndsleder straks avklare om det er enighet om at nemndaskal bestå av nemndsleder alene. Dersom ytterligere nemndsmedlemmer skal oppnevnes, og detikke er fremsatt forslag om nemndsmedlemmer i begjæringen, setter nemndsleder frist for åforeslå nemndsmedlemmer og foretar oppnevning etter reglene i punkt 6.8.3 Stevning og <strong>til</strong>svarStraks nemndas sammensetning er avklart og nemnda er oppnevnt, skal nemnda sette denødvendige frister for innsendelse av skriftlig stevning og <strong>til</strong>svar i henhold <strong>til</strong> voldgiftsloven § 25.33/36
Det bør samtidig opplyses om konsekvensene av en eventuell oversittelse av fristen, jf.voldgiftsloven § 27.8.4 Videre saksbehandlingInnenfor rammen av Retningslinjene, voldgiftslovens bestemmelser og partenes avtale skalnemnda behandle saken på den måte den finner hensiktsmessig for å oppnå en rask,kostnadseffektiv og forsvarlig saksbehandling.Straks <strong>til</strong>svar er inngitt skal nemndsleder legge opp en plan for den videre behandlingen etterdrøftelse med partene og herunder fastsette frister og treffe de nødvendige beslutninger. Detteomfatter blant anneta) om saken skal avgjøres på grunnlag av skriftlig behandling eller om det skal avholdesmuntlige forhandlinger, jf. punkt 8.5 og voldgiftsloven § 26.b) gjennomgang av bevisførselen, herunder om det kreves befaring eller <strong>til</strong>gang <strong>til</strong> ellerfremleggelse av bevis, om parts- og vitneforklaringer skal avgis muntlig eller gjennomskriftlige erklæringer og/eller bevisopptak, og om det bør oppnevnes sakkyndige eller ompartene skal innhente særskilte takster eller sakkyndige vurderinger,c) beramming av eventuelle rettsmøter,d) andre forhold av betydning for saksbehandlingen.8.5 Muntlig og skriftlig behandlingNemnda avgjør om det skal holdes muntlige forhandlinger i saken, eller om den helt eller delvisskal avgjøres på grunnlag av skriftlig behandling. En part kan kreve muntlig forhandling, som daskal holdes på et hensiktsmessig tidspunkt i saken.8.6 BevisførselPartene har ansvaret for å opplyse saken og har rett <strong>til</strong> å føre de bevis de ønsker. Nemnda kanlikevel nekte et bevis ført dersom det åpenbart ikke har betydning for avgjørelsen av tvisten, ogkan begrense bevisføringen dersom det ikke er et rimelig forhold mellom den betydning tvistenhar eller den betydning beviset har for avgjørelsen av tvisten og omfanget av bevisføringen.Skriftlig forklaring i saken fra andre enn sakkyndige oppnevnt av nemnda i medhold avvoldgiftsloven § 30, kan føres som bevis hvis partene er enige om det, eller hvis de gis adgang <strong>til</strong> åavhøre den som har gitt forklaringen. Beviset føres i så fall ikke før det er klart at vedkommendemøter. Dersom hensynet <strong>til</strong> kontradiksjon anses <strong>til</strong>strekkelig ivaretatt, og det for øvrig ansesubetenkelig av hensyn <strong>til</strong> sakens opplysning, kan nemnda <strong>til</strong>late fremleggelse av skriftligeforklaringer også i andre <strong>til</strong>feller.Nemnda, eller en part med samtykke fra nemnda, kan begjære bevisopptak for de ordinæredomstoler etter reglene i voldgiftsloven § 30 første ledd.34/36
Nemnda skal etter begjæring fra en part fordele kostnadene <strong>til</strong> nemnda mellom partene og kanpålegge den annen part å dekke alle eller deler av partens kostnader med saken etter reglene ivoldgiftsloven § 40.Nemnda kan pålegge partene å s<strong>til</strong>le sikkerhet for nemndas omkostninger etter reglene ivoldgiftsloven § 41.12. RapporteringNemndsleder skal sende kopi av avgjørelsen <strong>til</strong> <strong>Norsk</strong> <strong>Fysioterapeutforbund</strong> og KS <strong>til</strong> orientering,samt et undertegnet eksemplar <strong>til</strong> tingretten <strong>til</strong> oppbevaring i rettens arkiv, jf. voldgiftsloven § 36femte ledd.36/36