Last ned som PDF her - Offisersbladet

Anne-Grete Strøm-Erichsenhar på ny tatt over ForsStrøm-Erichsen er kanskje glad for å ha forlatt helsebråket og kommet i tryggeomgivelser i Forsvarsdepartementet.På full fart til et nytt møte!Forsvarsminister i 2005 og noen år, deretter Helseminister i tre år, nå er hun igjentilbake som Forsvarets øverste politiske leder. Mange er spent på hennes intensjonerog tanker, når vi går inn i en ny langtidsperiode.Tekst og foto: ForhandlingslederRagnar DahlMye har skjedd i Forsvaret detre årene du var helseminister.Har det vært krevende å fåoversikten igjen og hva er ditthovedinntrykk?Etter 3 år som helseminister, serjeg at det er en helt annenorganisasjon i Forsvaret nå, ennda jeg første gang kom inn idepartementet i 2005. Det varviktig for meg å få en rask oppdateringpå hvordan dagensforsvar er, ifh til hva det var, sistjeg var Forsvarsminister. Med detutgangspunktet har jeg besøktHåkonsvern i Bergen, vært påRena og fått orientering omspesialstyrkene, besøkt HV påElverum, herunder fått orienteringom prosjekt Østerdalenmht veteraner. Den siste tiden harjeg også besøkt Indre Troms ogavdelingene på Bardufoss,Setermoen og Skjold. Har ogsåtatt turen innom hovedflyplasseni Bodø og Forsvarets operativehovedkvarter. Mitt hovedinntrykker at det har skjedd myepositivt de siste årene. Vi kan visetil synlige resultater og det tror jegogså personellet gleder seg over.Kort sagt: Forsvaret er på et heltannet nivå nå, enn da jeg sist varForsvarsminister.Det er vel kanskje når man erborte, man ser hva som harskjedd. Hva mener du med atForsvaret er på et helt annetnivå nå?Langtidsmeldingen som bleiverksatt i 2008, innebar ganskemange gjennomgripendeendringer og de er nå gjennomført.Flyttinger er gjort, veldig myenytt materiell er anskaffet og allefregatter og korvetter er levert.Som jeg sa var jeg nylig på besøk iHæren og det som har skjedd påSetermoen leir av nybygg oginnsatsen fra soldater og befal,var bare utrolig bra. Tonen varogså helt annerledes nå, enn denvar i 2005, da fokuset varomstilling, dårlig materiell og forlave budsjetter. Nå var tonenoptimistisk, mye nytt materiell ogfokuset var kompetanse.Ny langtidsmelding - kan du sinoe om dine tanker om neste år?Ny langtidsmelding tilsier at deter luftforsvaret som vil få destørste utfordringene, men ogsåHær og HV, skal gjennomførestørre og mindre omstillinger iårene som kommer. Anskaffelseav nye helikoptre er viktig, førstog fremst for Kystvakten. Fregattenehar ikke hatt helikoptretidligere, så presset er ikke så storther, men når de kommer blir deten betydelig og viktig ekstrakapasitet. Nå får vi ett helikopterneste uke og ett rett over nyttår ogde øvrige kommer, så snartleverandør klarer å levere. Deandre utfordringene i luftforsvaretmå vi komme tilbake til, når GILhar fremlagt sin plan ifh tilomstillingen av Luftforsvaret, påbakgrunn av departementetsføringer.En annen utfordring vi får er åbeholde personell. Rekrutteringener relativ bra, men i ensituasjon hvor det går bra i Norgeog Europa, fører dette til enøkende konkurranse om åbeholde personell og kompetanse.Dette betyr at vi må iverksettetiltak for å rekruttere ogbeholde den kompetansenForsvaret har behov for på kortog lang sikt. Jeg håper kompetansemeldingenskal gi oss noensvar, kanskje mest av alt, leggegrunnlaget for at ungdommenskal vurdere Forsvaret som enattraktiv og utfordrende arbeidsplassi framtiden. På mangemåter er kompetansemeldingensvaret på mange av de heltsentrale utfordringer vi har ogstår ovenfor i årene som kommer.En utfordring i 2013 er bemanningenav fregattene. En fregatt24 Offisersbladet